Depuis plus de 40 ans, Médecins du Monde, organisation médicale militante et engagée dans la solidarité internationale, prend soin des populations les plus vulnérables en France et à l’étranger. Il a continué à mettre en évidence les obstacles qui existent dans l’accès aux soins de santé et a obtenu des améliorations durables dans les politiques de santé pour tous.
Les acteurs de cette organisation indépendante ne dispensent pas uniquement des soins et des soins mais dénoncent les atteintes à la dignité et aux droits humains et luttent pour améliorer la situation des populations en situation de précarité.
MdM travaille actuellement dans 30 pays sur tous les continents où elle se concentre sur 5 domaines prioritaires : urgence et crise, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrants et populations déplacées (droit à la santé), santé et environnement.
Depuis 2016, MdM met en œuvre un programme d’urgence dans l’État de Borno (nord-est du Nigéria) axé sur l’accès aux soins de santé primaires, la nutrition, la santé sexuelle et reproductive, y compris la prise en charge des violences basées sur le genre, la santé mentale et l’accompagnement psychosocial. MdM gère directement des cliniques dans trois projets différents à Maiduguri, tout en soutenant deux postes de santé gérés par le ministère de la Santé dans deux autres localités.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
Sous la supervision du coordonnateur général, vous avez la responsabilité de superviser la mise en œuvre des activités du projet et de vous assurer de leur qualité globale. Vous garantissez également l’intégration des différents composants du programme.
Vous supervisez directement le coordonnateur de la pharmacie, le coordonnateur de la santé, le conseiller MEAL et le responsable des subventions. Vous avez un lien fonctionnel avec le référent santé au siège, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des coordinateurs des services support et les différents coordinateurs terrain.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Analyse du contexte, évaluation des besoins et planification stratégique
- Assurer le suivi de la situation humanitaire dans l’État de Borno ainsi que dans d’autres zones d’intérêt du pays
- Fournir des mises à jour mensuelles sur la situation humanitaire et épidémiologique et recouper les informations partagées par différentes sources
- Informer le coordinateur général de toute situation humanitaire ou épidémiologique particulière pouvant conduire à une réponse spécifique ou à un ajustement de l’approche opérationnelle
- Suggérer de nouvelles évaluations et de nouveaux développements programmatiques si nécessaire
- Coordonner l’organisation d’évaluations des besoins ad hoc ainsi que le déploiement de l’équipe d’intervention d’urgence en cas de besoin
- Soutenir le coordinateur général dans l’élaboration et le déploiement de la stratégie opérationnelle
- Contribuer à la rédaction et à la révision du document de politique pays
- Formaliser le scénario de préparation à l’urgence
- Co-animer l’organisation et l’animation d’une réflexion stratégique
- Participer au comité de pilotage du cabinet d’évaluation des modalités de transition
Coordination et supervision du programme
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de qualité et dans les délais des programmes dans leurs différents aspects, informer le coordinateur général de toute difficulté particulière et partager des propositions
- Co-diriger le développement de la stratégie opérationnelle globale, assurer l’évaluation qualitative des activités à distance
- Assurez-vous que les différentes composantes des programmes sont cohérentes et cohérentes
- Soutenir l’équipe du programme dans l’identification et le développement de partenariats
- Assurer la bonne gestion de la pharmacie et la disponibilité des médicaments de qualité
- Assurer la responsabilité globale de la gestion financière des programmes
- Surveiller régulièrement les dépenses et le respect du budget, signaler toute préoccupation au coordinateur général et élaborer des plans pour atténuer toute sous-dépense ou sur-dépense
- Veiller à ce que des communications régulières soient maintenues entre les différents départements impliqués dans les programmes et agir en tant que médiateur en cas de besoin
- Animer une politique de prévention Covid-19 pour le personnel.
