Médecins Sans Frontières (MSF) recrute pour ces 02 postes (27 Novembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 08/12/2023

Description de l'emploi

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.

Docteur en médecine (Gummi)

Objectif principal et responsabilité du poste

  • Fournir des soins médicaux ambulatoires et/ou hospitaliers aux patients/bénéficiaires selon les connaissances médicales adaptées et mises à jour, les protocoles MSF, les valeurs et les normes d’hygiène universelles pour améliorer l’état de santé des patients/bénéficiaires.

Responsabilités

  • Appliquer les connaissances et les compétences médicales pour diagnostiquer et traiter les patients. Effectuer des consultations ambulatoires et hospitalières en prescrivant les traitements nécessaires en respectant les protocoles MSF. Participez à des activités de prévention.
  • Tenir le patient et/ou sa famille informés de la maladie et fournir des explications appropriées sur le traitement du patient et les suivis après sa sortie.
  • Suivre l’évolution des patients hospitalisés, à travers des visites, consultations et examens quotidiens, prescrire le traitement nécessaire selon les protocoles MSF, décider s’ils peuvent sortir ou être transférés vers d’autres services (en collaboration avec d’autres médecins et informer leur famille de l’évolution du patient). ).
  • Surveiller l’usage rationnel des médicaments et du matériel sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Veiller au respect général des normes d’hygiène en vigueur.
  • Participer à la collecte et à l’analyse des données épidémiologiques, vérifier leur validité et informer le supérieur hiérarchique ou le coordinateur de projet de tout problème ou complication de la maladie du patient, erreur médicale et surveiller le bon fonctionnement du service, des équipements ou du matériel.
  • Assurer la formation continue de l’équipe multidisciplinaire médico-paramédicale afin d’optimiser la qualité des soins.
  • Veiller à ce que les précautions universelles soient suivies à tout moment, réduisant ainsi les risques biologiques et améliorant le contrôle des infections.
  • Veiller au respect du secret professionnel.
  • Gérer l’équipe sous sa responsabilité directe conformément aux politiques et procédures RH de MSF, en supervisant leurs performances, en organisant et en planifiant les quarts de travail et les rotations, en participant directement aux urgences et aux appels si nécessaire.

Section MSF/Responsabilités spécifiques au contexte

  • Effectuer des visites médicales/consultations médicales dans les zones de Triage, HDU, ITFC (transition, phases 1 & 2), IPD et d’isolement.
  • Participer aux réunions médicales, aux tournées de service et à toutes les revues de mortalité.
  • Analyser régulièrement les dossiers des patients pour s’assurer qu’ils sont complets et vérifier si les traitements prescrits ont été suivis
  • Remplir correctement les formulaires tels que demande de laboratoire, transfusion sanguine, fiche de traitement, etc.
  • Donnez toujours un retour d’information au demandeur et l’avancement des travaux au supérieur hiérarchique.
  • Communiquez l’information à la personne appropriée.
  • Planifier ses activités hebdomadaires et les soumettre au superviseur.
  • Adhérer aux tâches définies telles que décrites dans les activités hebdomadaires/mensuelles.
  • Appliquer ses connaissances et ses compétences pour diagnostiquer et traiter les patients.
  • Gérer objectivement des traitements spécifiques : oxygénothérapie, traitements à l’adrénaline, utilisation du nébuliseur, et réagir à leurs fluctuations.
  • Appliquer ses connaissances et ses compétences pour diagnostiquer et traiter les patients lors des consultations et des tournées dans les services, en respectant les protocoles MSF.
  • Effectuer des visites de suivi et ajuster la prise en charge selon les protocoles et l’état clinique actuel du patient ou les résultats des examens de laboratoire.
  • Identifiez les patients ayant besoin d’une référence et discutez avec le superviseur hiérarchique, assurez-vous que les documents de référence sont prêts et entièrement remplis avant le départ, que l’ambulance est contactée et que la base de données est mise à jour conformément à la politique de référence.
  • Gardez un œil attentif sur ce que font les autres membres de l’équipe médicale.
  • Appliquer objectivement ses connaissances et ses compétences dans la prise en charge des patients.
  • Discutez avec vos collègues des défis/erreurs découverts concernant les activités dans chaque unité de soins (Triage, HDU, ITFC, IPD générale et isolement).
  • Contribuer, par son comportement, au maintien d’une ambiance de travail sereine et du travail d’équipe.
  • Identifiez les défis liés aux activités quotidiennes, faites un rapport et discutez des voies à suivre avec le supérieur hiérarchique.
  • Fournir des explications claires sur la maladie et un premier soutien psychologique aux patients et/ou soignants dans le besoin.
  • Signaler les incidents médicaux et participer à leur gestion.
  • Établir un lien avec l’équipe psychosociale.
  • Signalez dès que possible tous les cas de COC et de PSA en utilisant le canal approprié, confidentiel et sécurisé.

