Sous la responsabilité de : Spécialiste Genre
Département et lieu d’affectation : Basé à Sikasso avec des déplacements dans les zones d’intervention de MS Mali
Durée du contrat : 1 an
Date de début souhaitée : Aout 2022
Types de contrat : Local
A propos de MSI
Marie Stopes International (MSI) est une entreprise sociale britannique à but non lucratif utilisant des techniques modernes d’affaires et de commercialisation pour développer des programmes durables de planification familiale qui ont comme objectif de promouvoir les droits humains, l’autonomisation de la femme et la santé de la femme et de l’enfant. MSI est engagé à maintenir le droit fondamental des couples et des individus de décider librement et sans coercition du nombre et de l’espacement de naissances, et d’avoir les informations et les moyens de faire cela.
Marie Stopes Mali a vu le jour en 2008, s’agissant du premier programme de MSI en Afrique de l’Ouest francophone. En seulement 14 ans, Marie Stopes Mali est rapidement devenu l’un des prestataires de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et de planification familiale les plus importants au Mali. L’organisation travaille actuellement dans 6 régions et 48 districts, y compris le district de Bamako. Aujourd’hui, nous comptons un centre à Bamako, 5 équipes mobiles, un réseau de 371 PSS et 22 Marie Stopes Ladies.
Chez Marie Stopes Mali, nous aspirons à un Mali ou chaque naissance est désirée, en s’assurant de l’accès pour tous à des services de planification familiale de haute qualité !
Contexte :
Marie Stopes Mali en sa qualité de lead du consortium dénommé « projet Hérè – Bien-être des femmes au Mali » vise à améliorer le bien-être des femmes et filles en matière de santé sexuelle et reproductive (SSR) et à renforcer la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre (VBG) dans les régions de Sikasso, Ségou, Mopti et le district de Bamako au Mali. Pour atteindre cet objectif, nous proposons un programme de cinq ans (avril 2021 à mars 2026), composé de trois résultats complémentaires visant à (i) réduire les barrières socio-culturelles qui favorisent les VBG et limitent l’accès des femmes à la SSR par le biais de la communication pour le changement social et de comportement; (ii) améliorer l’offre et la qualité de services intégrés de SSR et VBG équitables au même point de service, basés sur les droits et adaptés aux besoins des femmes, filles, hommes et garçons; et (iii) créer un environnement favorable à la promotion et la protection des droits des femmes et des filles
La fonction principale du superviseur VBG est d’appuyer la spécialiste Genre pour toutes les questions opérationnelles et programmatiques en rapport avec le projet GAC Héré dans le cadre d’assurer une bonne planification et gestion des activités en rapport avec la prévention de violences liées au genre ainsi que les actions de réponse et appui psychosocial pour les victimes des violences sexuelles dans les zones d’intervention du projet Mopti, Ségou, Sikasso et Bamako.
Responsabilités globales du poste
Travailler étroitement avec les partenaires gouvernementaux et ONGs intervenants dans le domaine des VBG,
Assurer le suivi des aspects administratifs, financiers et logistiques relatifs à la mise en œuvre des activités prévues par le projet en collaboration avec la spécialiste Genre.
Assurer une bonne représentation de l’organisation auprès des autorités régionales et la communauté humanitaire, en matière de protection des femmes et des filles contre les violences basées sur le genre.
Responsabilités Clés du poste
Il appui la spécialiste genre dans le cadre de la supervision des activités de prévention, de la coordination de la réponse et des relations avec les partenaires au niveau régional. Il est le garant de l’intégration et de la supervision des activités VBG dans les zones d’intervention du projet GAC Héré.
– Renforcer la coordination entre les canaux et partenaires de Marie Stopes dans la région de Sikasso
– Assurer le suivi des activités en coordination avec les MSL, les AMS et les PSS
– Appuyer La spécialiste dans l’organisation des réunions de gestion de cas avec les MSL et renforcer le suivi de la situation des femmes affectées après que les services ont été donnés pour s’assurer que tous les besoins sont satisfaits.
