Médecins Du Monde recrute pour ce poste (18 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller Technique VBG

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 4 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 29/10/2024

Description de l'emploi

Médecins Du Monde – Depuis plus de 30 ans, Médecins Du Monde, organisation médicale militante et engagée dans la solidarité internationale, prend soin des populations les plus vulnérables en France et à l’étranger. Elle n’a cessé de mettre en lumière les obstacles à l’accès aux soins et a obtenu des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

 

Objectifs du programme :

Fonctions essentielles

Il/elle sera responsable de veiller à ce que les activités de lutte contre les VBG soient intégrées dans le paquet de services médicaux délivrés aux personnes déplacées et à la population hôte dans les cliniques de MdM ou dans les centres de santé primaires soutenus par le Ministère de la Santé. Il/elle suivra la bonne mise en œuvre de la stratégie de MdM pour la réponse aux VBG au Nigéria en étroite collaboration avec les responsables de programme, le conseiller technique médical et le conseiller technique MHPSS.  

Elle/il bénéficiera du soutien des référents Médicaux et VBG du siège.  

Soutenir la prestation de services aux survivants de violences basées sur le genre dans les sites opérationnels de MdM (cliniques de MdM, PHCC du ministère de la Santé)  

  • En fonction du contexte local et conformément à la stratégie globale de MdM en matière de réponse aux VBG, il/elle doit assurer la qualité de la mise en œuvre et proposer des ajustements à la stratégie de MdM en matière de VBG, en étroite collaboration avec le responsable du bureau VBG, le conseiller technique médical et le conseiller technique SMSPS. 
  • Promouvoir activement le volet VBG au sein de l’équipe programme de MdM pour s’assurer qu’ils adhèrent parfaitement à la stratégie de MdM sur les VBG dans l’intérêt des survivantes. 
  • Conseiller l’équipe de la clinique (médecins, conseillers, travailleurs sociaux) pour assurer la mise en œuvre des activités prévues, y compris les soins médicaux d’urgence, la santé mentale et le soutien psychosocial, et les mécanismes d’orientation appropriés conformément aux directives et à la stratégie, par l’intermédiaire du coordonnateur de la santé 
  • Assurer la qualité des activités par un suivi régulier et un soutien technique de l’équipe clinique (médecins, conseillers, travailleurs sociaux). 
  • Réaliser et mettre à jour une cartographie de tous les acteurs intervenant dans la lutte contre les VBG et développer un réseau solide pour favoriser l’échange d’informations et les synergies.  
  • Diriger la coordination avec d’autres acteurs pour assurer une orientation sûre des survivants de VBG et s’assurer que le parcours d’orientation interne de MdM respecte les principes directeurs de la réponse à la VBG. 
  • Participer activement aux efforts de coordination avec les acteurs de la VBG (ex : sous-cluster VBG). 
  • Soutien au superviseur de sensibilisation communautaire de MdM, pour garantir que les activités de sensibilisation et de sensibilisation sont correctement menées, avec un message culturellement approprié. 
  • Soutenir et suivre les activités de mobilisation communautaire en étroite collaboration avec l’équipe de MdM, le partenaire local de MdM, les acteurs de la lutte contre les VBG ainsi que d’autres parties prenantes (ex : leaders communautaires…) 

Renforcement des capacités / formation 

  • Superviser le responsable technique de la VBG pour la fourniture d’un soutien technique sur le terrain au personnel de la clinique impliqué dans la prestation de services aux survivants de la VBG (médecins, conseillers, travailleurs sociaux)  
  • Identifier les besoins de renforcement des capacités de l’équipe de MdM et des partenaires en lien avec les VBG et proposer des formations.  
  • Organiser et/ou faciliter des formations sur la réponse aux VBG, en ligne avec les supports de formation disponibles de MdM.  
  • Fournir un appui technique aux partenaires de MdM pour la bonne mise en œuvre des activités de sensibilisation et de sensibilisation et la définition des messages clés.  
  • Collaborer avec le Conseiller Technique Médical, le Conseiller Technique MHPSS (et l’équipe), pour mettre en place des formations et le suivi des activités (prise en charge médicale et psychosociale) envers les victimes de VBG. 

Communication et plaidoyer  

  • Participer à l’élaboration d’outils de communication externe et interne pour promouvoir le modèle opérationnel de MdM pour la réponse aux VBG en contexte humanitaire.  
  • Participer, si nécessaire, avec l’équipe de MdM, des partenaires ou d’autres acteurs à des activités de plaidoyer. 
  • Participer à la diffusion de la démarche, des résultats et des enseignements tirés de MdM.   

Reporting, gestion de l’information, coordination/représentation 

  • Assurez-vous que le système de collecte de données sur la VBG est en place, respectez la confidentialité et la sécurité et que les outils de collecte de données sur la VBG sont correctement utilisés et que les indicateurs sont surveillés. 
  • Partager au Genco adjoint en charge des programmes, au Conseiller Technique Médical et au Coordonnateur de Programme les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des solutions ou des ajustements.  
  • Participer aux réunions des sous-secteurs VBG et contribuer activement aux efforts de coordination et de reporting communs. 
  • Si nécessaire, participer à des réunions avec le ministère de la Santé de l’État ou d’autres parties prenantes impliquées dans la VBG. 
  • Contribuer au rapport de situation mensuel de MdM. 
  • Contribuer à la préparation de nouvelles propositions ou de rapports aux donateurs.  

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Le Conseiller Technique GBV est directement sous la responsabilité du Conseiller Technique Médical 

Il/elle a des liens techniques avec les conseillers techniques (unité Qualité), le responsable du programme à Borno et Katsina et l’équipe de terrain dans tous les pays. 

Compétences requises :  

  • A démontré 3 à 4 ans d’expérience professionnelle dans des contextes humanitaires, dont au moins 1 an de gestion directe de programmes de lutte contre la VBG sur le terrain.  
  • Excellente connaissance des normes et directives internationales sur la violence sexiste dans les contextes humanitaires et capacité à mettre en œuvre une réponse à la violence sexiste conformément aux directives.  
  • Maîtrise dans un domaine pertinent (santé publique, travail social, études de genre, études du développement, affaires humanitaires ou disciplines connexes des sciences sociales). 
  • Connaissances, compétences et expérience dans la prestation/direction de services aux survivantes de violences basées sur le genre en utilisant une approche centrée sur les survivantes et multisectorielle. 
  • Connaissances, compétences et expérience dans la mise en œuvre de la prévention primaire de la violence sexiste, idéalement en coordination avec les organisations locales  
  • Bonne connaissance des lignes directrices interinstitutions et des lignes directrices de l’OMS sur le partage éthique des données 
  • Solides compétences en Microsoft Office. 

Compétences personnelles requises :

  • Formation individuelle et collective aux compétences en matière de VBG et d’EAS. 
  • Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et à favoriser un environnement d’équipe. 
  • Solides compétences en matière d’organisation, de communication orale et écrite et de coordination. 
  • Excellentes compétences en conception de projets et en élaboration de propositions et développement d’outils pour le partage interorganisationnel des meilleures pratiques. 
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. 
  • Bon sens de la diplomatie et compréhension des enjeux politiques mondiaux internationaux. 

Mode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent transmettre leur CV et leur lettre de motivation sur le même document à : [email protected] en utilisant le TITRE DU POSTE ET LE LIEU (par exemple, AGENT RH/ADMINISTRATIF – KATSINA) comme objet. en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.