Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante qui offre une assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.
Aperçu général du poste
- Poursuivre les activités de renforcement des capacités, ainsi que le développement de solutions d’apprentissage pour concevoir, organiser, faciliter et mettre en œuvre des programmes de simulation selon les meilleures pratiques.
- Continuer à intégrer progressivement la simulation dans les différents écosystèmes (systèmes et processus) identifiés par MSF, pour contribuer à la réflexion, à l’amélioration et à l’innovation de ses activités médico-humanitaires.
MSF continuera d’explorer des utilisations innovantes de la simulation sur le terrain et au siège, au bénéfice des individus, des équipes et de l’organisation elle-même.
Objectif spécifique
L’objectif principal de ce poste est de participer à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre de formations par simulation, de scénarios et de solutions d’apprentissage.
Devoirs et responsabilités
En étroite collaboration et soutenu par le gestionnaire du programme de simulation TIC, les principales tâches et responsabilités de ce poste sont :
Responsabilités
- Aider l’expert en contenu technique en la matière à développer des scénarios de simulation selon les meilleures pratiques de simulation.
- Participer à l’organisation des packages de scénarios de simulation de terrain MSF.
- Participer à certaines des phases pilotes de scénarios de simulation spécifiques au niveau du terrain.
- Participer à la conception et au développement de conseils, de modèles, de manuels, de formations et de boîtes à outils sur la façon de mettre en œuvre un package de scénarios de simulation spécifiques.
- Participer au suivi et au reporting de la mise en œuvre d’un package de scénarios de simulation spécifiques.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités de simulation MSF Terrain pour des profils et postes ciblés (formations, activités de formation à distance, accompagnement, mentorat/coaching, sessions virtuelles…).
Critères de sélection
- Diplôme de médecine, diplôme d’infirmière ou de sage-femme.
- Minimum 1 an. d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de scénarios de simulation et de programmes d’apprentissage basés sur la simulation dans des contextes universitaires et/ou professionnels ; en particulier dans le domaine médical/infirmier/sage-femme.
- Une expérience de terrain d’au moins 2 ans au sein de MSF ou d’autres organisations médicales humanitaires serait un atout.
- Expérience dans le développement de programmes/activités d’apprentissage et/ou dans l’exécution de tâches similaires décrites ci-dessus.
- Anglais et/ou français. L’espagnol et/ou l’arabe sont très appréciés.
Conditions
- Poste basé dans n’importe quel hub MSF OCBA (Barcelone, délégations du bureau MSF-Espagne, Amman, Bogota, Dakar ou Nairobi). Le lieu final sera soumis à l’employabilité du candidat présélectionné (résidence, permis de travail, etc.), mais avec une préférence pour être basé à Madrid ou Barcelone.
- Contrat temporaire de 6 mois.
- Emploi à temps plein.
- Salaire brut annuel : niveau QG 3A + avantages secondaires basés sur la politique de récompenses MSF OCBA. Soumis aux conditions locales.
- Date de début : Dès que possible
Comment postuler
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation.
Date de clôture : 24 novembre 2024, 23h59 CET (heure d’Europe centrale).
MSF s’engage à parvenir à la diversité de sa main-d’œuvre en termes de sexe, de race, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et de personnes handicapées sont encouragées à postuler. Nous nous engageons à parvenir à une répartition équilibrée entre les sexes et encourageons donc les femmes à postuler.
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. MSF offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de travail d’équipe, d’intégrité et d’équilibre sain entre travail et vie privée. MSF ne tolère aucune exploitation ni abus sexuels, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification de références.
Médecins Sans Frontières, en tant qu’employeur responsable, en vertu de l’article 38 de la « Ley de Integración Social del Minusválido de 1982 (LISMI) », invite les personnes souffrant d’un handicap reconnu et intéressées par le domaine humanitaire à postuler pour le poste susmentionné.