– Assurer le suivi des outils de collecte des données et partager des données mensuelles avec la spécialiste genre et le secteur de Monitoring et Evaluation dans la documentation et collecte de données
– Assurer un meilleur environnement garantissant la confidentialité durant les interviews et la sécurisation des informations sensibles,
– Superviser la mise en œuvre des stratégies Girl shine et EMAP
– Appuyer techniquement WILDAF dans la tenue des réunions périodes avec ces PF.
– Organiser des missions de supervision trimestriel avec la spécialiste genre pour identifiés les besoins et des défis dans la mise en œuvre des activités genre
– Participer aux réunions mensuelles du sous cluster VBG de la région de Sikasso.
– Promouvoir le centre de contact Bangué Goundo de Marie Stopes Mali
– Assurer la formation des volontaires communautaires, des facilitateurs et des groupements des femmes sur les VBG
– Travailler en collaboration avec les organisations de base communautaire, associations et groupements féminins et institutions scolaires afin de promouvoir le système de référencement ;
– Travailler en collaboration avec les organisations de base communautaire, associations et groupements féminins et institutions scolaires afin de promouvoir le système de référencement ;
– Exécuter toutes autres taches en fonction a la demande de sa hiérarchie ;
Responsabilité et activité du poste
a) Assurer l’efficacité et la bonne gestion du travail
– Elaborer un calendrier mensuel, trimestriel et annuel de supervision selon la disponibilité budgétaire en collaboration avec la spécialiste genre et le directeur du projet,
– Rédiger et transmettre dans les délais prescrits un rapport mensuel d’activités,
– Participer aux rencontres périodiques de bilan et de suivi des activités du projet,
– Appuyer tous les départements dans toutes les campagnes promotionnelles,
– Effectuer toute autre tâche qui pourra vous être confiée par les supérieurs hiérarchiques en rapport avec sa fonction ;
– Travailler avec les relais communautaires des canaux et des pairs éducateurs de MSI Mali.
Profil recherché
Qualifications :
§ Avoir une Maitrise en droit ou en science sociale ou autres domaines ayant trait aux VBG.
§ Deux ans d’expérience au moins dans le domaine VBG
§ Expérience dans un domaine similaire et connaissance sur le GBVIMS
§ Aptitude à conduire une formation et à effectuer des évaluations sectorielles sur le terrain et de présenter des résultats analytiques.
§ Excellente compétence interpersonnelle.
§ Expériences dans la gestion des cas VBG
§ Avoir la capacité a à s’adapter à différentes cultures, des mentalités et des circonstances variées.
§ Aptitude à rédiger des rapports et présenter efficacement des informations et de répondre adéquatement aux questions de la hiérarchie au niveau du pays et au siège, des homologues, des hauts responsables du gouvernement et d’autres acteurs dans le pays.
Les candidatures féminines sont fortement appréciées pour le poste
Parler couramment le français, le bambara, l’anglais est un atout.
Veuillez noter que vous pouvez également être amené à effectuer des tâches ponctuelles supplémentaires raisonnables, à la demande de votre supérieur hiérarchique.
Veuillez lire ce document conjointement avec la spécification de la personne pour le rôle.
Nous voulons des personnes qui soutiennent notre mission pour accroître l’accès à des services de santé sexuelle et reproductive partout. Nous attendons que de tous les membres de l’équipe qu’ils partagent notre vision et notre engagement à réaliser notre mission tout en promouvant l’égalité et en préservant le bien-être de tous les clients et collègues.
Procédures de dépôt de candidature
Le dossier doit être composé :
D’une lettre de motivation de maximum 2 pages expliquant comment les compétences et les expériences du candidat(e) répondent aux exigences du poste.
D’un CV détaillé comportant 3 références professionnelles d’anciens employeurs/Responsables
Les dossiers de candidature doivent être reçus par email au plus tard le 30 juin 2022 à l’adresse suivante : [email protected]
L’objet du message d’envoi du dossier de candidature doit indiquer la position pour laquelle le candidat(e) postule, soit « Candidature au Poste de Superviseur VBG »
N.B. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un test seront contactés.
