MasterCard Worldwide recrute pour ce poste (21 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Principal, responsable du développement commercial (Afrique de l'Ouest, de l'Est et îles de l'océan Indien) Data & Services

Niveau Requis : Licence, Master

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

MasterCard Worldwide est une multinationale américaine de services financiers dont le siège social est situé au siège mondial de MasterCard International, Purchase, New York, États-Unis, dans le comté de Westchester.

Aperçu

  • MasterCard Advisors, la branche de services professionnels de MasterCard Worldwide, fournit des services de conseil, de marketing, d’information et de gestion des risques axés sur les paiements aux institutions financières, aux commerçants, aux fintechs et aux gouvernements du monde entier.
  • Grâce à son expertise unique en matière de catégorie, à sa compréhension approfondie des besoins des clients et à ses antécédents réussis dans la résolution de problèmes complexes tout au long du cycle de vie des paiements, MasterCard Advisors relève les défis et les opportunités de ses clients, améliore les performances stratégiques et tactiques de MasterCard et établit le leadership éclairé mondial de MasterCard avant éminence

Rôle

  • Diriger toutes les lignes d’activité des conseillers MasterCard (services de conseil, services marketing, informations et analyses, services d’innovation et fidélisation) pour des clients dans 20 pays d’Afrique de l’Ouest anglophone, d’Afrique de l’Est et des îles de l’océan Indien
  • Atteindre les objectifs de vente des comptes existants et/ou contribuer aux offres MasterCard Worldwide
  • Saisir les besoins commerciaux implicites des clients seniors et intermédiaires en plus des demandes articulées, et identifier les aspects les plus critiques du problème
  • Traduire les objectifs en hypothèses clés et structurer le travail pour des projets importants/complexes ou des problèmes mal définis
  • Contribuer aux pitchs formels et informels, du « storyboarding » à la présentation en face à face
  • Créer des documents écrits succincts et persuasifs adaptés au « niveau » de l’auditoire
  • Contribuer à la livraison des projets, identifier rapidement les lacunes des projets et prendre des mesures correctives
  • Contribuer en tant que leader d’opinion au développement du capital intellectuel, des points de vue, des articles et des blogs
  • Tirez parti de la connaissance approfondie de toutes les capacités des conseillers MasterCard et de la manière dont elles s’articulent pour offrir de nouvelles solutions innovantes

Tout sur vous
Éducation :

  • Diplôme de premier cycle requis
  • MBA ou diplôme d’études supérieures pertinent recommandé

Expérience et compétences :

  • Expérience dans des cabinets de conseil en gestion de premier plan et dans l’industrie pertinente
  • Connaissance du marché des paiements, des tendances et des opportunités
  • Expérience avérée en matière de sens commercial, c’est-à-dire qualification, priorisation
  • Démontre sa capacité à initier, développer et conclure une vente
  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite
  • Excellentes compétences analytiques, y compris la capacité de cadrer l’opportunité du client en termes financiers (c’est-à-dire la quantification de la valeur)
  • Capacité à penser du point de vue du client
  • Capacité à parvenir à un consensus avec les autres et à coordonner une équipe de consultants et d’experts en la matière autour d’un objectif
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement rapide et axé sur les délais
  • Compétences avancées en Word, Excel et PowerPoint
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral

Considérations relatives à la COVID-19

  • Dans de nombreux endroits, nous avons mis en place un processus d’embauche virtuel et continuons d’interviewer les candidats par vidéo ou par téléphone. De plus, dans nos bureaux de New York, comme l’exige la loi, seules les personnes entièrement vaccinées contre le COVID-19 seront autorisées à l’intérieur des bureaux de Mastercard, sauf si des aménagements raisonnables ont été approuvés à l’avance.

Responsabilité de la sécurité de l’entreprise
Toutes les activités impliquant l’accès aux actifs, aux informations et aux réseaux de Mastercard comportent un risque inhérent pour l’organisation et, par conséquent, il est attendu que toute personne travaillant pour ou au nom de Mastercard soit responsable de la sécurité des informations et doit :

  • Respecter les politiques et pratiques de sécurité de Mastercard ;
  • Assurer la confidentialité et l’intégrité des informations consultées ;
  • Signaler toute violation ou violation présumée de la sécurité des informations, et
  • Suivez toutes les formations de sécurité obligatoires périodiques conformément aux directives de Mastercard.

 

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