MSF WACA (Afrique de l’Ouest et du Centre) a été créée en 2019 et vise à apporter un changement dans la dynamique du mouvement MSF. WACA est animé par un nombre important de médecins et d’humanitaires de Médecins Sans Frontières d’Afrique de l’Ouest et du Centre qui souhaitent se faire entendre, contribuer et surtout assumer de manière proactive la responsabilité de la mission humanitaire de l’organisation. WACA reflète une identité d’humanitaires, une aspiration pour MSF, un mouvement véritablement inclusif de personnes qui partagent les valeurs d’empathie pour les autres. Sa force repose sur d’autres associations MSF et sa fibre associative est amplifiée par des objectifs opérationnels concrets.
Nous recherchons :****Mission d’urgence responsable
Gestionnaire direct : Directeur des opérations
Travail %: 100
Poste basé sur: Abidjan
Mobilité : 80% Au siège social et 20% sur le terrain
Poste à pourvoir le : 1er octobre 2022
Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu’en juin 2023 (renouvelable)
Durée: Il s’agit d’un poste de direction permanent au siège avec une affectation de 3 ans renouvelable une fois. Un contrat plus long sera proposé d’ici la fin de celui-ci.
Objectif général:
- Mettre en œuvre des programmes d’urgence ;
- Diriger les équipes d’urgence et développer l’urgence du pool de terrain.
Responsabilités:
Il sera en charge des responsabilités suivantes :
- Surveiller les contextes en Afrique et dans le reste du monde nécessitant une intervention d’urgence ;
- Affiner la stratégie d’urgence de MSF WaCA en intégrant les Innovations Opérationnelles ;
- Définir les ressources et élaborer les budgets nécessaires à l’intervention d’urgence ;
- Organiser des réunions avec les autres bureaux d’urgence des sections MSF ;
- Créer et maintenir des réseaux avec des partenaires impliqués dans les interventions d’urgence (ONU, organisations de l’Union africaine et organisations locales) ;
- Soutenir nos missions régulières en fonction de leurs besoins en termes de renforcement des capacités et d’élaboration de stratégies d’intervention d’urgence :
– Définir le plan Eprep ;
– Définir les ressources;
– Soutenir la réponse d’urgence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous vous retrouverez dans un environnement multiculturel riche agrémenté de nombreux espaces de détente à échanger ou tout simplement à créer. L’occasion de tester et d’apprendre. Chaque idée est la bienvenue, vos commentaires et opinions seront appréciés à tous les niveaux de l’organisation. La chance d’être un acteur clé dans une équipe grandissante et hautement qualifiée. Et surtout, d’excellents collègues dans un environnement de travail sain… (oui, oui..)
Profil d’emploi
Expérience professionnelle requise / Qui recherchons-nous?
- Médical, paramédical ou non médical (avec un intérêt pour la médecine);
- Au moins quatre ans d’expérience sur le terrain dans des postes de coordination;
- Une connaissance de l’environnement de l’aide d’urgence et une expérience de la gestion de projets dans des environnements précaires sont requises;
- Expérience au niveau international;
- Une expérience à MSF ou dans le secteur humanitaire sera un atout.
Compétences linguistiques :
Maîtrise de l’une des deux langues de travail de WaCA: Français ou anglais; capacité de communiquer dans l’autre langue.
Compétences générales :
• Autonomie, rigueur professionnelle et capacité à fixer des priorités ;
- Pensée analytique et capacité de synthèse ;
- Capacité à traduire l’information dans un langage opérationnel ;
- Capacité de recherche, d’analyse et de rédaction de rapports ;
- Capacité à diriger une équipe et à déléguer ;
- Engagement pour l’association et l’action humanitaire ;
- Flexibilité et conscience culturelle ;
- Proactivité et orientation solution ;
- Excellentes compétences en communication et en négociation ;
- Capacité de sortir des sentiers battus et d’être créatif.
Compétences informatiques :
- Maîtrise et excellente connaissance des ordinateurs et de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, …)
N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans la présente description de travail en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Date limite: 15/09/2022 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