Exigences (qualifications/expérience/connaissances)
Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :

Éducation:

  • Diplôme de médecin agréé Diplôme souhaitable en médecine tropicale, pédiatrie et nutrition/SAM associé à des complications.

Expérience:

  • 2 ans d’expérience minimum en tant que médecin ou en clinique. Souhaitable en médecine tropicale, Santé Publique, pédiatrie, infectiologie, médecine générale.

Langues :

  • Langue de mission essentielle. Langue locale souhaitable.

Connaissance:

  • Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel)

Compétences :

  • Gestion des personnes, engagement, flexibilité, orientation vers les résultats et la qualité et travail d’équipe.

Médecin (Talata Mafara)

Objectif principal et responsabilité du poste

  • Fournir des soins médicaux ambulatoires et/ou hospitaliers aux patients/bénéficiaires selon les connaissances médicales adaptées et mises à jour, les protocoles MSF, les valeurs et les normes d’hygiène universelles pour améliorer l’état de santé des patients/bénéficiaires.

Responsabilités

  • Appliquer les connaissances et compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Effectuer des consultations ambulatoires et hospitalières en prescrivant les traitements nécessaires en respectant les protocoles MSF.
  • Tenir le patient et/ou sa famille informés de la maladie et lui fournir des explications appropriées sur le traitement à suivre, en vérifiant qu’ils ont compris.
  • Suivre l’évolution des patients hospitalisés/IDP, à travers des visites, consultations et examens quotidiens, prescrire le traitement nécessaire selon les protocoles MSF, décider s’ils peuvent sortir ou être transférés vers d’autres services – en collaboration avec d’autres médecins – et informer leur famille sur l’évolution du patient.
  • Vérifier et contrôler la distribution rationnelle des médicaments et du matériel sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Assurer le respect général des normes d’hygiène en vigueur.
  • Participer à la collecte et à l’analyse des données épidémiologiques, vérifier leur validité et informer le supérieur hiérarchique ou le coordinateur de projet de tout problème ou complication de la maladie des patients, erreur médicale et surveiller le bon fonctionnement du service, de l’équipement ou du matériel.
  • Assurer la formation continue de l’équipe multidisciplinaire médico-paramédicale afin d’optimiser la qualité des soins.
  • Connaît et garantit que tous les protocoles médicaux MSF sont suivis et mis en œuvre, en vérifiant que les précautions universelles sont suivies à tout moment, en réduisant les risques biologiques et en améliorant le contrôle des infections. Veiller au respect du secret professionnel.
  • Gérer l’équipe sous sa responsabilité directe conformément aux politiques et procédures RH de MSF, en supervisant leurs performances, en organisant et en planifiant les quarts de travail et les rotations, en participant directement aux urgences et aux appels si nécessaire.

Section MSF/Responsabilités spécifiques au contexte

  • Le médecin sous la direction de MTL est globalement responsable des soins médicaux fournis à tous les patients accédant au service de pédiatrie de l’hôpital général d’Anka, de la tente de dépistage au service en passant par le triage, les urgences et les emplacements OPD (camp IDP et ATFC).
  • Il dirige les soins aux patients en étroite collaboration avec les infirmières, les assistants cliniques, les agents d’hygiène, les techniciens de laboratoire… pour assurer la sécurité des patients.

