MÉDECINS du MONDE (MdM) recrute pour ces 05 postes (11 Septembre 2024)

RÉSUMÉ

Sous la supervision du médecin, le dispensateur de médicaments sera responsable des principales activités suivantes afin d’assurer la qualité des soins dans les cliniques mobiles :

• Gestion des stocks en lien avec les cliniques mobiles
• Distribution de médicaments aux patients et conseils
• Rapports et participations à différentes réunions
• Recueil et analyse de la consommation hebdomadaire de drogues

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Gestion des stocks en lien avec les cliniques mobiles

• Préparer tous les médicaments, le matériel et l’équipement nécessaires aux cliniques mobiles et s’assurer que tout est prêt avant de quitter le bureau de MdM
• Conservez les médicaments conformément aux instructions et aux normes.
• Réaliser la gestion des stocks de pharmacie (entrées/sorties) à la clinique mobile
• Calculer la consommation quotidienne de chaque article afin d’anticiper toute pénurie
• Effectuer un inventaire physique hebdomadaire de la pharmacie de la clinique mobile
• Préparer les commandes hebdomadaires de médicaments à la pharmacie centrale de MdM avec l’aide des médecins et du personnel paramédical
• Surveiller la quantité d’approvisionnement, les dates d’expiration et la qualité des médicaments et des fournitures médicales.
• Veiller à ce que les recommandations de la pharmacie soient appliquées.

Distribution de médicaments lors des cliniques mobiles

• Donner les médicaments selon la prescription médicale.
• Demander au médecin ou à la sage-femme de compléter leur ordonnance en cas d’informations incomplètes (posologie, durée…)
• Indiquer le nom, la présentation et le dosage des médicaments sur le sachet distributeur.
• Expliquer au patient comment prendre le traitement et s’assurer que les explications ont été comprises
• Expliquer au patient les effets secondaires potentiels d’un médicament
• Remplissez le formulaire de consommation quotidienne pour chaque article
• Veiller à ce que la confidentialité des patients soit respectée et traiter tous les patients avec respect et dignité.

 

 

 

Recueil et analyse de la consommation hebdomadaire de drogues

• Recueillir la consommation quotidienne de la clinique mobile
• Participer à la collecte des consommations hebdomadaires et à l’analyse des besoins en stock médical

Rapports et participations à différentes réunions

• Préparer la demande pour la clinique et valider avec le superviseur médical.
• Assurer la liaison et informer les cliniciens, les médecins et les sages-femmes sur la disponibilité des médicaments.
• Participer de manière proactive aux réunions internes de MdM (médicales, sécurité…)
• Participez à toutes les formations organisées par MDM

AUTRES:

• Donner des suggestions pour améliorer le fonctionnement des cliniques mobiles MDM
• Participer au chargement et déchargement des véhicules et à la mise en place des cliniques mobiles
• Faire preuve de souplesse dans l’exécution de ses tâches pour garantir que les bénéficiaires reçoivent des services de bonne qualité
• Est responsable de l’utilisation et de l’entretien appropriés de l’équipement assigné
• Effectuer d’autres tâches supplémentaires à la demande du chef d’équipe
• Informez immédiatement le point focal de sécurité en cas de problème de sécurité sur le terrain.

 

 

 

 

PROFIL REQUIS :

• Pharmacien préféré
• Expérience dans un poste similaire depuis au moins 2 ans
• Bonnes connaissances en distribution et en gestion des stocks médicaux
• Capacités en gestion d’équipe
• Sens aigu des responsabilités et sens de l’organisation
• Forte éthique de travail et rigueur
• Langues (parlées et écrites) : anglais, kanuri et haoussa
• Excel et Word
• Flexibilité
• Joueur d’équipe.

