MARIE STOPES INTERNATIONAL (MSI) recrute (01 octobre 2025)

Description de l’emploi

• Ce rôle fait partie de l’équipe Marketing et Communication qui travaille directement pour soutenir des activités de mobilisation communautaire efficaces et efficientes, renforcer la responsabilité, améliorer les partenariats, le plaidoyer politique, la visibilité de l’entreprise, l’engagement des jeunes et la mobilisation des parties prenantes.
• Il/Elle assurera la liaison, facilitant la création de nouveaux partenariats et renforçant les relations existantes avec les décideurs politiques, les représentants religieux/traditionnels et les jeunes aux niveaux national et régional. Il/Elle contribuera à la réalisation des objectifs plus larges du partenariat MSI Nigeria.
• Il/elle dirigera et facilitera l’engagement innovant des jeunes et la réactivité de MSI Nigeria à la mobilisation des jeunes et à la prestation de services.
• Il/elle dirigera le volet de plaidoyer régional et de marketing des services de tous les projets existants et nouveaux au sein de la région.
• Il/elle est tenu de travailler en synergie avec le directeur régional et les autres équipes de la région pour l’exécution efficace des tâches et l’obtention des résultats escomptés.
• Le titulaire du poste doit faire preuve d’initiative, d’énergie, de persévérance, d’orientation vers les résultats, de dynamisme, d’intégrité et de discrétion, d’enthousiasme et d’engagement envers le développement personnel dans l’exécution excellente du travail par rapport à ces responsabilités.

Responsabilités
Coordonner les activités de mobilisation communautaire et renforcer la responsabilisation :

• Initier et fournir un système de soutien pour une mobilisation communautaire efficace et efficiente.
• Superviser et soutenir les agents du SBCC dans la région de couverture pour mener une mobilisation efficace.
• Faciliter et garantir que les activités d’entrée dans la communauté appropriées soient menées par les mobilisateurs pendant la mobilisation.
• Assurer une exécution standard et rapide des activités de mobilisation par les mobilisateurs par rapport aux indicateurs définis par MSI Nigeria.
• Diriger la formation des mobilisateurs et des volontaires communautaires sur les domaines thématiques du MSI Nigeria.
• Assurer un contrôle sur place des activités de mobilisation dans les communautés de mise en œuvre.
• Soutenir la mise en œuvre de la conception centrée sur l’humain (HCD) et d’autres activités innovantes de génération de demande et de marketing dans la région.
• Soutenir la cohorte de mobilisateurs dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de travail annuels et trimestriels.
• Soutenir la formation en marketing et en mobilisation lors de l’intégration des prestataires cliniques.
• Soutenir une distribution équitable des supports de marketing et de communication dans toute la région.

Responsable du développement de contenu pour la communication/documentation de MSI Nigeria :

• Il/elle est tenu d’identifier, de développer, de documenter et de signaler rapidement les réussites à fort impact et le contenu de communication pour répondre aux besoins de la région et de l’ensemble du MSI Nigeria, par exemple, les articles de newsletter, le contenu du blog et des médias sociaux, les photographies d’action, etc.
• Diriger la génération de contenu et la documentation des supports de communication pour diverses utilisations
• Identifier, pénétrer et faciliter la diffusion du contenu de MSI Nigeria sur les groupes de médias sociaux stratégiques avec un grand nombre d’abonnés parmi les jeunes, les adolescents et les femmes en âge de procréer (FAP) pour accroître la visibilité et l’orientation vers les prestataires de services et les produits de MSI Nigeria.

Plaidoyer/Relations extérieures, communication et représentation de MSI Nigeria :

• Diriger la formation de partenariats efficaces dans le domaine du développement pour accroître la collaboration et la reconnaissance du travail de MSI Nigeria ; Influencer les politiques et les décisions d’octroi de subventions des donateurs dans la région :
• Assurer la visibilité et rehausser le profil de MSI Nigeria auprès des principales parties prenantes, y compris les donateurs et les partenaires.
• Participer et représenter MSI Nigeria aux réunions du groupe de travail technique sur la santé sexuelle et reproductive (SRH) au niveau régional/étatique et entretenir des relations professionnelles avec des personnes stratégiquement placées au sein des institutions cibles.
• Créez et explorez toutes les opportunités pour mettre en valeur les messages politiques et l’expertise technique de MSI Nigeria auprès d’un public plus large via les canaux médiatiques et des événements spéciaux, en liaison avec le responsable régional, les communications et les équipes cliniques selon les besoins.
• Suivre et signaler les évolutions pertinentes des politiques de santé et de développement au niveau des États et des régions.
• Établir des relations solides avec les principaux décideurs politiques et coopérer avec les partenaires afin d’influencer le changement de politique et de placer MSI Nigeria dans une position forte.
• Identifier les principaux problèmes de politique et de plaidoyer affectant les interventions SRH et MSI Nigeria aux niveaux régional et étatique et en faire rapport trimestriellement.
• Réaliser un cadre d’analyse sociopolitique trimestriel pour comprendre et conseiller la direction sur les expériences des clients/de la communauté résultant des intersections de la culture, de la politique et de la religion dans les bureaux régionaux de MSI Nigeria.
• Engagez-vous auprès des parties prenantes essentielles du secteur de la SSR et positionnez MSI Nigeria comme un leader d’opinion en matière de planification familiale et de santé sexuelle et reproductive.

Rapports, suivi et évaluation :

• Suivre et rendre compte de tous les engagements de plaidoyer et de mobilisation dans la région.
• Tester les supports de plaidoyer et de communication en collaboration avec l’unité RM&E avant leur finalisation et leur déploiement à l’usage de la population générale.
• Préparer et soumettre des rapports mensuels techniques, d’avancement et de suivi du programme à MSI Nigeria et aux donateurs conformément aux calendriers et aux directives ou selon ce qui est pertinent pour la décision de gestion aux responsables hiérarchiques.
• Utilisez les données de routine de CliC et le modèle de rapport sur les activités marketing (MAR) pour cibler les efforts de génération de demande et atteindre les clients plus efficacement.

Autres:

• Exécuter toute autre tâche raisonnablement demandée par le responsable hiérarchique et/ou la direction.
• Volonté de voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays, selon les besoins.

Exigences

• Diplôme BSc / BA en communication, arts, marketing et domaine connexe ; une maîtrise ou une maîtrise dans ces domaines serait un avantage supplémentaire.
• Capacités avérées à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler en collaboration dans différentes disciplines techniques
• Posséder une réputation professionnelle exceptionnelle et avoir de solides compétences démontrées en matière de relations interpersonnelles, de présentation écrite et orale.
• Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes et de fournir des raisons et des solutions pour le changement.
• Excellent anglais parlé et écrit
• Bonnes compétences informatiques (notamment Word, Excel et bases de données)
• Expertise technique dans le domaine du plaidoyer, de la création de la demande/marketing, du marketing social, de la santé reproductive, de la santé maternelle, du VIH et/ou infantile préférée
• Avoir une expérience pertinente dans un poste similaire.
• Posséder un haut niveau de représentation et de solides compétences en présentation.
• Une expérience pertinente dans la planification de campagnes de plaidoyer et dans la conception, la planification et la mise en œuvre d’efforts de SBCC et/ou d’activités au niveau communautaire, y compris des campagnes de communication et des formations, sera un avantage supplémentaire.
• A démontré sa capacité à coordonner étroitement avec le personnel du gouvernement, à gérer efficacement leurs attentes et à renforcer leurs capacités.