Un nouveau poste est disponible à l’ONG MEDAIR.
Intitulé : Gestionnaire de projet en intervention d’urgence MHPSS
Lieu : République démocratique du Congo
Résumé du rôle
Diriger et mettre en œuvre des activités intégrées de soutien psychosocial et de santé mentale (SPSM) dans le cadre de la riposte à l’épidémie d’Ebola, en veillant à ce que ce soutien soit intégré à la surveillance, à la gestion des cas, à la communication des risques et aux interventions communautaires.
Ce rôle garantit des services de qualité qui prennent en compte la stigmatisation, les réactions au stress, le deuil et le bien-être des professionnels de santé.
Aperçu du projet
Une épidémie d’Ebola a été déclarée le 15 mai 2026 dans la province d’Ituri. Medair prévoit de mettre en œuvre des axes spécifiques de sa riposte, notamment la prévention et le contrôle des infections, la prise en charge des cas, la surveillance, la communication des risques et l’engagement communautaire (CRC), avec une intégration particulière des services de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) dans la prise en charge des cas et la CRC. Medair et ses partenaires locaux disposent déjà de programmes de santé dans la zone du projet.
Lieu de travail et conditions
Bunia, province d’Ituri, République démocratique du Congo, avec déplacements sur le terrain.
Responsabilités :
Diriger la planification, la mise en œuvre et le contrôle de la qualité de l’intégration de la santé mentale et du soutien psychosocial dans le cadre du projet de réponse à l’épidémie d’Ebola sur l’ensemble des sites du projet, en veillant à la conformité aux normes internationales, nationales et de Medair.
Former et encadrer le personnel et les partenaires locaux en matière de premiers secours psychologiques et d’autres approches de santé mentale et de soutien psychosocial afin de soutenir les patients suspectés ou confirmés d’Ebola et leurs familles, les membres de la communauté et les travailleurs de la santé en première ligne.
Mettre en place et renforcer les systèmes de soutien par les pairs, y compris au sein du centre de traitement d’Ebola.
Créer des outils et du matériel de formation pour soutenir la mise en œuvre du MHPSS dans différents piliers d’intervention, mettre à jour les outils de renforcement des capacités au fur et à mesure de l’évolution de la réponse à l’épidémie d’Ebola, en collaboration avec des conseillers techniques.
Surveiller la qualité et l’impact des activités, assurer la transmission en temps voulu des rapports au coordonnateur du projet Ebola, contribuer aux rapports et aux propositions, soutenir la gestion budgétaire, soutenir le développement continu de la stratégie.
Qualifications, expérience et compétences techniques :
- Diplôme en psychologie, santé mentale (internationale), travail social ou domaine connexe ; une maîtrise est fortement souhaitée.
- Un permis d’exercice clinique dans la discipline concernée est souhaitable. Une expérience en situation d’urgence ou de gestion d’épidémies est fortement souhaitable. Une expérience dans la lutte contre Ebola est souhaitable et constitue un atout.
- 3 ans d’expérience dans la gestion de programmes dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial à l’échelle internationale, dont au moins 1 an dans un contexte d’urgence humanitaire.
- Connaissance des principes humanitaires, des normes Sphere et IASC et autres directives et protocoles humanitaires internationaux.
- Expérience en matière de conception, de suivi de la mise en œuvre et d’évaluation de programmes communautaires de santé mentale et de soutien psychosocial.
- Solide connaissance pratique du français (oral et écrit).
Compétences comportementales
- Excellentes aptitudes à la collaboration, y compris entre les différents secteurs techniques.
- Capacité à travailler sous forte pression, à prioriser et à déléguer les tâches en fonction de l’évolution des besoins du projet
- Excellentes aptitudes relationnelles, avec la capacité d’adapter la communication au contexte et aux besoins locaux.
- Excellentes aptitudes pour encadrer et accompagner les autres. Excellentes aptitudes pour gérer son propre stress.
Vie spirituelle de l’équipe
Incarnez les valeurs de Medair auprès des membres de l’équipe, du personnel local, des personnes que nous accompagnons et de nos partenaires externes. Travaillez, vivez et priez ensemble au sein de nos équipes chrétiennes.
Contribuez pleinement à une vie spirituelle riche au sein de l’équipe, notamment par des temps de recueillement, de prière et d’encouragement mutuel.
Date limite des candidatures : 12/06/2026.
