Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) intervient au Mali depuis plus de 15 ans en soutien au système de santé malien. Depuis 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord du Mali, MdM-BE a développé des projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanitaires et nutritionnels sur les régions de Kidal, Gao et Mopti grâce à une assise historique dans ces zones.
Aujourd’hui MdM-BE soutient plus d’une soixantaine de centres de santé communautaire, deux centres de santé de référence dans le nord du pays à Gao et Menaka.
En outre, depuis 2021 MdM-BE intervient dans la région de kita avec un nouveau projet « Renforcement des mécanismes de protection en lien avec l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité ».
Chez Médecins du Monde Belgique, nous luttons pour une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). Dans la poursuite de cette mission, nous avons intégré un projet régional « Enfants et Jeunes sur les Routes Migratoires d’Afrique de l’Ouest et du Nord » qui est mis en œuvre au Mali en consortium avec d’autres organisations internationales et régionales telle que Helvetas, GIZ, Tdh, SSI-AO Enda et MAEJT.
La Commission Climat pour la Région du Sahel (CCRS) recrute pour ces 27 postes (29 Mai 2023)
Poste 1 : AGENT PSYCHOSOCIAL
Localisation du poste: Gao
Nombre de poste : 1
Nature du contrat : CCD 6 mois
Entrée en fonction : Sous réserve de financement
Dans le cadre de la mise en œuvre de ces programmes MdM-BE recherche un Agent psychosocial h/f motivé (e), désireux/se de rejoindre une équipe dynamique.
I- Raison d’être de la Fonction :
Il ou Elle aura pour responsabilité d’identifier et soutenir et référer au besoin les personnes en détresse psychologique.
II- Objectif général du poste :
Il/elle sera chargé(e) d’assister le Psychologue dans les activités du projet notamment :
- Planifier, préparer et fournir des activités de soutien psychosocial à base communautaire ;
- Travailler au niveau de la communauté avec les volontaires communautaires (agents de santé communautaires et les relais ; communautaires), les leaders communautaires, ainsi qu’avec les centres de santé pour identifier les personnes vulnérables afin de fournir soutien psychosocial adéquat ;
- Organiser et animer des activités de soutien psychosocial dans les espaces sûrs pour femmes et filles, et dans les centres jeunes ;
- Appuyer les volontaires communautaires dans l’identification des cas de troubles mentaux dans la communauté et leur référencement vers les centres de santé ;
- Détecter les cas individuels problématiques et assurer les informations/conseils sur un référencement ;
- Évaluer les besoins psychologiques et psychosociaux des patients, des victimes de violence et autres traumatismes ;
- Diagnostiquer les éventuels troubles psychiatriques ou psychologiques ;
- Définir la meilleure réponse (traitement et stratégie) pour répondre à ces besoins psychologiques ;
- Documenter le nombre de cas repérés, entretiens, référencements, recueil de données etc ;
- Planifier et réaliser en collaboration avec les volontaires communautaires des interventions psychosociales au profit des personnes vivant avec des troubles mentaux ;
- Fournir un soutien psychologique de base aux victimes de violences basées sur le genre identifiées à travers la clinique mobile et assurer un référencement adéquat vers les services de protection ;
- Participer à l’évaluation des besoins psychosociaux des populations ciblées du projet ;
- Assurer un recueil de témoignages ;
- Faire des propositions concrètes écrites pour discussions et réflexions pour les orientations du programme en vue d’initier des activités de plaidoyer sur la question ;
- Collaborer avec les travailleurs sociaux dans le cadre de la prise en charge psychosociale des migrants ;
- Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels d’activité de prise en charge psychologique/psychosociale.
III- Place du poste dans l’organigramme (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
Sous la supervision directe du Psychologue clinicien.
IV- Prérequis :
- Vous êtes diplômé en psychologie clinique/psychologie communautaire (au moins Bac+3) ;
- Vous avez des connaissances auprès d’un public en migration et/ ou dans un contexte interculturel ;
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la prise en charge de victimes de traumatismes psychologiques y compris les violences sexuelles ;
- Langues : le français. La connaissance de l’anglais et des langues locales est un atout.
