Médecins Sans Frontières est une organisation internationale indépendante de gestion médicale et humanitaire, qui offre une assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.
MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées dans l’assistance d’autres êtres humains en crise. En tant que telle, MSF est par choix une association. Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.
Le mouvement MSF s’est construit autour de cinq directions opérationnelles soutenues par les 21 sections de MSF, 24 associations et d’autres bureaux dans le monde entier. MSF OCBA est l’une de ces directions. Les opérations sont mises en œuvre par les équipes de terrain et les équipes de coordination de la mission; avec les unités organisationnelles basées à Barcelone, Athènes et décentralisées à Nairobi, Dakar et Amman. Les opérations sur le terrain sont guidées et appuyées par 5 cellules opérationnelles, l’Unité d’urgence et d’autres départements soutenant les opérations.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
En tant que principal point focal dans son domaine de spécialisation, en appliquant son expertise dans des projets de terrain et en fournissant un soutien technique stratégique aux équipes de coordination et de terrain dans les pays de sa région (Mali, Niger, Nigéria, Burkina Faso). selon les politiques, directives et procédures de MSF afin de soutenir les objectifs opérationnels plus larges des missions.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- A la demande des équipes de coordination et sur la base des mandats établis par ses Coordinateurs Logistiques, effectuer des évaluations dans les pays de sa région (Mali, Niger, Nigéria, Burkina Faso). Élaborer et proposer de manière proactive des calendriers globaux de visites sur le terrain et suggérer tout changement pertinent en fonction des besoins opérationnels
- Assurer la liaison avec le conseiller technique au siège, contribuer à la définition et à l’amélioration des politiques liées à son domaine de spécialisation (WATSAN) en fournissant un retour d’information basé sur ses expériences. Fournir des recommandations pour le programme ainsi que des objectifs opérationnels plus larges, sa mise en œuvre ou son amélioration, conformément aux politiques, directives et procédures de MSF
- Fournir un soutien technique aux coordonnateurs logistiques dans leur zone géographique, si nécessaire, avec l’aide du conseiller technique situé au siège
- Suivi de la mise en œuvre des projets techniques qui s’ensuivent liés à son domaine d’expertise pour les pays de sa région et réalisation au moins une fois par an, d’une analyse des composantes du projet liées à sa spécialité
- Développer le réseau et la connaissance des acteurs locaux dans sa zone géographique, en lien avec son domaine d’expertise (institutions, centres de formation, fournisseurs, etc., le cas échéant)
- A la demande des responsables de la formation, contribuer à la définition du contenu de la formation généralement lié à son domaine d’expertise et animer les sessions
- Mettre en œuvre toutes les nouvelles politiques, procédures, déploiement d’équipements, etc. concernant son domaine d’expertise dans les pays de sa région
- Rédaction de rapports de visite et de rapports annuels d’activité
- Sur demande, participer à des opérations d’urgence dans sa zone géographique.
ACTIVITÉS, TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Le référent technique régional WATSAN volera entre les missions du Portefeuille Sahel et Afrique de l’Ouest (Mali, Niger, Nigeria, Burkina Faso) afin d’apporter un soutien de première ligne dans le domaine suivant. Il basera 60 à 70% sur le terrain (partagé entre les missions) et 30% à Dakar d’où il/elle suivra les dossiers ouverts et convenus et d’autre part pour aider à la recherche des opportunités que nous pourrions avoir à Dakar et dans la région en ce qui concerne Watsan. Il bénéficiera du soutien technique de l’unité Watsan au QG.
Assistance directe sur le terrain via des visites de routine et un suivi à distance
- Soutenir les missions dans l’élaboration d’évaluations sur le terrain, de propositions de projets et / ou de plans de travail, lorsque les activités de Watsan sont intégrées dans des interventions médicales hummanitaires.
