MEDECINS DU MONDE recrute pur ce poste (15 mai 2025)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision directe du Responsable de Base, le/la Chargé(e) d’Accès et de Sécurité Humanitaire à Damboa (HASO) sera chargé(e) de développer et de suivre un mécanisme d’analyse du contexte, d’adapter et de mettre en œuvre un cadre de sécurité, de mettre en place et d’entretenir un réseau de relations avec les autorités, les autres ONG et les points focaux terrain afin de procéder à l’évaluation de nouvelles zones d’intervention, de demander des autorisations d’accès, de signaler et d’anticiper les événements liés à la sécurité, conformément aux procédures nationales et internes de Médecins du Monde, dans une approche basée sur la confidentialité. Il/Elle aura des liens techniques avec le Responsable d’Accès et de Sécurité Humanitaire (HASM) basé(e) à Maiduguri.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :

Gestion de la sécurité :

• Établir et mettre à jour une liste de contacts (des autorités, des entités de sécurité, des dirigeants communautaires, du personnel du HF, du personnel du bureau de district, du conseil local, etc.) pour garantir un accès sûr à la mise en œuvre des activités médicales MDM.
• Évaluer quotidiennement le contexte sécuritaire et mettre à jour le responsable de base et le coordinateur terrain. 
• Analyser et rapporter les données de sécurité et contextuelles à l’aide d’outils validés MDM.
• Participer activement à l’élaboration des documents de sécurité pour Damboa.
• Soutenir et suivre la mise en œuvre du pack de sécurité dans la base de terrain de Damboa.
• Assurer la gestion quotidienne de la sécurité au sein de la base et des cliniques de Damboa, y compris la gestion des gardes, la gestion du matériel et des équipements de sécurité, etc.
• Valider les mouvements du personnel dans la base opérationnelle.
• Assurer la mise à jour et la livraison adéquates des cartes d’accompagnement constantes pour le personnel clé.
• Effectuer une évaluation continue des risques et des menaces en matière de sécurité.
• Maintenir et analyser un système de signalement des incidents.
• Conseiller sur les questions de protection technique et de communication, telles que le choix et la protection du site, ainsi que le fonctionnement et la bonne utilisation des équipements de communication.
• Participer à la gestion des interventions en cas d’incident et aux examens et évaluations ultérieurs en collaboration avec le coordonnateur général, le HASM et le coordonnateur de terrain.
• Fournir des informations sur les coutumes culturelles et sociales dans le contexte opérationnel.
• Surveiller et rendre compte du respect des procédures et des plans sur le terrain.
• Évaluer et maintenir la mise à jour et le réapprovisionnement en temps opportun des kits liés à la sécurité et à la sûreté auprès des services concernés.
• Identifier les besoins de formation en matière de sûreté et de sécurité des membres de l’équipe, mener des formations et des actions de renforcement des capacités en collaboration avec HASM
• Fournir des informations sur le contexte opérationnel aux équipes en visite et veiller à ce que les équipes soient tenues informées de l’évolution des conditions de sécurité.

Liaison avec les autorités et les acteurs humanitaires :

• Développer, maintenir et établir une communication efficace et de bonnes relations avec les autorités et les autres acteurs humanitaires de la LGA de Damboa afin de procéder à : Faciliter les visites du personnel de MDM auprès des autorités et obtenir une autorisation d’accès aux zones d’intervention actuelles et potentielles.
• Tenir informé en temps utile le Coordinateur de terrain de toute information concernant les changements dans les procédures dans le contexte.
• Assurer la liaison et échanger des informations pertinentes avec d’autres organisations humanitaires et avec les autorités de Damboa, en tenant le coordinateur de terrain informé de ces informations.
• Représenter les valeurs de MDM en tant qu’organisation laïque et indépendante dont l’engagement est de soutenir l’amélioration durable des politiques de santé.
• Participer à toutes les réunions techniques et de coordination programmées lorsque cela est nécessaire, en particulier les réunions de coordination civilo-militaire sur le terrain.
• Servir d’interlocuteur auprès des forces de sécurité sur le terrain.