CONTACTS :
Si vous êtes intéressé-e, veuillez nous adresser :
– votre cv
– votre lettre de motivation par mail à l’adresse : [email protected] en Objet du message :« AGENT PSYCHOSOCIAL H/F »
NB : le processus de tri des CV se fera au fur et à mesure de la réception des dossiers de candidature ; MdM-BE se réserve le droit de clôturer l’avis avant la date limite de dépôt de dossiers.
Date limite : 09 juin 2023 à 17h00 mn.
Seuls les candidats présélectionnés sur base du dossier seront convoqués pour un test et un entretien.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées et sollicitées.
NB : aucun dossier incomplet ne sera accepté
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous ne demandons aucune participation financière lors de nos recrutement. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Poste 2 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Localisation du poste: Gao
Nombre de poste : 1
Nature du contrat : CCD 6 mois
Entrée en fonction : Sous réserve de financement
Dans le cadre de la mise en œuvre de ces programmes MdM-BE recherche un Psychologue Clinicien h/f motivé (e), désireux/se de rejoindre une équipe dynamique.
I- Raison d’être de la Fonction :
En tant que Psychologue Clinicien, vous êtes chargé du suivi psychosociale et psychologique du projet, de la prise en charge psychosociale en SSR du renforcement des capacités des acteurs du projet en Santé Mentale et du plaidoyer.
II- Objectif général du poste :
A-Fonction de prise en charge psychosociale et psychologique :
– Identifier et soutenir les populations migrantes et locales en détresse psychologique consécutive à la violence subie et à tout événement potentiellement traumatique (deuil, expulsion à répétition, précarité, etc.) ;
– Fournir des interventions psychologiques individuelles ou en groupe ;
– Aider les victimes d’abus et les survivant-e-s de Violences Basé sur le Genre de manière innovante en tenant compte des réalités socio-anthropologiques ;
– Planifier, préparer et suivre la mise en œuvre des activités de santé mentale et de psychosocial ;
– Superviser les activités réalisées par les assistants psychosociaux et les volontaires communautaires ;
– Participer aux évaluations des besoins en santé mentale et soutien psychosocial ;
– Organiser des activités de psychoéducations en faveur des personnes dans le besoin et leurs familles ;
– Participer au renforcement des systèmes de référencement en informant les autres organisations sur les services SMPS fournis par MdM-BE et en référant les personnes avec des troubles mentaux vers les autres services en fonction de leurs besoins ;
– Évaluer les besoins psychosociaux et psychologiques et définir la meilleure réponse (traitement et stratégie) ;
– Remplir et tenir à jour des dossiers (conformément aux directives MdM-BE) pour les plans de soins, les notes d’évolution, les références les journaux d’activités e ;
– Diagnostiquer les éventuels troubles psychiatriques ;
– Définir la meilleure réponse (traitement et stratégie) pour répondre aux besoins psychologiques ;
– Documenter le nombre de cas repérés, entretiens, référencements, recueil de données etc ;
– Apporter une contribution technique au cours de l’élaboration et/ou de l’adaptation du contenu et du matériel lié à la santé mentale et risque psychosociaux (p. ex. brochure, dépliants, feuille de travail, etc.) qui sont élaborés pour les groupes, ateliers, activités de sensibilisation, etc ;
– Appuyer le volet SSR dans la prise en charge psychosociale et psychologique des cas de violences basées sur le genre dont les violences sexuelles et des cas de psychose puerpérale, en parfaite collaboration avec les gynécologues du CSME ;
– Organiser régulièrement des réunions sur la gestion de cas et le circuit de référencement avec les autres volets ;
– Mettre en place un mécanisme externe de supervision émotionnelle des équipes de terrain de MdM ;
– S’assurer que toutes les activités, y compris les interventions psychosociales et la gestion de cas, sont en pleine conformité avec les directives.
B – Fonction de prise en charge en santé sexuelle et reproductive :
– En parfaite collaboration avec les gynécologues du CSRF appuyer le volet SSR dans la prise en charge psychologique des cas de fistule obstétricale, de psychose puerpérale , de viol ou tous autres violences sexuelles ;
– Participer au développement et à la mise en œuvre d’une série de services individualisés adaptés à l’âge et à la culture des femmes et des filles qui ont survécu à la violence liée au sexe ;
– Grâce au screening et aux évaluations, identifier les personnes vulnérables qui ont besoin de soins individuels plus spécifiques, y compris, mais sans s’y limiter, celles qui sont : survivants de violence liée au sexe, victimes de traumatismes graves et/ou malades mentaux, suicidaires, homicides, personnes gravement handicapées, etc.