- Assurer le suivi avec les journaux de mission et/ou watsan, la mise en œuvre des normes minimales Watsan et des indicateurs de suivi (y compris les procédures de reporting) au contexte pour s’assurer que les normes Watsan de MSF sont respectées et que les protocoles sont maintenus dans toutes les structures médicales soutenues par MSF
- Soutien dans l’encadrement du personnel de Watsan pour s’assurer que les niveaux de compétence de l’équipe sont appropriés. Il/ elle servira de mentor et fournira des conseils aux gestionnaires de la première mission Watsan dans l’application des activités et des outils Watsan
- Évaluer les besoins et fournir des formations aux équipes sur le terrain. Le cas échéant, élaborer des outils de formation adaptés.
- Soutenir l’élaboration et la révision d’outils, de protocoles et de lignes directrices communs en coordination avec le conseiller technique de l’AC
Réfection dans l’élaboration d’une stratégie adaptée au contexte du Sahel
- Contribuer à la définition des composants de lavage au sein des missions du portefeuille.
- Soutien à l’élaboration et à la planification des stratégies d’urgence et de la planification des ressources de Watsan pour les contextes du Sahel et du lac Tchad
- Explorer les potentialités en termes de WHS (innovations, collaborations, …) à Dakar et dans d’autres lieux de la région
- Compiler et analyser les données statistiques et de suivi des activités Watsan des missions du portefeuille et guider l’équipe en conséquence.
- Promouvoir et contribuer à la capitalisation des programmes Wash dans la région.
- Réfléchissez à des méthodes de travail innovantes et soutenez les équipes qui comblent le travail dans ces domaines de sécurité difficiles.
- Promouvoir l’échange d’expiriences entre les projets/missions régionaux et au-delà
Approvisionnement en eau
Alors que la région du Sahel est confrontée à une insécurité croissante et à une crise environnementale, la question de l’accès durable à l’eau est une source croissante de tensions entre les communautés et une cause de morbidité et de mortalité dans les communautés. Il est évident que si l’accès à l’eau est compromis, cela peut avoir des répercussions sur la santé. Dans presque tous les rapports des différentes missions d’explosion, il apparaît le besoin d’eau. Il manque généralement une proposition d’action claire. Le référent technique régional WATSAN vous aidera à :
- Soutenir la mission dans l’élaboration et l’amélioration des outils nécessaires pour évaluer les besoins en eau
- Contribuer aux évaluations, analyses et propositions
- Appui technique pour l’approvisionnement en eau
- Accompagnement dans le développement d’un outil de lobbying et de suivi de l’approvisionnement en eau, en cas de besoin
CRITÈRES DE SÉLECTION
Formation et expérience
- Diplôme essentiel et spécialisation dans le domaine d’expertise
- Une expérience des projets de terrain d’ONG internationales est requise
- L’expérience MSF est un plus
- Une expérience professionnelle significative (au moins 2 ans) dans son domaine de spécialité est requise
- Bonne maîtrise de la gestion et de la gestion de projet et connaissances liées à la formation
- Le langage de la mission est essentiel
- Langue locale souhaitable
- Maîtrise de l’informatique
Compétences
- Vision stratégique
- Leadership
- Gestion et développement des personnes
- Service Orientation
- Travail d’équipe et coopération
CONDITIONS
- Poste basé à Dakar avec des déplacements vers les projets jusqu’à 60% du temps.
- Emploi à temps plein
- Engagement minimum de 2 ans
- Salaire brut annuel et avantages secondaires basés sur la politique de récompense MSF à Dakar
- Date de début : février 2022
COMMENT PRÉSENTER UNE DEMANDE
- Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation
- Date de clôture: 22 décembre 2021, 23:59 CET (heure d’Europe centrale)
MSF s’engage à parvenir à la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, de race, de nationalité et de culture. Les personnes appartenant à des groupes minoritaires, des groupes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées à présenter une demande. Nous nous engageons à parvenir à une répartition équilibrée entre les sexes et encourageons donc les femmes à postuler. Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
MSF offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de travail d’équipe, d’intégrité et d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. MSF ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification des références.
Médecins Sans Frontières, en tant qu’employeur responsable, en vertu de l’article 38 de la « Ley de Integración Social del Minusválido de 1982 (LISMI) » invite les personnes ayant un handicap reconnu et ayant un intérêt dans le domaine humanitaire à postuler pour le poste susmentionné.
