Médecins du Monde recrute pour ce poste (13 Janvier 2025)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Soutien au programme

• En cohérence avec la stratégie globale de MdM, concevoir et proposer des ajustements à la stratégie de MdM en matière de Nutrition – sous la supervision générale du Coordinateur Médical – en étroite collaboration avec les responsables de programme des différentes bases.
• Conseiller l’équipe de terrain (en particulier l’équipe OTP) pour assurer la mise en œuvre des activités liées à la nutrition et des mécanismes d’orientation appropriés conformément aux directives et à la stratégie, par l’intermédiaire du coordinateur médical. 
• Soutenir l’équipe médicale, par l’intermédiaire du coordonnateur médical, pour assurer une intégration harmonieuse du volet Nutrition avec la formation et la mise en œuvre/suivi du parcours de référence interne.
• Identifier les besoins de formation (se concentrer sur les infirmières, le personnel de nutrition, les mobilisateurs communautaires), développer/réviser les modules de formation en nutrition et assurer des formations formelles et sur le terrain/informelles pour combler les lacunes identifiées en matière de capacités.
• Réaliser et mettre à jour une cartographie de tous les acteurs intervenant dans la lutte contre la malnutrition et développer un réseau solide pour favoriser l’échange d’informations et les synergies.
• Diriger la coordination avec d’autres acteurs au niveau national pour assurer une orientation sûre des patients souffrant de malnutrition vers les centres de stabilisation.
• Participer activement aux efforts de coordination avec les acteurs de la Nutrition (ex : cluster nutrition).
• Soutenir et suivre les activités de mobilisation communautaire en étroite collaboration avec l’équipe de Médecins du Monde ainsi qu’avec d’autres parties prenantes (ex : leaders communautaires…)
• Veiller à ce que les protocoles de traitement appropriés soient suivis dans les établissements de santé. Cela comprend des mesures anthropométriques correctes et le suivi du PB, du poids et des œdèmes, garantissant une gestion précise de la base de données des patients, des critères d’admission et de sortie, etc.

Renforcement des capacités

• Identifier les besoins de renforcement des capacités de MdM en matière de soins nutritionnels Organiser et/ou animer des formations sur la réponse à la Nutrition, en adéquation avec les supports de formation de MdM disponibles.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation pour le personnel de MdM, du ministère de la Santé, des agents de santé communautaires et des partenaires.
• Participer au recrutement du personnel en nutrition en s’assurant qu’il possède les compétences requises.

Plaidoyer

• Participer à l’élaboration d’outils de communication externe et interne afin de promouvoir le modèle opérationnel de MdM pour la réponse à la nutrition en contexte humanitaire.
• Participer, si nécessaire, avec l’équipe de MdM, des partenaires ou d’autres acteurs à des activités de plaidoyer.
• Participer à la diffusion de la démarche, des résultats et des enseignements tirés de MdM.

Suivi et évaluation

• Assurer la qualité des activités du Programme Thérapeutique de Proximité (nutrition) par un suivi régulier et un soutien technique de l’équipe clinique, la collecte et la gestion des données, et fournir des conseils en cas de difficultés.
• Développer un cadre global de suivi et d’évaluation des activités de MdM Nutrition.
• Analyser les données et les commentaires du terrain pour identifier les lacunes et les domaines à améliorer dans la prestation de services de nutrition.
• Assurer un reporting régulier sur la qualité et l’impact des interventions en Nutrition.

Supervision et rapports

• S’assurer que le système de collecte de données nutritionnelles est en place, qu’il respecte la confidentialité et la sécurité et que les outils de collecte de données nutritionnelles sont correctement utilisés et les indicateurs suivis ;
• Partager avec le Coordonnateur Médical et le Genco Adjoint en charge des programmes les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des solutions ou des ajustements.
• Participer aux réunions du groupe nutrition et contribuer activement aux efforts de coordination et de reporting commun.
• Si nécessaire, participer à des réunions avec le Ministère de la Santé de l’État ou d’autres acteurs impliqués dans la nutrition.
• Contribuer à la préparation de nouvelles propositions ou de rapports aux donateurs.
• Cette liste d’activités n’est pas exhaustive et peut changer en fonction de la situation.

Contexte du candidat 

Compétences requises :

• B.Sc. en nutrition, soins infirmiers, santé publique, médecine ou tout autre domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que nutritionniste ou fonction de conseil sur la programmation nutritionnelle d’urgence ;
• Au moins 1 expérience préalable avec une ONG internationale est requise (avec MdM est un atout) ;
• Capacité à fournir une formation de qualité;
• Des qualifications pertinentes en nutrition d’urgence, en ANJE, en dépistage et en traitement de la malnutrition aiguë sévère sont requises.
• Capacité à créer des outils et des processus de suivi
• Une expérience de travail dans des environnements non sécurisés est un avantage
• Un excellent anglais est obligatoire (oral et écrit)

Compétences personnelles requises :

• D’excellentes compétences en matière d’organisation, de formation et de coaching sont requises ;
• Solides compétences interpersonnelles et interculturelles ;
• Capacité à créer des relations avec les communautés, les autorités gouvernementales, les ONG internationales et les agences des Nations Unies.
• Capable d’établir des priorités; Être flexible;
• Capacité à travailler dans des situations stressantes ;
• A un bon esprit d’équipe;
• Capable de travailler et de vivre dans un contexte de sécurité spécifique.
• En raison de la nature urgente du travail de MdM, les horaires de travail peuvent être irréguliers et les employés sont censés faire preuve de souplesse dans leur approche des horaires de travail dans des conditions d’urgence.

Links

• Lien hiérarchique : Coordonnateur médical
• Collaboration : Autres conseillers techniques, gestionnaire de subventions, gestionnaires de programmes

AVIS IMPORTANT :

• Seuls les candidats retenus seront convoqués aux étapes suivantes et seront tenus de divulguer toute information sur les membres de leur famille actuellement employés par MDM-France dans n’importe quel lieu. 
• Aucune transaction monétaire, ni aucune demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne seront tolérés dans le processus de recrutement MDM.
• MDM se réserve le droit de refuser l’embauche d’un candidat ayant bénéficié de tels agissements. Toutes demandes illicites pourront être poursuivies par voie judiciaire.
• MDM est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage tout citoyen nigérian à postuler sans distinction de race, de sexe, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.
• Le double emploi est considéré comme une faute grave et n’est donc pas acceptable.
• MDM se réserve le droit d’annuler toute étape ou la totalité du processus de recrutement à tout moment.
• MDM France profite de cette occasion pour remercier tous les candidats potentiels pour leur candidature.
• Les candidats sont tenus de soumettre des références lors de leur candidature.