Médecins du Monde (MdM) est une association médicale de solidarité internationale active dans plus de 73 pays. A l’international, les équipes de Médecins du Monde soignent les populations les plus vulnérables ainsi que les victimes de conflits armés ou de catastrophes naturelles.
Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux droits de l’homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène pas seulement des actions d’urgence, mais aussi des programmes de long terme. L’association maintient ses activités au-delà des crises afin de participer à l’effort de reconstruction d’un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.
Membre actif de ce réseau, Médecins du Monde (MdM) Belgique mène des projets dans 12 pays, dont le Niger.
Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en œuvre des programmes d’appui au système de santé publique.
Dans la région de Tahoua, MdM Belgique Mission Niger assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des mécanismes de protection en lien avec l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité au Niger » pour contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations en situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des survivant.e.s des violences sexuelles.
Poste 1 : UN(E) CHARGE(E) DE PLAIDOYER
Réf : 007/MEAL/NIA/MDM/12/2022
Mission :
Le Chargé de plaidoyer initie et dirige l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie de plaidoyer de MdM-BE au Niger. Il/Elle porte les enjeux de l’accès universel à la santé à travers la vision et le mandat de Médecins du Monde, sa stratégie institutionnelle pays et ses théories du changement. Il/Elle contribue à garantir le respect des procédures internes MdM, et procédures administratives ainsi que du cadre légal du pays.
- Principales taches (cette liste est non exhaustive):
Recherche
- Monitoring & analyse de la situation sociétale nigérienne, en particulier les évolutions en lien avec la Santé
- Analyse des différents canaux et pratiques d’accès à la santé pour les personnes migrantes et nigérienne en situation de vulnérabilité.
- Maintenir un dialogue constructif au niveau local, avec toutes les parties prenantes impliquées dans la réponse à l’amélioration de l’accès aux soins.
- Elaboration des notes et « Speaking Points » sur les questions d’accès aux soins de santé, afin d’actualiser ou d’affiner le positionnement de MdM-BE au Niger
- Identifier les principaux acteurs à cibler, les alliés potentiels, établir et maintenir à jour une cartographie, et établir un plan d’action en lien avec la stratégie de plaidoyer ;
Stratégie et Pilotage
- Piloter le processus interne d’élaboration et de révision des stratégies et plans d’action du plaidoyer de MdM-BE au Niger sur la base de la Stratégie Institutionnelle Pays (SIP).
- Organiser la production d’outils de plaidoyer adéquats afin que notre plaidoyer s’appuie sur des preuves solides, pertinentes et actualisées issues en priorité des opérations de MdM-BE au Niger
- Contribuer au renforcement du positionnement de MdM au Niger en respectant les principes et vision de MdM, son plan stratégique et ses théories du changement par Expertise métier (Droits et Santé en Migration, Droits et Santé Sexuels et Reproductifs, Réduction des Risques, etc.) et expertises transversales (Violences basées sur le genre, santé mentale et soutien psychosocial) ;
Mise en œuvre opérationnelle & Evaluation
- Mettre en œuvre les activités et développer les outils de plaidoyer de la mission, en adéquation avec le plan d’action globale de MdM-BE, en collaboration avec les partenaires concernés.
- Établir une stratégie commune de diffusion aux niveaux national, régional et mondial, en adéquation avec les changements visés dans les politiques
- Développer et disséminer des formations, dossiers de plaidoyer, éléments de langage, etc. à l’échelon de l’équipe MdM afin de renforcer leur compréhension et implication.
- Coordonner avec le département MEAL pour le volet collecte et analyse des données orientées plaidoyer
- Appuyer la stratégie d’influence auprès des médias, en étroite collaboration avec le département communication
Renforcement des capacités internes et externes
- Former les employés MDM.Be au Niger à la notion de plaidoyer
- Elaborer les cadres de formation interne et externe, guides, manuels et supports de plaidoyer
- Coordonner avec les responsables projets les formations dans son domaine de compétence
- S’assurer de la qualité des formations, du suivi et de l’évaluation des compétences
Prérequis
- Diplôme et expérience professionnelle
- Master en droit, en sciences politiques, en sociologie du développement ou en santé publique.
- Expérience professionnelle d’au minimum de 03 ans en plaidoyer, dans une organisation humanitaire ou de développement ou organisme similaire
Compétences et qualités requises
- Excellentes capacités d’expression écrite et orale.
