MdM – Médecins du Monde recrute pour ce poste (13 Février 2025)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision directe du Responsable de Base, le Chargé d’Accès et de Sécurité Humanitaire à Damboa (HASO) sera chargé de développer et de suivre un mécanisme d’analyse du contexte, d’adapter et de mettre en œuvre un cadre de sécurité, de mettre en place et d’entretenir un réseau de relations avec les autorités, les autres ONG et les points focaux terrain pour procéder à l’évaluation de nouvelles zones d’intervention, demander des autorisations d’accès, signaler et anticiper les événements liés à la sécurité, conformément aux procédures nationales et internes de MdM, dans une approche basée sur la confidentialité. Il/Elle aura des liens techniques avec le Responsable Accès et Sécurité Humanitaire (HASM) basé à Maiduguri.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :

Gestion de la sécurité

• Établir et mettre à jour une liste de contacts (des autorités, des entités de sécurité, des dirigeants communautaires, du personnel de l’HF, du personnel du bureau de district, du conseil local, etc.) pour garantir un accès sûr à la mise en œuvre des activités médicales MDM.
• Évaluer quotidiennement le contexte sécuritaire et informer le chef de base et le coordinateur terrain. 
• Analyser et rapporter les données de sécurité et contextuelles à l’aide d’outils validés MDM.
• Participer activement à l’élaboration des documents de sécurité pour Damboa.
• Soutenir et suivre la mise en œuvre du pack sécurité sur la base de Damboa.
• Assurer la gestion quotidienne de la sécurité au sein de la base de Damboa et des cliniques, y compris la gestion des gardes, la gestion du matériel et des équipements de sécurité, etc.
• Valider les mouvements du personnel dans la base opérationnelle.
• Assurer la mise à jour et la livraison adéquates des cartes d’accompagnement constantes pour le personnel clé.
• Effectuer une évaluation continue des risques et des menaces en matière de sécurité.
• Maintenir et analyser un système de signalement d’incidents.
• Conseiller sur les questions de protection technique et de communication, telles que le choix et la protection du site, ainsi que le fonctionnement et la bonne utilisation des équipements de communication.
• Participer à la gestion des interventions en cas d’incident et aux examens et évaluations ultérieurs en collaboration avec le coordonnateur général, le HASM et le coordonnateur de terrain.
• Fournir des informations sur les coutumes culturelles et sociales dans le contexte opérationnel.
• Surveiller et rendre compte du respect des procédures et des plans sur le terrain.
• Évaluer et maintenir la mise à jour et le réapprovisionnement en temps opportun des kits liés à la sécurité et à la sûreté auprès des services concernés.
• Identifier les besoins de formation en matière de sécurité et de sûreté des membres de l’équipe, mener des formations et des actions de renforcement des capacités en collaboration avec HASM
• Fournir des informations sur le contexte opérationnel aux personnels en visite et veiller à ce que les personnels soient tenus informés de l’évolution des conditions de sécurité.

Liaison avec les autorités et les acteurs humanitaires

• Développer, maintenir et établir une communication efficace et de bonnes relations avec les autorités et les autres acteurs humanitaires de la LGA de Damboa afin de procéder à : Faciliter les visites du personnel de MDM auprès des autorités et obtenir une autorisation d’accès aux zones d’intervention actuelles et potentielles.
• Tenir informé en temps utile le Coordonnateur de terrain de toute information concernant les changements de procédures dans le contexte.
• Assurer la liaison et échanger des informations pertinentes avec d’autres organisations humanitaires et avec les autorités de Damboa, en tenant le coordinateur de terrain informé de ces informations.
• Représenter les valeurs de MDM en tant qu’organisation laïque et indépendante dont l’engagement est de soutenir l’amélioration durable des politiques de santé.
• Participer à toutes les réunions techniques et de coordination programmées lorsque cela est nécessaire, en particulier les réunions de coordination civilo-militaire sur le terrain.
• Servir d’interlocuteur auprès des forces de sécurité sur le terrain.