C- Fonction de renforcement des capacités :
– Contribuer à la validation et dissémination du Protocole national de prise en charge des survivant(e)s de VBG, en appui au MSP;
– Contribuer à l’élaboration de modules de formation et participer à la formation et au coaching des agents de santé des structures partenaires (DHRS, CSRF, CHR, …) et du staff MdM dans l’identification, le référencement et le contre-référencement des victimes de violences et de traumatismes liés à la migration ;
– Organiser des sessions de psychoéducation avec les pairs des différents groupes cibles : migrants, population locale ;
– Assurer un accompagnement de proximité des équipes de terrain MdM lors des interventions psychosociales dans les ghettos et dans les communautés (sensibilisation communautaire, groupe de parole, activités récréatives, entretien individuel basé sur l’écoute active, référencement et suivi des cas);
– Organiser régulièrement des séances d’analyse de la pratique professionnelle avec les travailleurs sociaux et les éducateurs communautaires MdM ;
– Mettre en place des sessions de gestion du stress au travail pour l’ensemble du personnel et autres formations selon les besoins identifiés ;
D. Fonction de plaidoyer :
– Participer à la rédaction de notes de plaidoyer en santé mentale;
– Assurer un recueil de témoignages;
– Participer activement aux journées internationales de santé mentale et de lutte contre les VBG (et autres si pertinent), en collaboration avec les acteurs du secteur ;
– Être fort de proposition pour les orientations du programme en vue d’initier des activités de plaidoyer sur la question de la migration et des VBG.
- Fonction de coordination et de représentation
– Participer aux réunions de coordination et groupes de travail des acteurs intervenant en SMSPS auprès des populations migrantes et locales avec un focus sur les VBG au niveau régional et national ;
– Identifier les synergies possibles avec d’autres acteurs en santé mentale;
– Assurer la représentation de MdM au niveau national sur la santé mentale et communiquer sur les activités psychosociales de MdM liées à la migration et aux VBG.
- Fonction de rapportage, de documentation et de capitalisation :
– Documenter le nombre de cas repérés, entretiens menés, référencements, recueil de données ;
– Identifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs de suivi du volet SMSPS;
– Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités de prise en charge psychologique/psychosociale;
– Transmettre les données au data selon la récolte des données mise en place;
– Participer à la capitalisation des interventions en santé mentale.
III- Place du poste dans l’organigramme (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
– Le poste est sous la responsabilité directe du Médecin-Proje ;
– Le poste est sous la supervision technique du Coordinateur médical .
IV- Prérequis :
– Être diplômé en psychologie clinique/psychologie communautaire (Bac+4);
– Avoir des connaissances auprès d’un public en migration et/ ou dans un contexte interculturel ;
– Avoir des connaissances en santé mentale et risques psychosociaux;
– Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la prise en charge de victimes de traumatismes psychologiques y compris les violences sexuelles.
CONTACTS :
Si vous êtes intéressé-e, veuillez nous adresser :
– votre cv
– votre lettre de motivation par mail à l’adresse : [email protected] en Objet du message :« PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F »
NB : le processus de tri des CV se fera au fur et à mesure de la réception des dossiers de candidature ; MdM-BE se réserve le droit de clôturer l’avis avant la date limite de dépôt de dossiers.
Date limite : 09 juin 2023 à 17h00 mn.
Seuls les candidats présélectionnés sur base du dossier seront convoqués pour un test et un entretien.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées et sollicitées.
NB : aucun dossier incomplet ne sera accepté
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous ne demandons aucune participation financière lors de nos recrutement. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Poste 3 : Responsable genre
Membre actif de ce réseau, Médecins du Monde (MdM) Belgique mène des projets dans 12 pays, dont le Niger.
Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en œuvre des programmes d’appui au système de santé publique.
Dans la région de Tahoua, MdM Belgique Mission Niger assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des mécanismes de protection en lien avec l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité au Niger » pour contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations en situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des survivant.e.s
- Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur projet, Le Responsable Genre assurera la planification, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie Genre qui vise une plus grande égalité entre les femmes et les hommes (EFH) dans les activités du projet DEVENIR dans la zone d’intervention de Niamey Commune 5.