Évaluation :

• Participer à l’élaboration des procédures opérationnelles standard (SOP), des procédures de validation et des séances d’information avant les visites sur le terrain dans des zones nouvelles et/ou sensibles de la LGA de Damboa avec les conseils techniques du HASSM.
• Développer et mettre à jour une base de données de points focaux pour la collecte d’informations sur une base permanente.
• Lors de l’identification des nouveaux emplacements d’intervention du MDM, HASO doit collecter des informations sur les emplacements possibles auprès des différents réseaux (c’est-à-dire l’autorité, les dirigeants communautaires, le MAG, les civils en conflit, d’autres acteurs concernés) et recueillir les informations nécessaires sur la sécurité de l’emplacement, l’accès et d’autres acteurs concernés à l’écran.
• Obtenir la vérification de l’accès sécurisé en communiquant avec les personnes clés dans le contexte opérationnel avant chaque déplacement de l’équipe médicale sur le terrain et toute autre visite sur le terrain.
• Lors des sorties sur le terrain, responsable de la coordination des plans de déplacement, représentant MDM aux points de contrôle et présentant l’objectif de l’évaluation, son importance et la méthodologie si nécessaire.
• Informez l’équipe médicale de toute information/problème/préoccupation susceptible d’affecter la sécurité de l’équipe ou l’acceptation du MDM dans la base opérationnelle (c’est-à-dire s’ils font face/ressentent une résistance de la communauté à la planification familiale, à la vaccination, à la gestion des cas de VBG, etc.). 

Mise en œuvre du projet :

• HASO est la personne chargée de répondre aux questions d’autorité sur les questions non techniques (exemple dans les points de contrôle) 
• Il est chargé de présenter l’équipe MDM aux gens et d’expliquer MDM, sa présence, ses activités, etc.
• Identifier les lieux possibles d’hibernation de l’équipe sur le terrain et conseiller sur l’adaptation du pack de sécurité en fonction des nouveaux besoins et des facteurs contextuels.
• Identifier les acteurs pertinents dans la zone et s’impliquer dans la cartographie des acteurs, y compris l’analyse des relations et de la dynamique entre les différents acteurs et l’impact sur l’intervention MDM.

AUTRES :

• Être flexible dans l’exercice de ses fonctions 
• Informez immédiatement le coordinateur de terrain en cas de problème de sécurité 
• Réaliser un rapport bimensuel et mensuel à soumettre au coordinateur terrain, en gardant le HASSM en copie.
• Participer de manière proactive aux réunions internes de MdM qui pourraient être demandées
• Effectuer d’autres tâches supplémentaires à la demande du coordinateur de terrain et de l’équipe de coordination du pays.

QUALIFICATION ESSENTIELLE :

• Diplôme universitaire en sciences sociales ou dans un autre domaine connexe; une certification en cours de gestion de la sécurité est un atout
• Expérience préalable en tant que responsable de la sécurité pour une ONG internationale préférable
• Formation de base ou avancée en gestion de la sécurité de l’INSO ou de toute institution reconnue.
• Très bonnes capacités de recherche et d’analyse
• La maîtrise de Microsoft Office et d’Excel est souhaitée.
• Capacité avérée à rédiger de manière claire et concise et à communiquer efficacement, y compris la capacité à préparer des rapports et à faire des présentations
• Maîtrise complète de l’écriture, de la lecture et de l’expression orale en anglais, en haoussa et en kanuri
• Une bonne intuition est souhaitée
• Expérience de travail efficace dans des environnements de sécurité complexes 
• Expérience et connaissances dans les domaines liés à la sécurité/sûreté, évaluation des menaces/risques, solides compétences en matière de représentation et de négociation, gestion de la sécurité, réseautage et sensibilisation à la sécurité personnelle et organisationnelle
• Soyez proactif dans l’amélioration des compétences en vous tenant au courant des développements nouveaux/derniers en matière de procédures d’opérations de sécurité et de sûreté

AVIS IMPORTANT :

• Seuls les candidats retenus seront convoqués pour les étapes suivantes et seront tenus de divulguer toute information sur les membres de leur famille actuellement employés par MDM-France dans n’importe quel lieu. 
• Aucune transaction monétaire, ni aucune demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne seront tolérés dans le processus de recrutement MDM.
• MDM se réserve le droit de refuser l’embauche d’un candidat ayant bénéficié de tels agissements. Toute demande illicite pourra être poursuivie en justice.
• MDM est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage tout citoyen nigérian à postuler sans distinction de race, de sexe, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.
• Le double emploi est considéré comme une faute grave et n’est donc pas acceptable.
• MDM se réserve le droit d’annuler toute étape ou la totalité du processus de recrutement à tout moment.
• MDM France profite de cette occasion pour remercier tous les candidats potentiels pour leur candidature.
• Les candidats sont tenus de soumettre des références lors de leur candidature.

AVERTISSEMENT : Veuillez noter que MdM n’accepte aucun pot-de-vin en échange d’offres d’emploi. Toute tentative de corruption entraînera une disqualification immédiate du processus de recrutement. MdM n’exige aucun frais de recrutement.

En raison de la nature de ce poste, nous examinerons les candidatures régulièrement et le poste pourrait être pourvu et clôturé avant la date limite. Les candidatures anticipées sont encouragées.