- Excellentes habiletés relationnelles tant auprès des usager.es, des équipes opérationnelles et des représentants institutionnels et gouvernementaux etc.
- Une connaissance du réseau MdM serait un atout.
- Des connaissances approfondies dans l’une ou plusieurs des expertises métier ou transversales de MdM serait un atout (SDSR/ VBG, DSM, RdR) ;
- Être rigoureux et de bonne moralité
- Aptitude à planifier, prioriser, et organiser son propre travail ainsi que le travail des autres
- Être autonome
- Maîtriser l’outil informatique et notamment les logiciels Word et Excel
- Être capable de rédiger un rapport sur ses activités et sur celles des services supervisés
- Être ponctuel, disponible et polyvalent
- Flexibilité
- Apte à la priorisation des tâches et à l’apprentissage rapide
Langues :
- Français, Lu, écris et Parlé
- La connaissance de l’anglais ainsi que d’autres langues locales est un atout majeur
Savoir être :
- Ecoute
- Être rigoureux (se) et de bonne moralité
- Esprit d’équipe
- Dynamique.
Nous vous offrons:
Contrat : CDD 10 mois renouvelable en fonction de performance et de la disponibilité budgétaire
Lieu de travail : NIAMEY et régions – des déplacements fréquents sont à prévoir
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement
Date limite de dépôt : 25 décembre 2022 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Intéressé(e) ?
Adressez-nous votre candidature avec CV + lettre de motivation et références (3) + carte d’inscription à l’ANPE) en précisant OBLIGATOIREMENT en objet du mail « C. PL_007/MEAL/NIA/MDM/12/2022 » à l’adresse électronique : [email protected]
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Ce poste n’offre pas la possibilité à la délocalisation
MdM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Poste 2 : UN INFIRMIER SUPERVISEUR
Nous recherchons pour notre projet de Tahoua
Réf : 005/MED/TAH/MDM/12/2022
Mission :
En tant qu’ Infirmier Superviseur, vous travaillez en collaboration avec les autres équipes du projet pour l’amélioration de l’accès aux soins des populations, et/ou de faciliter la prise en charge médicale au niveau des CSI d’intervention et de la clinique mobile, et cela afin de garantir le respect des procédures internes MdM, et procédures administratives ainsi que du cadre légal du pays.
Principales taches (cette liste est non exhaustive):
- De faciliter la prise en charge médicale au niveau des CSI d’intervention et de la clinique mobile.
- De faciliter la mise en place des outils de suivi du projet en partenariat avec l’ECD du DS.
- D’assurer le suivi des références/contres référence, des complications pédiatriques et obstétricales en collaboration avec les Sages-femmes dans le cas spécifique.
- De veiller à un suivi des malades référés aux différents centre de PEC
- De collecter les données statistiques liées aux consultations et à la prise en charge des malades au niveau des CSI et lors des cliniques mobiles.
- De participer à des réflexions d’amélioration de la qualité des soins et de la planification des activités à mettre en œuvre dans le projet sur les SSP.
- De s’assurer de la gestion rationnelle et rigoureuse des médicaments et consommables mis à la disposition des CSI par le projet et des cliniques mobiles.
- S’assurer de la qualité du travail médical réalisé par l’équipe mobile dont il est responsable.
- D’assurer la coordination des activités de l’équipe médicale au niveau des sites d’interventions.
- Planifier les activités curatives et PEV-SIMR avec le point focal SSP/PEV-SIMR du DS (District de Santé) en collaboration avec le chargé de volet santé
- D’assurer les consultations et la prise en charge curative des patients conformément aux protocoles thérapeutiques pendant les cliniques mobiles polyvalentes.
- Appuyer les sages-femmes dans les consultations préventives, consultation pré/ post natale aussi dans le planning familial.
- Compiler les données et rédiger les rapports d’activités analytiques à la fin de chaque mission en relation.
- Fournir les rapports hebdomadaires de surveillance épidémiologique et contacter immédiatement le chef hiérarchique ou le chef de projet pour tout cas de maladie à déclaration obligatoire ou à potentiel épidémique notifié.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité par l’ensemble de l’équipe mobile et signaler toute situation anormale à son superviseur et le cas échéant le coordonnateur des projets MdM.
- Assurer le suivi du planning des activités en collaboration avec son superviseur
- Participer aux réunions hebdomadaires et adapter le planning des activités à d’éventuels changements de contexte.
- Participer à l’élaboration et à la mise en place de toute activité médicale s’inscrivant dans le programme MdM B ou en réponse à une situation imprévue.