Gestion d’équipe
- Assurer le recrutement, la gestion et l’évaluation du personnel subalterne
- Développer une dynamique d’équipe, faciliter les rencontres, la coordination, la communication et le partage d’information
- Piloter le processus de nationalisation du personnel clé et développer une culture d’autonomisation du personnel
- Soutenir l’élaboration d’un plan de formation pour l’équipe du programme
Surveillance et rapports
- Veiller à ce qu’un cadre de suivi et d’évaluation soit en place
- Diriger la révision de l’outil de suivi de la mission en cas de besoin
- S’assurer que les dates du programme sont collectées sur une base mensuelle et intégrées dans l’outil de suivi
- Réaliser des revues mensuelles des réalisations programmatiques, mettre en place des mesures correctives en cas de besoin
- Fournir un soutien technique et des conseils au conseiller MEAL
- Contribuer à l’organisation de l’évaluation externe sur demande
- Contribuer à la préparation des rapports de situation mensuels
- Participer à la rédaction des propositions et rapports bailleurs
Réunions, coordination et représentation
- Participer aux réunions de coordination de MdM et autres réunions convoquées par le coordinateur général
- Assurez-vous que le personnel de l’équipe du programme participe aux réunions de coordination humanitaire pertinentes
- Diriger la coordination externe avec d’autres acteurs de la santé, établir des relations solides et établir des canaux de partage d’informations adéquats avec eux
- Développer une collaboration constructive avec les autorités et assurer un bon partage d’informations avec elles
- Soutenir le coordinateur général en cas de visites ou de réunions de donateurs sur le terrain.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Statut : Salarié
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date d’entrée en fonction : 1er avril 2022
Salaire mensuel brut : 3 089 euros
Prime égale à un mois de salaire versé en deux tranches – ancienneté de 6 mois minimum requise Prime d’
expatriation (10 % du salaire brut par mois )
Frais de transport, vaccins et visas pris en charge Hébergement en chambre
d’hôtes
22,5 RTT par an
5 semaines de congés payés par an
Assurance maladie (60% pris en charge par MdM et 40% par le salarié)
Assurance (rapatriement…)
Accord de télétravail pour les postes éligibles au télétravail : 110 jours/an (minimum 1 jour par semaine sur site)
Compte tenu des circonstances actuelles de la pandémie de Covid-19, nous prenons des mesures particulières pour appliquer les protocoles sanitaires et les mesures d’hygiène afin de garantir la sécurité de notre personnel.
Médecins du Monde favorise les formations et la mobilité interne.
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COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE NÉCESSAIRES :
Profil médical ou de santé publique
Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience avec une ONG internationale travaillant dans des contextes d’urgence, gérant des programmes, de préférence dans le secteur de la santé
Expérience de la planification de projets, de la tenue de budgets, de la rédaction de propositions et de rapports , gestion de programmation multisectorielle ou multi-subventions
Expérience en partenariats
Planifier, gérer et adapter un projet, y compris en urgence
Connaissance et compréhension des outils de gestion de projet (analyse du cadre logique, gestion du cycle de projet, objectifs et indicateurs, etc.)
Capacité à avoir une aperçu global d’un programme (pas seulement sur le plan médical)
Analyser et synthétiser les enjeux et défis de la région
Analyser le contexte et les conséquences d’une intervention, évaluer les risques et contraintes et identifier les priorités
Comprendre et analyser un contexte sanitaire, des problèmes de santé et des données
Créer et choisir des indicateurs adaptés au projet
Gérer et suivre un budget
Leadership
Orienté vers les solutions
Intérêt pour les droits de l’homme et le droit international humanitaire
Compétences en rédaction, compétences en communication
Prise de décision
Adaptabilité
Sens de l’initiative
Compétences organisationnelles
Sens des priorités
Compétences interpersonnelles
Participation/contribution à une équipe
Résistance au stress
Langues : anglais courant obligatoire
Vous adhérez aux valeurs fondamentales et soutenez la philosophie proactive de Médecins du Monde.
LES CANDIDATURES PAR TÉLÉPHONE NE SERONT PAS ACCEPTÉES
Médecins du Monde se réserve le droit de pourvoir le poste vacant avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM défend l’intégration des personnes en situation de handicap et lutte contre les discriminations.
