Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui apporte une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé. MSF offre une assistance aux personnes en fonction de leurs besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’appartenance politique.
Spécialiste en énergie
Étendue des responsabilités et des obligations redditionnelles
- L’objectif principal du titulaire du poste est de réaliser les évaluations et d’assurer la mise en œuvre, la gestion quotidienne et le contrôle de la partie technique des projets dans le domaine de l’énergie (et du CVC si pertinent), conformément aux protocoles, normes et procédures MSF afin d’assurer le fonctionnement optimal du projet et des infrastructures et l’utilisation efficace des systèmes et équipements.
- En collaboration avec ses gestionnaires, fournir un soutien et des conseils au personnel de terrain afin de garantir que toutes les installations électriques (et CVC si pertinent) sont conformes aux normes, protocoles et procédures MSF, et que la maintenance préventive et corrective est effectuée en conséquence.
- Réaliser des évaluations, des études de faisabilité et des études détaillées du projet afin de présenter à la hiérarchie les différentes solutions possibles aux difficultés rencontrées dans son domaine de spécialisation, à savoir l’installation, la construction et la mise en service d’installations électriques (et CVC, le cas échéant). En contact direct avec le personnel, identifier les besoins du projet et gérer les réponses aux demandes en établissant des priorités.
- Soutenir les équipes terrain dans le domaine de l’énergie (et du CVC, le cas échéant) et participer à la formation des techniciens de projet afin de les rendre autonomes pour la maintenance préventive, le dépannage de base et les petits travaux. S’assurer que les techniciens sont capables de mettre en œuvre des procédures sûres pour eux-mêmes et les utilisateurs.
- Guide et accompagne les équipes terrain pour définir et mettre en œuvre les procédures de maintenance préventive et corrective
- Sensibilise l’ensemble du personnel à la consommation d’énergie et conseille sur les stratégies visant à améliorer l’efficacité énergétique du site.
- Assurer la formation des techniciens sur l’utilisation et l’entretien appropriés des installations existantes et nouvelles.
- Agir en tant que support itinérant de la mission en mettant en œuvre les solutions proposées lorsque nécessaire et fournir aux gestionnaires des conseils techniques dûment documentés.
- Si nécessaire, définit des procédures et/ou protocoles pour le bon fonctionnement des installations électriques (et CVC si pertinent) sur le terrain.
- Effectue des inspections régulières des interventions et de l’état des installations électriques (et CVC si pertinent).
- Participe à l’évaluation des acteurs locaux et veille à la qualité des prestations et des fournitures.
- Vérifie et conseille sur les commandes internationales de consommables et d’équipements de remplacement.
- Assure la gestion des stocks et des équipements de son domaine de spécialité au niveau de la mission
- S’assure que toute la documentation de conception, d’exploitation et de maintenance est à jour (rapport, outil de gestion des actifs, schémas et mises en page, rapports de consommation, évaluations de puissance, évaluations des besoins de refroidissement et de chauffage).
- Assurez-vous que le bon équipement et les bons outils électriques sont en place et correctement utilisés.
- Identifier, définir et mettre en œuvre des solutions et des stratégies visant à réduire l’empreinte environnementale des installations électriques (et CVC, le cas échéant) des missions/projets. Ces stratégies englobent non seulement les solutions techniques, mais aussi la manière dont les installations électriques sont utilisées, entretenues et gérées. L’objectif principal de réduction de l’empreinte environnementale passe par l’efficacité énergétique, la réduction des émissions de dioxyde de carbone, une gestion adéquate des déchets et le recours à des solutions durables et adaptées au contexte.
Quelques objectifs principaux :
- Enregistrement et inventaire des actifs énergétiques et CVC sur MSF APR (TMS).
- Améliorer le projet et la mission, l’énergie et le CVC sur la base des bases MSF.
- Contribuer à la mise en œuvre et à la mise à jour du CSP et des SOP de MSF.
- Suivez la consommation mensuelle de l’installation solaire Médecins Sans Frontières et suggérez.
- Suivre les recommandations de visite pertinentes.
- Utilisation appropriée des outils et de la plateforme dédiés MSF pour la sauvegarde et le partage de documents et d’informations internes.
Exigences
en matière d’éducation :
- Diplôme en énergie ou cours connexe (ou diplôme équivalent).
Expérience:
- Expérience préalable d’au moins deux ans en logistique et/ou postes connexes pertinents, au sein de Médecins Sans Frontières ou d’autres ONG.
- Une expérience Médecins Sans Frontières ou INGO est un atout.
Langues:
- Anglais. (La connaissance du haoussa est un atout).
Connaissance:
- Maîtrise de Microsoft Word et Excel. La connaissance d’AutoCAD est souhaitable.
Compétences:
- Gestion et développement des personnes.
- Engagement envers les principes de Médecins Sans Frontières.
- Flexibilité comportementale.
- Orientation Résultats et Qualité.
- Travail d’équipe et coopération.
- Gestion du stress.
Exigences préférées :
- Une certaine expérience dans les énergies renouvelables, notamment les installations photovoltaïques.
- Quelques expériences en secours électrique (onduleur-chargeur, UPS, etc…).
- Connaissances en CVC.
- Notions sur les générateurs diesel.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés sont priés d’envoyer leur CV et une lettre de motivation avec leurs coordonnées à l’adresse suivante : [email protected] , en indiquant « SPÉCIALISTE ÉNERGIE – ABUJA » comme objet. Postulez en ligne
. Remarque :
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Les candidatures incomplètes seront automatiquement rejetées.
- MSF est un employeur garantissant l’égalité des chances, les hommes et les femmes sont encouragés à postuler.
- Aucune transaction monétaire, aucune demande de faveur en nature ni aucun autre type de favoritisme ne seront tolérés lors du processus de recrutement. MSF se réserve le droit de refuser l’embauche d’un candidat ayant bénéficié de tels actes. Toute demande illicite de ce type pourra être poursuivie en justice.
- MSF remercie tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste.
Avis important concernant le(s) lieu(x) de travail :
- Le poste est basé à Abuja.
- Toutefois, et si nécessaire, le poste nécessitera de travailler à différents moments sur place dans l’État de Bauchi (projet MSF en cours). Et à l’avenir, peut-être aussi dans d’autres localités du Nigéria.
Intéressé(e) et qualifié(e) ? Rendez- vous sur forms.office.com pour postuler.