RÉSUMÉ

Sous la supervision du médecin chef d’équipe de la clinique mobile, la sage-femme sera responsable des principales activités suivantes afin d’assurer la qualité des soins dans les cliniques mobiles :

• Fourniture de consultations gratuites en matière de santé reproductive
• Mise en place de séances d’éducation pour la santé
• Collecte, informatisation et analyse des données épidémiologiques hebdomadaires

Rapports et participations à différentes réunions

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Fourniture de consultations gratuites en matière de santé reproductive

• Préparez tout le matériel et l’équipement et assurez-vous que tout est prêt avant de commencer les activités
• Respecter les règles d’hygiène médicale de base lors des consultations de santé reproductive
• Participer activement aux activités de triage avant de commencer les consultations de santé reproductive
• Effectuer des consultations prénatales selon les protocoles, détecter et mentionner tous les facteurs de risque
• Effectuer des consultations postnatales durant les 6 semaines suivant l’accouchement, donner le traitement approprié et orienter vers un médecin de famille si besoin.
• Effectuer des consultations et des conseils en matière de planification familiale selon le protocole
• Donner des traitements prophylactiques systématiques aux femmes enceintes
• Référer au médecin de famille toutes les femmes enceintes présentant une pathologie associée à la grossesse
• Vérifier la vaccination antitétanique de chaque femme enceinte
• Expliquer en détail le traitement au patient
• Gérer les urgences en SR avec l’aide du médecin selon les protocoles et la réglementation MdM
• Remplissez le formulaire de santé reproductive pour chaque patient
• Veiller à ce que la confidentialité des patients soit respectée et traiter tous les patients avec respect et dignité.

Mise en place de séances d’éducation pour la santé

• Assurer des séances d’éducation sanitaire aux patients dans les différentes salles d’attente
• Diffuser les principaux messages d’éducation sanitaire sur les thèmes suivants : vaccination, soins prénatals, soins postnatals, accouchement assisté, planification familiale, grossesses à risque, allaitement et sevrage

Collecte, informatisation et analyse des données épidémiologiques hebdomadaires

• Effectuer la collecte quotidienne de données concernant les consultations de santé reproductive
• Participer à l’informatisation et à l’analyse hebdomadaire des données de santé reproductive

Rapports et participations à différentes réunions

• Préparer un rapport d’activités hebdomadaire à soumettre au chef d’équipe
• Participer de manière proactive aux réunions internes de MdM (médicales, sécurité…)
• Participez à toutes les formations organisées par MDM

AUTRES

• Donner des suggestions pour améliorer le fonctionnement des cliniques mobiles MDM
• Participer au chargement et déchargement des véhicules et à la mise en place des cliniques mobiles
• Participer à l’inventaire physique hebdomadaire de la pharmacie de la clinique mobile
• Faire preuve de souplesse dans l’exécution de ses tâches pour garantir que les bénéficiaires reçoivent des services de bonne qualité
• Effectuer d’autres tâches supplémentaires à la demande du chef d’équipe
• Informez immédiatement le point focal de sécurité en cas de problème de sécurité sur le terrain.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Activités du programme 

• Concevoir le plan d’activités hebdomadaire et mensuel du programme d’éducation à la santé, en collaboration avec le personnel concerné de l’équipe du programme.
•  Assurer la liaison avec les collègues de la nutrition, de la santé sexuelle et reproductive et des soins de santé primaires pour s’assurer que les aspects requis de leurs départements sont intégrés aux activités
• Diriger la gestion du matériel IEC pour les activités d’éducation à la santé, en sollicitant du matériel en interne et en externe auprès des parties prenantes concernées
• Contribuer à organiser les formations en éducation pour la santé (Santé, Vaccination, PCMA, ANJE, CPN, PNC et PF).
• Responsable du conseil aux individus, aux groupes, aux familles et/ou aux communautés sur des questions telles que la santé mentale, la violence basée sur le genre, la nutrition et la santé sexuelle et reproductive.
• Offrir une formation en cours d’emploi aux mobilisateurs communautaires sur le terrain.
• Organiser des réunions régulières avec les dirigeants de la communauté
• En collaboration avec d’autres membres du personnel médical, contribuer au développement et à la conception de nouveaux outils en cas de besoin
• Assurez-vous que tout le matériel fourni est bien géré
• Responsable de l’organisation des références de la communauté vers les établissements de santé
• Aider à la conception des activités du programme d’éducation pour la santé, en animant des ateliers de groupe, des visites porte-à-porte, etc.
• Concevoir et diriger la mise en œuvre d’activités de protection et de sensibilisation communautaire (y compris, mais sans s’y limiter, la diffusion de messages clés, les initiatives de sensibilisation, les enquêtes auprès des ménages, l’identification des cas de protection, les références et le suivi)
• Mettre en place le réseau de sensibilisation communautaire dans la zone de chalandise assignée soutenue par l’organisation
• Fournir un soutien approprié aux cas de malnutrition identifiés, aux cas de protection et aux cas ayant des besoins urgents par le biais de voies de référencement internes et externes
• Concevoir des supports de communication pour soutenir les activités de sensibilisation communautaire.