- Participer activement aux missions de supervision conjointe avec l’ECD et des ateliers de monitorages des indicateurs de santé de la zone couverte par le projet.
- Planifier et réaliser la supervision et le coaching des prestataires SSR/VBG des CSI (Centres de Santé Intégrés) appuyés
- Participer à l’évaluation initiale des besoins en SSP/PEV-SIMR dans les sites du projet en collaboration avec le chargé de volet santé
- Assurer un encadrement des équipes des prestataires en soins curatifs et PEV dans les CSI appuyés.
- Mettre en place des outils appropriés pour la prise en charge des cas, la référence et la gestion des intrants médicaux
- Identifier les besoins en formation pour les prestataires des CSI appuyés
- Participer au renforcement des capacités des membres des équipes des CSI appuyés
- S’assurer que les prestataires respectent la tarification convenue dans les CSI appuyés
- Chaque mois, compiler les rapports hebdomadaires des activités SSP du projet et les transmettre au chargé de volet santé
Compétences et/ou expériences requises
- Être titulaire d’un diplôme d’IDE ou de TSSI
- Avoir de bonnes connaissances en matière des techniques des soins, de la prise en charge des pathologies courantes et de la santé de la mère et de l’enfant
- Avoir de bonnes connaissances du système de référence et contre référence du pays
- Avoir une bonne connaissance du système de santé nigérien
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire
- Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, power point).
Qualités
- Aptitude à pouvoir travailler en équipe
- Aptitude en matière de communication écrite (reporting) et orale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Resistance au stress
Langues :
- Français, Lu, écris et Parlé
- La connaissance de l’anglais et d’autres langues locales est un atout
Nous vous offrons:
Contrat : CDD 10 mois.
Lieu de travail : Bagaroua et régions – des déplacements fréquents sont à prévoir
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement
Date limite de dépôt : 22 décembre 2022 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Intéressé(e) ?
Adressez-nous votre candidature avec CV + lettre de motivation et références (3) + carte d’inscription à l’ANPE) en précisant OBLIGATOIREMENT en objet du mail « Inf Sup_005/MED/TAH/MDM/12/2022 » à l’adresse électronique : [email protected]
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
(Ce poste n’offre pas la possibilité à la délocalisation)
MdM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Poste 3 : UN(E) RESPONSABLE PHARMACIE
Nous recherchons pour notre Coordination à Niamey
Réf : 006/PARA MED/NIA/MDM/12/2022
Mission :
En tant que Responsable Pharmacien, vous êtes responsable de la gestion du circuit des commandes et de la distribution des médicaments dans l’ensemble des zones d’intervention de MdM-BE. Vous contribuez à garantir le respect des procédures internes MdM, et procédures administratives ainsi que du cadre légal du pays.
- Principales taches (cette liste est non exhaustive):
Réception des commandes
- Est responsable de la réception des commandes reçues à la pharmacie centrale MdM-B à Niamey.
- Assure la vérification qualitative et quantitative de la réception.
- Etablit l’entrée en stock des produits sur les fiches de stock ainsi que sur le fichier informatique.
- Est responsable du stockage des produits dans le respect des bonnes conditions de stockage.
- Etablit le certificat de réception et le transmet à la coordination médicale.
Au préalable, il :
- Met en place l’espace de stockage, à Niamey, destiné aux intrants médicaux internationaux, nationaux, ainsi que les donations, selon les normes en vigueur.
- Met en place le matériel nécessaire à l’organisation du dépôt de Niamey.
- S’assure de la bonne gestion des intrants médicaux, sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, au moyen des outils prédéfinis : Fiches de stock, Bon de Commande/Réception, Fiche d’inventaire, Fiche de suivi des stupéfiants, Fiche de périmés, Maintien de la chaine du froid, Suivis de températures, Procédures de gestion, Système de gestion informatique, … De nouveaux outils seront créés si nécessaire.
Préparation des commandes
- Effectue la préparation de l’approvisionnement des différentes bases (Agadez, Tahoua, Torodi) selon les commandes reçues.
- Est responsable de la vérification de la rationalité des commandes provenant des différentes bases.
- Effectue la mise à jour du stock sur les fiches de stock ainsi que sur le fichier de stock informatique de façon instantanée et rigoureuse.
- Participe à la double vérification de la commande une fois celle-ci préparée.
- Etablit le bon de livraison pour la commande préparée.
