Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.
Responsabilités
- Coordonner l’amélioration de la qualité des soins dans les services rendus dans l’établissement en :
- S’assurer que l’examen/audit de la mortalité, l’audit de la morbidité et les prescriptions rationnelles d’antibiotiques sont effectués
- Suivre la mise en œuvre du plan d’amélioration de la qualité
- Examen périodique des progrès et révision des activités si nécessaire
- Le cycle doit se poursuivre et ajouter d’autres lacunes identifiées après avoir trouvé la cause profonde et développé des activités à suivre.
- S’assurer que le personnel médical est au courant de la politique médicale sur les incidents liés à la sécurité des patients et que les rapports sont effectués de manière appropriée
- Des enquêtes périodiques de prévalence ponctuelle et une analyse rationnelle des prescriptions sont effectuées et des commentaires constructifs sont donnés à l’équipe.
- Assurer l’efficacité du système de référencement du BEmONC au CEmONC
- Participer à la gestion des questions RH en collaboration avec le service RH (Rédaction d’un planning clair des missions des DM et gestion des écarts en cas d’absentéisme, rédaction des objectifs de probation des DM, Organisation de l’évaluation des DM après la période probatoire, feedback, travail sur le plan de congés des DM, etc.) ;
- S’assurer que les critères d’admission mis en œuvre sont bien connus du personnel médical et correctement appliqués pour l’admission des patients (tous les patients doivent être admis avec une note de référence des établissements BEmONC du ministère de la Santé) ;
- Assurer le respect des protocoles et procédures opérationnelles standard (SOP) de MSF et du ministère de la Santé, y compris les critères de sortie/d’orientation à l’hôpital.
- Maintenir une bonne collaboration avec les partenaires étatiques tels que le ministère de la Santé et d’autres partenaires
- Assurer que les soins de santé de qualité pour les bénéficiaires conformément aux directives MSF/MOH sont bien fournis (disponibilité et utilisation correcte des protocoles MSF/MOH par les agents de santé, la tournée médicale est effectuée conformément aux recommandations du projet, les réunions d’examen de la mortalité et les rapports de mortalité sont effectués en collaboration avec le MWAM et soumis au directeur de l’hôpital à temps) ;
- Participer à la mise en œuvre des décisions prises lors des discussions du comité d’orientation en collaboration avec le directeur de l’hôpital et d’autres services. Proposer un plan d’activités pour la mise en œuvre de la deuxième phase des services CEmONC.
- Assurer une FMC régulière et indiquer les autres besoins de formation de l’équipe médicale, coacher les membres de l’équipe médicale dans les activités médicales.
- Combler les lacunes des médecins lorsque nécessaire
- Veiller à ce que toutes les évaluations soient effectuées en temps opportun pour les médecins, les gynécologues-obstétriciens et les anesthésistes, conformément au processus de rétroaction de MSF.
- Il préside les réunions quotidiennes du matin de l’hôpital et utilise ces plateformes de réunion pour discuter objectivement des plans d’activités visant à améliorer la qualité des soins.
- Participer à des missions exploratoires si nécessaire.
