Mastercard Foundation recrute pour ce poste (27 Juin 2022)

À PROPOS DE LA FONDATION MASTERCARD

Mastercard Foundation cherche un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Grâce à sa stratégie Young Africa Works et au programme canadien EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour garantir que des millions de jeunes, en particulier des jeunes femmes, aient accès à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une entreprise publique. La Fondation est indépendante avec son propre conseil d’administration et directeur général.

LE TRAVAIL À LA FONDATION

Nous sommes entrés dans une période très excitante à la Fondation alors que nous intensifions nos opérations à travers l’Afrique pour réaliser notre stratégie Young Africa Works . Notre rôle à la Fondation Mastercard est d’être un catalyseur. Notre stratégie Young Africa Works se concentre sur le travail avec les autres pour stimuler le changement systémique afin que les jeunes aient la possibilité de trouver un travail digne et épanouissant.

La Fondation a ouvert des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigeria et en Ouganda, établissant une présence de leadership plus large en Afrique pour développer des stratégies spécifiques qui soutiennent l’emploi des jeunes. Au sein d’un pays, nous travaillons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs, les jeunes et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, préparer les jeunes au marché du travail, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises, et connecter les demandeurs d’emploi à un travail digne et épanouissant.

Nous sommes ambitieux et motivés. Nos valeurs transcendent et s’élèvent au-dessus de tout le reste en tant que guide. Nous vous encourageons à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail. Nous rions de nous-mêmes et les uns avec les autres. Nous sommes une équipe. Notre cheminement ensemble rend notre impact encore plus significatif.

Si vous êtes un professionnel expérimenté de l’accès au financement et que vous cherchez à augmenter votre impact, lisez la suite !

L’OPPORTUNITÉ

Relevant du chef de programme du cluster UEMOA, le rôle engage principalement les partenaires pour une conception et une mise en œuvre réussies du programme. Le titulaire du poste travaille avec les responsables de programme et les partenaires pour fournir une expertise technique en matière d’inclusion financière pour le développement de programmes et d’interventions, aide les partenaires à développer une compréhension commune des principaux problèmes et opportunités liés à la croissance de l’emploi sectoriel des MPME dans le pays, et contribue à la Fondation. programme d’apprentissage.

FAÇONS DE CONTRIBUER

• Fournir un soutien et contribuer à la définition et au développement en cours des stratégies et de l’expansion du bureau multipays de l’UEMOA.
• Gérer les programmes actuels et futurs, le cas échéant ; inclure des programmes dans l’initiative de finance rurale et distiller les apprentissages pour le personnel de la Fondation.
• Communiquez les progrès et les apprentissages des projets à vos collègues et à la communauté du développement au sens large.
• En adoptant une approche de la chaîne de valeur, identifiez les défis et les opportunités empêchant une plus grande croissance des MPME qui peuvent être débloqués grâce au renforcement des capacités, à l’accès aux services financiers et à l’accès aux marchés pour stimuler la croissance de l’emploi.
• Fournir une perspective et une expertise sur les questions émergentes et les tendances de l’emploi des jeunes, du secteur des MPME et de la croissance de l’entrepreneuriat dans l’agriculture en Afrique.
• Identifier et surmonter les obstacles à l’efficacité de l’équipe en partageant les connaissances et les apprentissages tout en offrant des idées et des solutions possibles aux problèmes et/ou aux défis du programme.
• Contribuer aux idées de leadership de la Fondation sur l’emploi des jeunes en Afrique.
• Établissez des relations avec des organisations partenaires, des communautés de pratique et des parties prenantes mondiales.
• Servir de point de contact local et de collaborateur auprès d’un éventail de parties intéressées, notamment des organisations partenaires, des représentants du gouvernement, des jeunes et des dirigeants du secteur privé sur des questions d’intérêt commun afin de tirer parti d’un impact positif vers des objectifs communs.
• Représenter la Fondation et collaborer avec les principales parties prenantes internes et externes.

QUI TU ES

• Une maîtrise ou une expérience équivalente en finance, en économie des affaires et du développement et dans un autre domaine pertinent est requise.
• Un minimum de sept (8) années d’expérience dans le soutien au développement des entreprises, le financement et le soutien non financier aux MPME ou aux nouvelles entreprises est hautement préféré.
• Solide expertise et capacité à concevoir et gérer des solutions fintech pertinentes et appropriées pour les MPME dans divers secteurs et à divers stades de développement.
• Expérience de travail sur des programmes de soutien aux MPME dans le pays et connaissance des contextes sociaux, économiques, réglementaires, commerciaux et politiques locaux et régionaux.
• Démontrer une expérience dans la conception et la gestion de projets en mettant l’accent sur le développement des entreprises et le soutien aux MPME.
• Solide compréhension des segments des MPME (des startups en démarrage aux PME en phase de croissance) en Afrique et des défis systémiques qui limitent leur croissance, avec une compréhension particulière du contexte national.
• Compréhension du rôle que les MPME peuvent jouer dans la transformation économique et la création d’emplois.
• Solides compétences en budgétisation avec la capacité de gérer un portefeuille d’engagements.
• Excellentes compétences en gestion de projet, y compris des projets multipartites.
• Excellentes capacités de présentation et d’écoute.
• Excellentes compétences en matière d’établissement des priorités et de gestion du temps.
• Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
• Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.
• Proactif, engagé et autonome.
• Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.
• Posséder d’excellentes compétences verbales, écrites et de présentation avec la capacité d’articuler des informations à une variété de constituants à travers les cultures.
• Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable qui illustrent les valeurs de la Fondation.
• Démontrer un engagement envers les valeurs et la vision de Mastercard Foundation.

Mastercard Foundation (la « Fondation ») valorise et respecte votre vie privée. En soumettant une candidature pour cette opportunité, vous acceptez par la présente la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos informations personnelles par la Fondation conformément à sa politique de confidentialité (disponible sur  https://mastercardfdn.org/privacy/ ). Veuillez noter que la Fondation peut partager vos informations personnelles avec des agences tierces qui soutiennent les activités de recrutement de la Fondation, et ces agences tierces peuvent vous contacter directement concernant cette opportunité. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter le responsable de la confidentialité de la Fondation à l’adresse indiquée dans sa politique de confidentialité.

La Fondation Mastercard valorise les compétences et les expériences uniques que chaque individu apporte à l’organisation et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible à tous.

L’obtention de références professionnelles satisfaisantes et la vérification des antécédents sont des conditions essentielles d’emploi.

Pour plus d’informations et pour vous inscrire à la newsletter de la Fondation, veuillez visiter  http://www.mastercardfdn.org/
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