Général:

  • Effectuer des consultations ambulatoires et hospitalières en prescrivant les traitements nécessaires en respectant les protocoles MSF.
  • Informe le patient et/ou sa famille sur la maladie, le traitement prodigué, l’évolution et leur donne les explications appropriées sur le traitement à suivre, en vérifiant s’ils ont compris.
  • Suivre l’évolution des patients hospitalisés, par le biais de visites quotidiennes et décider de leur sortie ou de leur transfert vers d’autres services/établissements – en collaboration avec d’autres médecins.
  • Assurer la formation continue de l’équipe multidisciplinaire médico-paramédicale afin d’optimiser la qualité des soins.
  • Connaît et garantit que tous les protocoles médicaux MSF sont suivis et mis en œuvre, en vérifiant que les précautions universelles sont suivies à tout moment, en réduisant les risques biologiques et en améliorant le contrôle des infections.
  • Veiller au respect du secret professionnel.
  • Assurer la confidentialité absolue des données médicales et des informations des patients.
  • Responsable de la sécurité des patients et appliquer des soins centrés sur le patient
  • Utilisation correcte des propriétés MSF.
  • Effectuer des tâches dans le service assigné par le supérieur hiérarchique
  • Présent au lieu d’affectation en temps voulu (Selon le fichier).

Gestion des soins aux patients :

  • Connaît, comprend et se conforme aux critères d’admission et de sortie disponibles aux urgences et s’y conforme strictement.
  • Respect strict du processus d’admission, cela inclut l’utilisation correcte du dossier d’admission (rose pour les patients non MAS et jaune pour les patients MAS) en respectant toutes les étapes de l’examen du patient et de la prise en charge initiale.
  • Écrit clairement les plaintes et prend en compte l’historique significatif de la maladie actuelle, l’examen physique, l’enquête en laboratoire, le diagnostic initial et le plan de traitement.
  • Appliquer activement le principe ETAT pour identifier et traiter de toute urgence les patients à risque plus élevé et demander de l’aide en cas de besoin.
  • Effectuer une tournée quotidienne du service attribué, mettre à jour le diagnostic en fonction des nouveaux résultats et adapter le plan de traitement. Examen approfondi et détaillé du patient après un examen approfondi de la documentation du collègue précédent.
  • Libérez les patients qui répondent aux critères de sortie
  • Identifiez de manière proactive les patients qui ont besoin d’être référés vers un autre hôpital de référence, préparez la fiche de référence, informez le soignant puis votre supérieur hiérarchique pour organiser le déplacement.

Gestion des médicaments :

  • Utilisation correcte de l’ordonnance de tous les médicaments oraux à la sortie, y compris les moustiquaires, pour toute nouvelle admission
  • Participer à l’analyse mensuelle des consommations
  • Utilisation rationnelle des antibiotiques

Collecte de données et rapports :

  • Remplit la Une de l’épi pour toutes les sorties
  • Remplit la fiche de mortalité des patients hospitalisés immédiatement après le décès du patient.
  • Préparer et participer activement au dossier d’examen de la mortalité.
  • Rédige un rapport d’incident médical chaque fois qu’il se produit et en rend compte au supérieur hiérarchique

Leadership médical :

  • Le médecin dirige l’ensemble des soins aux patients, il doit donc être un très bon communicateur et un joueur d’équipe, guidé par l’éthique médicale, les principes et les valeurs de MSF, respectueux et respectueux de tous les collègues (para)médicaux. Montrer l’exemple, avec respect, intégrité, humanité, responsabilité et responsabilisation.
  • Communication efficace et professionnelle avec les infirmières, les assistants cliniques, l’assistant en nutrition et l’agent d’hygiène…
  • Communication efficace et respectueuse avec les patients et leurs soignants
  • Entièrement responsable des soins et des résultats des patients.

Exigences (qualifications/expérience/connaissances)
Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :

Éducation:

  • Diplôme de docteur en médecine / Diplôme souhaitable en médecine tropicale

Expérience:

  • Expérience minimale de 2 ans en tant que médecin ou en travail clinique.
  • Souhaitable en médecine tropicale, ou expérience post-inscription en santé publique, obstétrique et gynécologie, pédiatrie, A, maladies infectieuses, VIH/SIDA/MST, tuberculose, médecine générale, médecine générale ou chirurgie mineure.

Langues :

  • Mission et langue locale indispensables.

Connaissance:

  • Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)

Compétences :

  • Orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, engagement envers les principes MSF, service et orientation et gestion du stress.

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Note

  • Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées.
  • Enfin, un seul formulaire de candidature en ligne doit être soumis, car les candidatures multiples ne seront pas prises en compte.
  • La date limite pour le poste est le 8 décembre 2023 (17h00)
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
  • Aucun transport ni indemnité ne seront fournis pendant le processus de recrutement.
  • MSF est un employeur garantissant l’égalité des chances et promeut la diversité au sein de l’organisation.