- Connaître le niveau de stock avant toute opération d’achat
Distribution des commandes
- Travaille en lien étroit avec la coordination logistique pour planifier la distribution des commandes sur les différentes bases.
- Prépare et transmet à la logistique les listes de colisage correspondant aux différentes commandes préparées.
- S’assure de la bonne réception des commandes sur les différentes bases.
- Faire le suivi des livraisons du matériel sur terrain
- Suivi et gestion du stock
- Est responsable du rangement des produits et de l’optimisation de leur stockage dans le respect des conditions de stockage.
- Est responsable de la vérification hebdomadaire des fiches de stocks ainsi que la vérification des sorties sur le fichier informatique.
- Effectue un inventaire physique mensuel ainsi que les vérifications nécessaires en cas de non concordance des données (stock théorique/stock physique).
- Responsable de la gestion quotidienne et la réconciliation du stock (entrées /sorties)
Qualité
- Effectue le suivi des dates de péremption des produits et est responsable de la gestion des produits arrivant à péremption en collaboration avec le coordinateur médical.
- Participe au suivi de la chaîne du froid.
- Participe à la gestion des produits périmés et dangereux selon les protocoles nationaux ou internationaux.
- S’assure qu’aucun achat de produits n’est fait en dehors des fournisseurs autorisés dans le cadre de l’assurance qualité de MdM BE.
Analyse du stock
- Vérifie hebdomadairement la concordance de la balance des stocks informatique avec celle des fiches de stock.
- Reporte toute anomalie ou rupture de stock le plus tôt possible au coordinateur médical.
- Est responsable du suivi du stock d’alerte de chaque produit.
- Transmet la balance des stocks consolidée (document reprenant les stocks de l’ensemble des bases) chaque fin de mois au coordinateur médical.
- Calcule chaque fin de mois les consommations moyennes mensuelles (CMM) pour l’ensemble des bases et les analyse.
- Effectue un comparatif des consommations moyennes mensuelles par rapport au mois précédent et transmet l’analyse à la coordination médicale.
- Etablit mensuellement le nombre de mois de stock présent pour chaque produit et propose une commande internationale et/ou locale en fonction des besoins
- Est en charge d’effectuer les achats locaux en collaboration avec l’équipe logistique dans le respect de la politique d’assurance qualité de MdM-B ainsi que des procédures d’achats.
- Est en charge d’effectuer le calcul des indicateurs en lien avec la pharmacie retenus pour monitorer le programme
Formation/supervision :
- Participe à la formation et à la supervision formative régulière des gestionnaires pharmacie des différentes bases (Agadez, Torodi, Tahoua)
Prérequis
Diplôme et expérience professionnelle
- Avoir un diplôme de Doctorat en pharmacie et /ou équivalent reconnu au Niger
- Avoir au minimum 3 ans d’expérience en gestion de stock de médicaments
Compétences et qualités requises
- Être rigoureux et de bonne moralité
- Aptitude à planifier, prioriser, et organiser son propre travail ainsi que le travail des autres
- Être autonome
- Très ordonné pour le classement des documents,
- Maîtriser l’outil informatique et notamment les logiciels Word et Excel
- Maitriser un logiciel de gestion de stock (Sagastock etc.)
- Être capable de rédiger un rapport sur ses activités et sur celles des services supervisés
- Être ponctuel, disponible et polyvalent
- Flexibilité
- Supporter plusieurs sollicitations /demandes et la pression au travail
- Apte à la priorisation des tâches et à l’apprentissage rapide
Langues :
- Français, Lu, écris et Parlé
- La connaissance de l’anglais ainsi que d’autres langues locales est un atout majeur
Savoir être :
- Ponctualité
- Ecoute
- Être rigoureux (se) et de bonne moralité
- Esprit d’équipe
- Dynamique.
Nous vous offrons:
Contrat : CDD 10 mois renouvelable en fonction de performance et de la disponibilité budgétaire
Lieu de travail : NIAMEY et régions – des déplacements fréquents sont à prévoir
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement
Date limite de dépôt : 25 décembre 2022 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Intéressé(e) ?
Adressez-nous votre candidature avec CV + lettre de motivation et références (3) + carte d’inscription à l’ANPE) en précisant OBLIGATOIREMENT en objet du mail « Respo Pharma_006/PARA MED/NIA/MDM/12/2022» à l’adresse électronique : [email protected]
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
(Ce poste n’offre pas la possibilité à la délocalisation)
MdM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
