I. Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social.
II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le/La Chargé.e Suivi-Evaluation & Capitalisation travaille : ? Sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la. Chef.fe projet CCU ? En étroite collaboration avec le/la Responsable Suivi-Evaluation, la Coordinatrice Médicale, la Coordinatrice Médicale Adjointe, l’équipe CCU Abidjan et San-Pédro, l’équipe Administrative et Logistique.
III. NATURE DU CONTRAT :
Contrat à durée déterminée de six (06) mois avec possibilité de renouvellement tenant compte du financement Date d’embauche probable : 20 Juin 2024
IV. RESPONSABILITÉS ET TACHES
Sous la supervision directe du/de la Chef.fe de projet CCU, le.la chargé.e de suivi-évaluation et capitalisation CCU : – Est responsable du suivi des activités, des résultats et des indicateurs du projet ; – Est garant.e de la qualité et de la complétude des données dans la zone d’exécution du projet ;
– Crée et entretient un cadre de capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises du projet ; – Participe à la mise en œuvre des études/recherches sur la thématique.
1. Suivi – évaluation
• Participe à l’élaboration du plan de S/E des activités en vue de s’assurer de sa mise en œuvre ;
• Identifie les activités à mener (ponctuellement ou en routine) pour la collecte de données ;
• Met en place un système efficace de collecte de données et veille à la qualité de son analyse ;
• Assure la collecte et la compilation des données (interne/externe), puis il en fait une analyse mensuelle pour le monitoring du projet ; • Mesure et fait remonter les données qualitatives et quantitatives sur les processus, les résultats, les livrables, l’impact, l’objectif, et les indicateurs de performance sur le niveau d’objectif pour tous les projets ;
• Assure la remontée des dysfonctionnements dans la mise en œuvre du dispositif de S/E ;
• Améliore / développe les outils de reporting ;
• Effectue une analyse comparative des quantités, des types d’activités et contrôle les niveaux d’atteinte des résultats de façon périodique et propose, selon, des mesures correctives ;
• Contribue aux propositions de projets des bailleurs et aux efforts de fundraising (particulièrement à la conception du cadre-logique et à la formulation des indicateurs SMART) et aux rapports, par l’analyse et l’interprétation des conclusions ; • Etablit, évalue et assure le suivi du mécanisme de réponse aux plaintes des bénéficiaires.
2. Etudes et Capitalisation
• Met en place le cadre de capitalisation continue du projet ;
• Veille à l’archivage régulier des documents issus du projet (électroniques ou papiers – rapports, photos, vidéos…) ;
• Appuie la conception et la mise en œuvre des études (Analyse situationnelle, Etude de fin de projet etc…) ;
• Participe à la diffusion des études à l’interne et à l’externe (dont participation à des ateliers, conférences…) ;
• Soumet des propositions d’abstract sur la base des résultats des études et du projet ;
• Contribue à la capitalisation des résultats du projet (document de référence, note stratégique…)
3. Coordination interne / Externe
• Participe aux différentes réunions internes MdM
• Participe aux réunions entre l’équipe MdM et les organisations partenaires
• Participe sur proposition du.de la chef.fe de projet ou de la coordination à des réunions spécifiques avec différents acteurs
• Contribue à la transmission d’information au sein des équipes.
NB : La liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du/ de la Chargé.e Suivi-Evaluation & Capitalisation un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.
Profil du poste
1. Formation:
• Être titulaire d’un diplôme BAC+3 ou équivalent en Economie, Statistique, Gestion de projet, Développement international, Santé, Recherche en Evaluation ou en toute autre qualification académique clairement pertinente ;
2. Expériences :
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire au sein d’une ONG de façon générale humanitaire et international en particulier ;
• Avoir de solides connaissances en matière de santé sexuelle et reproductive ;
• Avoir de bonnes connaissances en gestion des projets ;
3. Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées :
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle, analytique et de synthèse
• Avoir une bonne capacité de communication
• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et en partenariat
• Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Être en capacité à travailler sous-pression
• Être autonome, rigoureux et dynamique
4. Connaissances Informatiques :
• Bonne maîtrise du pack office et internet.
5. Langues :
• Français indispensable : Français (lu parlé écrit)
• L’Anglais serait un atout.
Dossiers de candidature
VI. COMMENT POSTULER ? Les personnes intéressées devront suivre ces deux étapes pour postuler Etape 1: Remplir le formulaire en ligne en fournissant les informations demandées. Ce formulaire est obtenu sur le lien ci-dessous ( à entrer sur votre page internet dans les mêmes caractères pour un formulaire valide) : https://forms.office.com/e/JsJrGDjWcd.
Etape 2: Envoyer les dossiers de candidatures, à l’adresse e-mail: recrutement.rci@medecinsdumonde.net , dans un seul fichier PDF, comprenant: la lettre de motivation à adresser à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde ; le Curriculum vitae avec 3 références, le dernier diplôme obtenu ainsi que 3 certificats de travail. Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention » RECRUTEMENT CHARGE.E SUIVI-EVALUATION & CAPITALISATION- CCU-ABIDJAN « . Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les consignes contenues dans les 2 étapes mentionnées ci-haut ne seront pas pris en compte.
Période de soumission des candidatures: du 03 au 09 JUIN 2024 à 17H00.
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