Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante, qui porte assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’appartenance politique.
MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées dans l’assistance à d’autres êtres humains en crise. En tant que telle, MSF est par choix une association. Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.
Poste 1: un Responsable Administration du Personnel (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE-INTERNE
Médecins sans Frontières Suisse
RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) niv.10
CONTEXTE
MSF est une organisation médicale humanitaire non – gouvernementale privée et sans but lucratif. L’objectif principal de MSF est d’assister les populations en détresse, éprouvées par des crises sans aucune discrimination de race, genre, religion, philosophie ou affiliation politique.
LIEU DE RECRUTEMENT : ABECHE
LIEU DE TRAVAIL : ABECHE
MISSION PRINCIPALE :
Assurer la bonne gestion administrative et juridique du personnel national de la mission.
RESPONSABILITES GENERALES :
- Connaître en permanence la législation du travail en vigueur dans le pays (Tchad) ;
- Connaître toutes les politiques, procédures, outils, normes et principes de MSF s’appliquant au personnel ;
- Assurer le suivi des règlements internes et des conditions des contrats de travail de tout le personnel national ;
- Organiser des réunions administratives régulières avec l’ensemble du personnel ;
- Assurer la responsabilité des salaires de toute la mission ;
- Garantir le respect de la législation nationale pour les impôts et la sécurité sociale ;
- Assure un système de classement efficace ;
- S’assurer de l’utilisation correcte et la qualité des données dans toute la mission ;
- Assurer le suivi et l’accompagnement de technique des Assistants RH sur le terrain ;
- Faire des visites terrains dans le cadre du support à nos projets.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae détaillé
- Copie de la carte nationale d’identité Tchadienne
Les originaux des diplômes, certificats seront demandés à la convocation au test
Merci d’envoyer un dossier complet avec la mention « RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL » au plus tard le vendredi 12 juillet 2024 par email à [email protected]
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s sur dossier seront contacté(e)s par téléphone pour passer un test écrit et/ou un entretien.
MSF ne demande jamais d’argent ou de service en échange d’un recrutement ou d’un travail. Si c’est le cas, contactez la Coordination des Ressources Humaines de MSF Suisse.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les candidat(e)s avec handicaps sont également bienvenu(e)s à appliquer.
Poste 2: un Assistant RH (H/F), Abéché, Tchad
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE-INTERNE
Médecins sans Frontières Suisse
ASSISTANT RH (H/F) Niv.6
CONTEXTE
MSF est une organisation médicale humanitaire non – gouvernementale privée et sans but lucratif. L’objectif principal de MSF est d’assister les populations en détresse, éprouvées par des crises sans aucune discrimination de race, genre, religion, philosophie ou affiliation politique.
LIEU DE RECRUTEMENT : ABECHE
LIEU DE TRAVAIL : ABECHE
MISSION PRINCIPALE :
Effectuer des travaux administratifs, RH ou juridiques en qualité d’assistant/e du responsable RH du projet
RESPONSABILITES GENERALES :
- Sous la supervision du responsable RH ou du HRCO, gérer les dossiers du personnel
- Mettre à jour la base de données RH et les dossiers personnels pour faciliter les procédures de gestion.
- Mettre à jour les dossiers de la sécurité sociale et du bureau des impôts
- Préparer les contrats de travail
- Assurer le suivi de toutes les dates d’expiration des contrats de location
- Vérifier les documents variables de paie pour la préparation des salaires mensuels de l’ensemble du personnel
- Mettre toutes les informations administratives à disposition du personnel.
- Gérer les personnels de maison ainsi que le stock Admin.
- Toute autre tâche déléguée par le responsable RH du projet.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
| Education |
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| Expérience |
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| Langues |
|
| Compétences | Bonne connaissance du droit du travail Tchadien
Bonne maitrise des outils Microsoft Word et Excel |
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae détaillé
- Copie de la carte nationale d’identité
Les originaux des diplômes, certificats seront demandés à la convocation au test
DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir un dossier complet avec la mention « ASSISTANT RH» au plus tard le vendredi 12 juillet 2024 à 16h00 :
- dans une boite aux lettres au bureau MSF-Suisse à NDJAMENA, ADRE, ABECHE et ABOUTENGUE
ou
- par email à [email protected]
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s sur dossier seront contacté(e)s par téléphone pour passer un test écrit et/ou un entretien.
MSF ne demande jamais d’argent ou de service en échange d’un recrutement ou d’un travail. Si c’est le cas, contactez la Coordination des Ressources Humaines de MSF Suisse.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les candidat(e)s avec handicaps sont également bienvenu(e)s à appliquer.
Poste 2: un Responsable Comptable et Financier (H/F), Abéché, Tchad
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE-INTERNE
Médecins sans Frontières Suisse
RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCE (H/F) niv.10
CONTEXTE
MSF est une organisation médicale humanitaire non – gouvernementale privée et sans but lucratif. L’objectif principal de MSF est d’assister les populations en détresse, éprouvées par des crises sans aucune discrimination de race, genre, religion, philosophie ou affiliation politique.
LIEU DE RECRUTEMENT : ABECHE
LIEU DE TRAVAIL : ABECHE
MISSION PRINCIPALE :
Superviser la comptabilité de la mission (comptabilité, trésorerie, procédures d’audit, etc.), selon les instructions du coordinateur finance et en conformité avec les obligations légales et les normes et protocoles MSF.
RESPONSABILITES GENERALES :
- Assurer la qualité et la régularité de la comptabilité pour l’ensemble de la mission par ex. les procédures pour les liquidités, les comptes en banque, les reçus et pièces justificatives, la saisie informatique des données, la consolidation de tous les comptes de la mission, la procédure et les rapports de clôture mensuelle ;
- Coordonner et chapeauter la clôture des journaux comptables (banque et caisses) chaque mois et à la fin de l’exercice comptable annuel ;
- Faire des rapports mensuels et hebdomadaires sur la situation comptable de la mission ;
- Prendre en charge sur le plan financier la gestion des contrats avec les donateurs ;
- Veiller à satisfaire les clauses en matière de reporting et à informer de leurs responsabilités les parties prenantes au sein de la mission (par ex. la logistique pour l’inventaire des stocks, les estimations/devis) ;
- Coordonner et chapeauter le paiement des impôts et taxes ;
- Contribuer au déroulement des audits locaux relatifs à la comptabilité, aux impôts, à la main d’œuvre, aux stocks et à la gestion des actifs ;
- Coordonner avec le département RH, les processus RH induits (recrutement, formation/intégration, évaluation, détection des potentiels, perfectionnement et communication) ;
- Être le référent technique de la mission d’urgence pour tout problème relatif à la comptabilité ;
- Toute autres taches confiées par le coordinateur financier.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
| Education |
|
| Expérience |
|
| Langues |
|
| Compétences |
|
COMPOSITION DU DOSSIER :
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae détaillé
- Copie de la carte nationale d’identité Tchadienne
Les originaux des diplômes, certificats seront demandés à la convocation au test
DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir un dossier complet avec la mention « RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER » au plus tard le 22 juillet 2024 à 16h00 par email à [email protected]
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s sur dossier seront contacté(e)s par téléphone pour passer un test écrit et/ou un entretien.
MSF ne demande jamais d’argent ou de service en échange d’un recrutement ou d’un travail. Si c’est le cas, contactez la Coordination des Ressources Humaines de MSF Suisse.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les candidat(e)s avec handicaps sont également bienvenu(e)s à appliquer.
Aucun dossier ne sera restitué. En conséquence, nous vous recommandons de fournir les photocopies des documents demandés et non les originaux.