Évaluation:

• Participer à l’élaboration des SOP, des procédures de validation et des séances d’information avant les visites sur le terrain dans des zones nouvelles et/ou sensibles de la LGA de Damboa avec les conseils techniques du HASSM.
• Développer et mettre à jour une base de données de points focaux pour la collecte d’informations sur une base permanente.
• Lors de l’identification des nouveaux emplacements d’intervention du MDM, HASO doit collecter des informations sur les emplacements possibles auprès des différents réseaux (c’est-à-dire l’autorité, les dirigeants communautaires, le MAG, les civils en conflit, d’autres acteurs concernés) et recueillir les informations nécessaires sur la sécurité de l’emplacement, l’accès et d’autres acteurs concernés à l’écran.
• Obtenir la vérification de l’accès sécurisé en communiquant avec les personnes clés dans le contexte opérationnel avant chaque déplacement de l’équipe médicale sur le terrain et toute autre visite sur le terrain.
• Lors des sorties sur le terrain, être responsable de la coordination des plans de déplacement, représenter MDM aux points de contrôle et présenter l’objectif de l’évaluation, son importance et la méthodologie si nécessaire.
• Informez l’équipe médicale de toute information/problème/préoccupation qui pourrait affecter la sécurité de l’équipe ou l’acceptation du MDM dans la base opérationnelle (c’est-à-dire s’ils font face/ressentent une résistance de la communauté à la planification familiale, à la vaccination, à la gestion des cas de VBG, etc.). 

Mise en œuvre du projet :

• HASO est la personne chargée de répondre aux questions d’autorité sur les questions non techniques (exemple dans les points de contrôle) 
• Il est chargé de présenter l’équipe MDM aux gens et d’expliquer MDM, sa présence, ses activités, etc.
• Identifier les lieux possibles d’hibernation de l’équipe sur le terrain et conseiller sur l’adaptation du pack de sécurité en fonction des nouveaux besoins et des facteurs contextuels.
• Identifier les acteurs pertinents dans la zone et s’impliquer dans la cartographie des acteurs, y compris l’analyse des relations et de la dynamique entre les différents acteurs et l’impact sur l’intervention MDM.

AUTRES:

• Être flexible dans l’exercice de ses fonctions 
• Informez immédiatement le coordinateur de terrain en cas de problème de sécurité 
• Réaliser un rapport bimensuel et mensuel à soumettre au coordinateur terrain en gardant le HASSM en copie.
• Participer de manière proactive aux réunions internes de MdM qui pourraient être demandées
• Effectuer d’autres tâches supplémentaires à la demande du coordonnateur de terrain et de l’équipe de coordination du pays.

QUALIFICATION ESSENTIELLE :

• Diplôme universitaire en sciences sociales ou autre domaine connexe; une certification en gestion de la sécurité est un atout
• Expérience préalable en tant que responsable de la sécurité pour une OING préférable
• Formation de base ou avancée en gestion de la sécurité de l’INSO ou de toute institution reconnue.
• Très bonnes capacités de recherche et d’analyse
• La maîtrise de Microsoft Office et d’Excel est souhaitée
• Capacité avérée à rédiger de manière claire et concise et à communiquer efficacement, y compris la capacité à préparer des rapports et à faire des présentations.
• Maîtrise parfaite de l’écriture, de la lecture et de l’expression orale en anglais, en haoussa et en kanuri
• Une bonne intuition est souhaitée
• Expérience de travail efficace dans des environnements de sécurité complexes 
• Expérience et connaissances dans les domaines liés à la sécurité/sûreté, évaluation des menaces/risques, solides compétences en matière de représentation et de négociation, gestion de la sécurité, réseautage et sensibilisation à la sécurité personnelle et organisationnelle
• Soyez proactif dans l’amélioration des compétences en vous tenant au courant des développements nouveaux/derniers dans les procédures d’opérations de sécurité et de sûreté

AVIS IMPORTANT :

Seuls les candidats retenus seront convoqués aux étapes suivantes et seront tenus de divulguer toute information sur les membres de leur famille actuellement employés par MDM-France dans n’importe quel lieu. 

Aucune transaction monétaire, ni aucune demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne seront tolérés dans le processus de recrutement MDM.

MDM se réserve le droit de refuser l’embauche d’un candidat ayant bénéficié de tels agissements. Toutes demandes illicites pourront être poursuivies par voie judiciaire.

MDM est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage tout citoyen nigérian à postuler sans distinction de race, de sexe, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.

Le double emploi est considéré comme une faute grave et n’est donc pas acceptable.

MDM se réserve le droit d’annuler toute étape ou la totalité du processus de recrutement à tout moment.

MDM France profite de cette occasion pour remercier tous les candidats potentiels pour leur candidature.

Les candidats sont tenus de soumettre des références lors de leur candidature.

AVERTISSEMENT : Veuillez noter que MdM ne verse ni n’accepte de pots-de-vin en échange d’opportunités d’emploi. Toute tentative d’offrir ou d’accepter des pots-de-vin entraînera une disqualification immédiate du processus de recrutement. MDM NE DEMANDE AUCUN FRAIS POUR LE RECRUTEMENT.

En raison de la nature de ce poste, nous examinerons les candidatures de manière continue et le poste pourrait être pourvu et fermé avant la date de clôture. Les candidatures anticipées sont encouragées.