Médecins du Monde recrute pour ce poste (29 Janvier 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Human resources coordinator (M/F)

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 27/03/2022

Description de l'emploi

Depuis plus de 40 ans, Médecins du Monde, organisation médicale militante et engagée dans la solidarité internationale, prend soin des populations les plus vulnérables en France et à l’étranger. Il a continué à mettre en évidence les obstacles qui existent dans l’accès aux soins de santé et a obtenu des améliorations durables dans les politiques de santé pour tous.

Les acteurs de cette organisation indépendante ne dispensent pas uniquement des soins et des soins mais dénoncent les atteintes à la dignité et aux droits humains et luttent pour améliorer la situation des populations en situation de précarité.

MdM travaille actuellement dans plus de 30 pays sur tous les continents où elle se concentre sur 5 domaines prioritaires : urgence et crise, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrants et populations déplacées (droit à la santé), santé et environnement.

MdM met en œuvre un programme d’urgence dans l’État de Borno depuis 2016, axé sur l’amélioration de l’accès aux soins de santé primaires, les traitements de la dénutrition et pour les victimes de violences basées sur le genre, et la fourniture de services de santé sexuelle et reproductive, de santé mentale et de soutien psychologique aux personnes déplacées et aux populations hôtes. Le bureau de coordination est à Maiduguri et nous avons 2 bureaux extérieurs à Maiduguri et Damboa et 1 bureau de liaison à Abuja. Il existe des cliniques fixes de SSP gérées directement par MdM sur 3 sites de projet différents et 2 postes de santé du ministère de la Santé gérés par l’État soutenus par MdM dans 2 autres endroits de l’État. Les équipes de MdM ont mené une évaluation multisectorielle en novembre 2020 dans le nord-ouest du Nigéria à la suite de plusieurs déplacements de populations consécutifs à une série d’affrontements violents entre agriculteurs locaux et éleveurs de bétail admet des vagues d’incidents de sécurité liés aux bandits.

TASKS AND RESPONSIBILITIES:

Under the supervision of the general coordinator and with the support of the HR advisor at HQ, you have the responsibility to define, adapt, plan and supervise the implementation of mission’s human resources infrastructures. You manage a deputy HR coordinator, a HR officer and a HR assistant and provide technical support to operational staff of the mission. You work closely with the financial coordinator and his team and ensure close relationship with the deputy general coordinator.

Your main responsibilities are the following:

Human resources management

  • Establish and update the HR strategy and ensure it is aligned with the local HR regulations and MdM HR protocols
  • Participate to the definition of human resources needs in terms of writing project proposals and any amendments
  • Update and monitor the HR budget
  • Participate and ensure the rolling out of the new classification and salary grid as well as the new salary policy for national staff
  • Update the HR documents of the mission and check compliance with local legislation and MdM policies
  • Establish, update and ensure compliance of the recruitment processes and procedures
  • Develop and harmonize HR tools and supervise the implementation by the field teams
  • Supervise and/or carry out HR recruitment
  • Deploy and monitor the evaluation schedule for national staff
  • Supervise administrative management of national staff

Team management, technical support & capacity building 

  • Recruit the staff under your direct or technical responsibility
  • Provide regular evaluation to your team
  • Train the HR national team on the general HR administration procedures
  • Define and follow up training plan for the national staff in accordance with MdM guidelines
  • Explain the MdM HR procedure and tools to staffs
  • Organise presentation/information sessions on code of conduct, PSEA, Child abuse and anti-fraud and corruption policies
  • Develop and conduct HR management training on specific topics
  • Manage internal mobility for national staff alongside relevant coordinators

Communication, reporting & capitalisation

  • Liaise with international NGOs HR coordinators in-country
  • Participate to MdM team meetings
  • Participate in meetings with the logistics & finance department
  • Contribute to the monthly Sit-Rep
  • Elaborate HR reports and contribute to all other reports by providing relevant data related to the position

CONDITIONS OF EMPLOYMENT:

  • Status : Employee Contract : Fixed-term contract
  • Duration : 6 months
  • Starting date: as soon as possible
  • Gross monthly salary: 2 860 euros
  • Based in Maiduguri with regular field visits to the sites
  • Premium equal to one month salary paid in two instalments – minimum of 6 months seniority required
  • Expatriation bonus (10% gross salary per month)
  • Transportation cost, vaccines and visas covered
  • Guesthouse housing
  • 22.5 RTT (recovery days) per year
  • 5 weeks of paid leaves per year
  • Health insurance (60% covered by MdM and 40% by the employee)
  • Insurance (repatriation…)
  • Teleworking agreement for positions eligible to telework: 110 days/year (minimum of 1 day per week onsite), minimum of 6 months seniority required
  • Given the current circumstances of Covid-19 pandemic, we are taking special measures to apply health protocols and hygiene measures to guarantee the safety of our staff.
  • Médecins du Monde promotes trainings and internal mobility
  • Single posting

SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED:

  • Bachelor’s degree in human resources management
  • At least 4 years of working experience in a humanitarian context as HR coordinator, administrative coordinator or in HR management
  • Experience in conflict or difficult context is an asset
  • Experience in capacity building
  • Experience in negotiation and relationships with authorities in a moving and difficult legal context
  • Diplomacy, negotiation, and networking skills
  • Ability to work under a minimum of supervision
  • Languages: fluent in English is mandatory and knowledge in French is a plus
  • You embrace the core values and support the proactive philosophy of Médecins du Monde.

TELEPHONE APPLICATIONS WILL NOT BE ACCEPTED Médecins du Monde reserves the right to fill the vacancy before the closing date for applications. MdM stands up for the integration of people living with disabilities and fights against discrimination.

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