 

 

 

 

 

Gestion d’équipe 

• Gérer le calendrier des mobilisateurs communautaires et soumettre le plan de la semaine à venir au responsable du programme de santé pour approbation.
• Organiser des réunions hebdomadaires pour tous les mobilisateurs communautaires afin de garantir que les commentaires sur leurs activités sur le terrain parviennent en temps opportun à la haute direction.
• Suivre et assurer la présence de chaque mobilisateur communautaire sur le terrain.
• Assurez-vous que chaque mobilisateur communautaire respecte sa description de poste.
• Contribuer à gérer les malentendus entre les dirigeants communautaires.
• Veiller à ce que les mobilisateurs traitent correctement les informations confidentielles et que les informations recueillies par les agents de sensibilisation communautaire soient correctement signalées.
• Fournir une formation et des conseils aux mobilisateurs communautaires sur les meilleures pratiques de sensibilisation

Rapports et participations à différentes réunions 

• Assistez à la réunion hebdomadaire du programme.
• En cas de besoin, assister aux réunions demandées par le Responsable du Programme Santé.
• Rédiger les procès-verbaux des réunions.
• Partager tous les problèmes constatés sur le terrain avec les superviseurs médicaux et le responsable du programme de santé.
• Contribuer à l’analyse hebdomadaire et mensuelle des données d’éducation sanitaire et fournir régulièrement le rapport hebdomadaire du programme
• Compiler et analyser les données des activités de sensibilisation communautaire pour identifier les tendances et améliorer la programmation.

Logistique & Administration :

• Définir les besoins en matériels et outils nécessaires à la conduite des formations et des activités de sensibilisation avec le superviseur médical et le responsable du programme de santé
• Organiser et coordonner les sessions de formation : lieu, participants et supports.
• Surveiller régulièrement le stock actuel de matériel et de fournitures de sensibilisation ; anticiper les besoins de réapprovisionnement en fonction des activités prévues ; demander des fournitures supplémentaires de manière proactive pour éviter les ruptures de stock et les perturbations

AUTRES:

• Établir de bonnes relations avec les différentes parties prenantes afin d’assurer une mise en œuvre harmonieuse du projet MdM.
• Faire preuve de souplesse dans l’exécution de ses tâches afin de garantir que les bénéficiaires reçoivent des services de santé de bonne qualité.
• Informez immédiatement le point focal de sécurité en cas de problème de sécurité sur le terrain.
• Adhérer aux protocoles terrain de MdM en matière de sécurité.
• Mettre en place le réseau de sensibilisation communautaire dans la zone de chalandise assignée soutenue par l’organisation
• Fournir un soutien approprié aux cas de malnutrition identifiés, aux cas de protection et aux cas ayant des besoins urgents par le biais de voies de référencement internes et externes
• Représenter MdM lors des réunions de coordination avec les responsables du pilier Communication sur les risques de l’État de Borno et d’autres parties prenantes.