En tant que Responsable Genre :
- Coordonner l’ensemble des activités liées au Genre au sein du projet pour la zone d’intervention de Niamey
- Veiller à la qualité et à la pertinence des activités, à l’atteinte des objectifs programmatiques, à la mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation de ces activités et des partenariats et au reportage nécessaire au projet, tout en assurant la cohésion avec les partenaires dans l’exécution des activités.
- S’assurer du respect des procédures internes de MdM, des budgets et procédures bailleurs ainsi que du cadre légal du pays.
- Principales tâches (cette liste est non exhaustive):
- Contribuer à l’élaboration de la Stratégie Genre et de la Stratégie Plaidoyer du projet.
- Appuyer, coordonner et mettre en œuvre les différentes activités liées à la Stratégie genre du projet et des organisations partenaires impliquées dans le plaidoyer.
- Piloter les missions de collectes de données en vue des analyses comparatives entre les sexes plus (ACS+).
- Produire des analyses détaillées accompagnées de recommandations concrètes en lien avec la stratégie genre du projet.
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie genre du projet dans la zone d’intervention de Niamey commune 5.
- Assurer l’atteinte des objectifs du projet selon les indicateurs en lien avec l’approche intersectionnelle féministe et ajuster la mise en œuvre des activités au besoin (sous la supervision de la coordination du projet).
- Identifier et profiter des opportunités de promouvoir l’approche intersectionnelle féministe, la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) auprès des autorités, des partenaires et des membres de l’équipe MdM.
- Participer aux différentes rencontres et comités pertinents du projet ou du réseau MdM.
- Assurer la planification, le bon déroulement et la gestion programmatique des activités du projet en matière d’approche intersectionnelle féministe et de plaidoyer.
- Travailler de concert avec les partenaires sur le terrain en matière de questions de genre et de plaidoyer.
- Collaborer avec les Conseiller.ère.s Genre, Plaidoyer et SDSR des sièges.
- En collaboration avec les membres de l’équipe, participer à l’élaboration et la rédaction des Plans de travail annuels (PTA), des rapports trimestriels, semestriels, annuels et finaux des projets en matière de genre et de plaidoyer.
- Participer aux activités de suivi et d’évaluation du projet DEVENIR.
- Participer aux réunions de coordination de MdM au Niger.
- Élaborer du matériel et animer des formations en genre pour les équipes et les partenaires au Niger.
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires et parties prenantes clé sur le terrain.
- Prérequis
- Maîtriser les protocoles et standards de son domaine d’activités
- Transmettre les valeurs et positionnements MdM
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Informer et communiquer en interne et en externe
- Rédiger des écrits professionnels, collecter des données, organiser, classer, transmettre
- Exigences du poste :
4.1 Qualifications :
- Au moins 3 ans d’expérience dans un poste équivalent
- Licence universitaire en sciences sociales, santé publique ou toute autre formation connexe
- Expérience de travail ou de gestion comme conseiller.ère en genre , plaidoyer un atout
- Expérience de travail avec une ONG un atout
- Être disponible pour des séjours réguliers à Agadez
4.2 Savoirs :
- Connaissance des acteurs en matière de santé (femmes et jeunes) et de questions de genre au Niger
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats, un atout
- Connaissance de la Politique d’Aide Internationale Féministe du gouvernement canadien, un atout
- Bonne connaissance des programmes de la suite Microsoft Office
- Savoir-faire & Langue :
- Excellente capacité de développer des outils d’analyse de genre
- Français, Lu, écris et Parlé
- La connaissance de l’anglais est un atout majeur
- La Connaissance de langues locales
Qualités : Rigueur et moralité irréprochable, Adaptabilité interculturelle, flexibilité, tolérance , Excellent sens du relationnel (empathie) et de la confidentialité, Grande disponibilité (peut être amené à travailler durant les week-ends et les jours fériés, Sens du travail en équipe
Conditions
Contrat à Durée Déterminée (CDD) : 12 mois
Lieu de travail : NIAMEY
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement
Date limite de dépôt : 08 JUIN 2023 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Intéressé(e) ?
Adressez-nous votre candidature avec CV + lettre de motivation et références (3) + carte d’inscription à l’ANPE) en précisant OBLIGATOIREMENT en objet du mail « RESPG/025/ADMIN/NIM/MDM/05/2023 » à l’adresse électronique: [email protected]
avec copie à:
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
CE POSTE N’OFFRE PAS LA POSSIBILITE A LA DELOCALISATION
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
MdM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Poste 4 : UN(E) PSYCHOLOGUE
Nous recherchons UN(E) PSYCHOLOGUE pour le « Projet DEVENIR » à Niamey
Membre actif de ce réseau, Médecins du Monde (MdM) Belgique mène des projets dans 12 pays, dont le Niger.
Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en œuvre des programmes d’appui au système de santé publique.
Dans la région de Tahoua, MdM Belgique Mission Niger assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des mécanismes de protection en lien avec l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité au Niger » pour contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations en situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des survivant.e.s
- Mission :
Sous la supervision du Responsable Santé mentale et Soutien Psycho-Social, le Psychologue aura pour mission d’identifier et soutenir les populations cibles, les victimes de violences basées sur le genre avec un focus sur les cas de viols en détresse psychologique consécutive à la violence subie et à tout événement potentiellement traumatique
- Principales tâches (cette liste est non exhaustive):
2.1 Fonction de prise en charge psychosociale et psychologique .
- Identifier et soutenir les populations cibles en détresse psychologique consécutive à la violence subie et à tout événement potentiellement traumatique.
- Évaluer les besoins psychosociaux et psychologiques et définir la meilleure réponse durable (traitement et stratégie).
- Remplir et tenir à jour des dossiers (conformément aux directives MdM-BE pour les plans de soins), les notes d’évolution, les références les journaux d’activités etc.
- Diagnostiquer les éventuels troubles psychiatriques et en proposer les transferts pour une meilleure prise en charge.
- Documenter le nombre de cas repérés, entretiens, référencements, recueil de données etc.
- Apporter une contribution technique au cours de l’élaboration et/ou de l’adaptation du contenu et du matériel lié à la santé mentale et risques psychosociaux (p. ex. brochure, dépliants, feuille de travail, etc.) qui sont élaborés pour les groupes, ateliers, activités de sensibilisation, etc.
- Appuyer le volet SSR dans la prise en charge psychosociale et psychologique des cas de violences basées sur le genre dont les violences sexuelles.
- Organiser régulièrement des réunions sur la gestion de cas et le circuit de référencement avec les autres volets
- Mettre en place un mécanisme externe de supervision émotionnelle des équipes de terrain de MdM.
- Être force de proposition pour la consolidation et la pérennisation des activités de prise en charge psychologique et psychosociale.
- S’assurer que toutes les activités, y compris les interventions psychosociales et la gestion de cas, sont en pleine conformité avec les directives.
2.2 Fonction de prise en charge en santé sexuelle et reproductive
- En parfaite collaboration avec les prestataires de soins des CSI et de la sage-femme du projet appuyer le volet SSR dans la prise en charge psychologique des cas de viol ou toute autre violence sexuelle
- Participer au développement et à la mise en œuvre d’une série de services individualisés adaptés à l’âge et à la culture des femmes et des filles qui ont survécu à la violence liée au sexe.
- Grâce au screening et aux évaluations, identifier les personnes vulnérables qui ont besoin de soins individuels plus spécifiques, y compris, mais sans s’y limiter, celles qui sont : survivants de violence liée au sexe, victimes de traumatismes graves et/ou malades mentaux, suicidaires, homicides, personnes gravement handicapées, etc.