RÉSUMÉ

Le responsable itinérant de la lutte contre la violence basée sur le genre est chargé de garantir la qualité et l’efficacité des activités de prévention et de réponse à la violence basée sur le genre dans les zones opérationnelles de la mission. Ce rôle consiste à assurer une supervision technique, un renforcement des capacités et un suivi et une évaluation continus pour garantir que les interventions en matière de violence basée sur le genre répondent aux normes de soins les plus élevées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Soutien au programme

• Superviser la mise en œuvre et la qualité des activités de prévention et de réponse à la VBG sur tous les sites opérationnels.
• Développer et adapter des procédures opérationnelles standard (SOP), des lignes directrices et des outils pour les équipes de lutte contre la VBG, conformément aux normes mondiales et aux protocoles nationaux de MdM.
• Collaborer avec les chefs de projet et les superviseurs VBG pour assurer la qualité technique des activités VBG.
• Faciliter l’intégration des services de lutte contre la VBG dans des programmes de santé et de protection plus larges, en garantissant une approche holistique de la prestation de services.

Renforcement des capacités

• Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation pour le personnel de lutte contre la VBG, les agents de santé communautaires et les partenaires.
• Fournir un soutien technique continu et un mentorat aux équipes de lutte contre la VBG pour renforcer leurs compétences et leurs connaissances.

 

 

 

 

 

 

Suivi et évaluation

• Analyser les données et les retours d’expérience du terrain pour identifier les lacunes et les domaines à améliorer dans la prestation de services de lutte contre la VBG.
• Assurer un reporting régulier sur la qualité et l’impact des interventions en matière de VBG.

Supervision et rapports

• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour participer aux activités de lutte contre la VBG, en fournissant des conseils sur place et des commentaires aux équipes locales.
• Assurer une supervision régulière et préparer des rapports détaillés sur les activités, les défis et les réussites en matière de VBG pour les parties prenantes internes et externes.

 Compétences requises

• Diplôme dans un domaine pertinent (travail social, études de développement, affaires humanitaires, études de genre ou toute autre discipline connexe).
• Excellente connaissance des normes et directives internationales sur la violence basée sur le genre dans les contextes humanitaires et capacité à mettre en œuvre une réponse à la violence basée sur le genre conformément aux directives.
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans des contextes humanitaires, dont au moins 1 an de travail direct avec des survivants de violences basées sur le genre en utilisant une approche centrée sur les survivants et multisectorielle.
• A démontré sa capacité à évaluer, superviser et coordonner le travail technique en matière de prévention et de réponse à la VBG dans un contexte humanitaire et de rétablissement.
• 2 à 3 ans d’expérience de travail avec une organisation axée sur la santé, un atout
• Une expérience de travail dans le nord-est et le nord-ouest du Nigéria est hautement souhaitable.
• Expérience en matière de renforcement des capacités des partenaires locaux et du personnel SMOH.
• Solides compétences informatiques (Excel, Microsoft, PowerPoint et Outlook)
• La maîtrise de la langue locale (écrite et parlée) haoussa est indispensable.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité démontrée à établir des relations de travail efficaces avec le personnel et les autres parties prenantes.

 

 

 

 

Compétences personnelles requises

• Volonté et capacité à prendre des initiatives non seulement pour identifier les problèmes, mais aussi pour suggérer et mettre en œuvre des solutions
• Formation individuelle et collective aux compétences en matière de VBG
• Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et à favoriser un environnement d’équipe.
• Solides compétences en matière d’organisation, de communication orale et écrite et de coordination.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bon sens de la diplomatie et compréhension des enjeux politiques mondiaux internationaux.
• Capacité à travailler avec les gens, bon jugement et engagement envers la mission et les normes de programmation de MdM.
• Solides compétences en matière de coordination, de réseautage et de capacité à s’engager de manière constructive avec diverses parties prenantes (ONGI, partenaires locaux, représentants du gouvernement, dirigeants communautaires, etc.).

En raison de la nature du travail de MDM, les horaires de travail peuvent être irréguliers et les employés doivent faire preuve de souplesse dans leur approche des horaires de travail dans des conditions d’urgence. 

Il/elle travaille sous la supervision opérationnelle du coordonnateur de terrain/de zone.

Le candidat sélectionné devra respecter le planning et les conditions d’engagement du personnel national de Médecins du Monde – France et devra être disponible à tout moment pour répondre à une urgence et être flexible et disponible au-delà des heures normales de travail si nécessaire.