2.3 Fonction de renforcement des capacités
En articulation avec le plan stratégique national en santé mentale et du projet devenir mis en œuvre à Niamey, en collaboration avec avec les autres acteurs en santé mentale :
- Former et accompagner les acteurs communautaires (matrones/ATR et relais communautaires) sur l’identification et l’orientation des cas (e.a. signes de danger de la grossesse, identification des signes de traumatisme psychologique, …)
- Contribuer à la validation et dissémination du Protocole national de prise en charge des survivant(e)s de VBG, en appui au MSP
- Contribuer à l’élaboration de modules de formation et participer à la formation et au coaching des agents de santé des structures partenaires (CSI, CSME, CHR, …) et du staff MdM dans l’identification, le référencement, le contre-référencement et l’accompagnement psychosocial des victimes de violences et de traumatismes liés à la situation des PDIs
- Organiser des sessions de psychoéducation avec les pairs des différents groupes cibles : les PDIs, les victimes de viols, , population locale
- Assurer un accompagnement de proximité des équipes de terrain MdM lors des interventions psychosociales dans les communautés (sensibilisation communautaire, groupe de parole, activités récréatives, entretien individuel basé sur l’écoute active, référencement et suivi des cas)
- Organiser régulièrement des séances d’analyse de la pratique professionnelle avec les gestionnaires de cas du projet, la sage-femme ainsi d’autres agents concernés
- Mettre en place des sessions de gestion du stress au travail pour l’ensemble du personnel et autres formations selon les besoins identifiés
2.4 Fonction de plaidoyer :
En articulation avec le plan stratégique national en santé mentale, et en collaboration avec le responsable plaidoyer et la gestionnaire des données, avec validation du CP et du coordinateur médical :
- Participer à la rédaction de notes de plaidoyer en santé mentale
- Assurer un recueil de témoignages
- Participer activement aux journées internationales de santé mentale et de lutte contre les VBG (et autres si pertinent), en collaboration avec les acteurs du secteur
- Être force de proposition pour les orientations du programme en vue d’initier des activités de plaidoyer sur la question des PDIs et réfugiés et des VBG
- Participer aux réunions de coordination et groupes de travail des acteurs intervenant en SMSPS au niveau du département de Torodi
- Identifier les synergies possibles avec d’autres acteurs en santé mentale dans la zone d’intervention
2.5 Fonction de rapportage, de documentation et de capitalisation
- Documenter le nombre de cas repérés, entretiens menés, référencements, recueil de données etc.
- Identifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs de suivi du volet SMSPS
- Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités de prise en charge psychologique/psychosociale.
- Transmettre les données au data selon la récolte des données mise en place.
- Participer à la capitalisation des interventions en santé mentale.
- Prérequis
- Maîtriser les protocoles et standards de son domaine d’activités
- Transmettre les valeurs et positionnements MdM
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Informer et communiquer en interne et en externe
- Rédiger des écrits professionnels, collecter des données, organiser, classer, transmettre
- Exigences du poste :
- Qualifications et/ou expériences requises
- Être diplômé en psychologie clinique/psychologie communautaire (au moins Bac+3)
- Avoir des connaissances auprès d’un public en mouvement forcé et/ ou dans un contexte interculturel
- Avoir des connaissances en santé mentale et risques psychosociaux.
- Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la prise en charge de victimes de traumatismes psychologiques y compris les violences sexuelles
- Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, ).
Compétences et langues :
- Posséder la capacité d’accomplir efficacement des tâches multiples sans compromettre la qualité, l’esprit d’équipe et les relations de travail positives.
- Capacité de travailler de manière autonome et sous pression.
- Faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité dans son travail avec des personnes de cultures, de sexes, de religions, de races, de nationalités et d’âges différents.
- Excellentes capacités de transfert de compétences
- Être formé à la prise en charge du syndrome de stress post traumatique est un plus (thérapie brève ou approche psychodynamique)
Langues :
- Français, Lu, écris et Parlé
- La connaissance de l’anglais est un atout majeur
- La Connaissance de langues locales vivement souhaitée
Qualités : Rigueur et moralité irréprochable, Adaptabilité interculturelle, flexibilité, tolérance , Excellent sens du relationnel (empathie) et de la confidentialité, Grande disponibilité (peut être amené à travailler durant les week-ends et les jours fériés, Sens du travail en équipe
Conditions
Contrat à Durée Déterminée (CDD) : 12 mois
Lieu de travail : NIAMEY
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement
Intéressé(e) ?
Adressez-nous votre candidature avec CV + lettre de motivation et références (3) + carte d’inscription à l’ANPE) en précisant OBLIGATOIREMENT en objet du mail « PSY/024/PARAMED/NIM/MDM/05/2023 » à l’adresse électronique: [email protected]
avec copie à:
Date limite de dépôt : 08 JUIN 2023 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
CE POSTE N’OFFRE PAS LA POSSIBILITE A LA DELOCALISATION
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
MdM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
