MANSA BANK recrute pour ces 03 postes (24 Mai 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 03/06/2022

Description de l'emploi

Notre nom prend racine dans l’histoire des grands empires africains. Nous sommes des banquiers Africains unis par les mêmes convictions et la même connaissance parfaite de notre marché.

Nous sommes des experts en solutions de financement à forte valeur ajoutée, dans des secteurs aussi variés que les infrastructures, l’énergie, les matières premières ou les transactions de fusions et acquisitions.

Nous souhaitons être des pionniers et devenir la principale banque digitale du secteur munie d’une plateforme technologique fiable, novatrice et parfaitement capable de s’adapter aux besoins de ses utilisateurs quels qu’ils soient (microfinance, entreprise, particuliers…).

Nous sommes MANSA BANK.

POSTE 1: Risk Manager

Sous la supervision du Directeur Risques et Conformité et du Comité des Risques

Mission principale :

Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques. Apporter son assistance à l’organe délibérant ou au comité des risques, le cas échéant, lorsqu’il détermine et surveille l’appétence pour le risque et les limites. Participer, au suivi des performances en matière de risques et de respect des limites

Activités Clés:

  • Participer à la définition et à la revue des stratégies, politiques et procédures de gestion des risques ;
  • Contribuer à la définition et à la revue des cartographies des risques ;
  • Participer à la mise en place d’une culture du risque ;
  • Contribuer à la définition de l’Appétence au risque et en assurer la gestion des limites ;
  • Assurer la gestion des risques de crédit, opérationnel, de marché, de liquidité, de taux d’intérêt du portefeuille bancaire, ainsi que des autres risques ;
  • Contribuer à planifier et tester les programmes de simulation de crise ;
  • Participer à l’élaboration des reportings à destination de l’Organe délibérant et de la Commission Bancaire ;
  • Être force de proposition pour un dispositif efficace et efficient de gestion des risques.

Profil recherché:

  • Diplômé de Grande Ecole Bac+4/5 Finance, Gestion, Risques ou équivalent
  • 07 années d’expérience dans le domaine bancaire dont 05 années probantes à un poste similaire
  • Connaissance approfondie de la Banque, de son organisation et de ses métiers
  • Connaissance approfondie des Risques, de la règlementation bancaire, des outils de gestion des risques, et des bonnes pratiques en la matière
  • Esprit méthodique et rigoureux, sens critique
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Forte capacité à résister à la pression
  • Leadership
  • Intégrité, Autonomie, Sens de l’éthique
  • Bonne qualité rédactionnelle

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POSTE 2: Responsable Qualité

Sous la supervision du Directeur Risques et Conformité

Mission principale :

Mettre en place et animer la Politique Qualité de la Banque.

Superviser la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures,

Effectuer des analyses en interne et auprès des Prestataires de Services Essentiels Externalisés et mettre en place des procédures pour atteindre les objectifs d’amélioration de la qualité,

Contrôler leur mise en œuvre.

Activités Clés:

  • Rédiger le Manuel Interne Qualité
  • Déterminer les objectifs Qualité
  • Définir les indicateurs Qualité
  • Mettre en place un tableau de bord
  • Suivre et Évaluer les performances de nos partenaires en matière de respect des engagements.
  • Suivre le respect des engagements de services clients
  • Suivre le traitement des non-conformités et des réclamations émises dans un délai défini
  • Promouvoir et optimiser le Système de Management de la Qualité (SMQ) au sein de la Banque
  • Garantir le respect des procédures au travers des audits Qualité en s’assurant du respect des exigences de la Norme ISO 9001 ou de tout autre norme en la matière
  • Former et Sensibiliser continuellement le personnel et l’accompagner aux démarches Qualité
  • Suivre le respect des plans d’actions des Directions
  • Maintenir une veille réglementaire

Profil recherché :

  • Diplômé d’un BAC+5/Master en Sciences du Management de la Qualité ou de tout autre Diplôme de niveau équivalent en matière de Gestion de la Clientèle ou bénéficier d’une Expérience comprise entre 05 et 10 années acquise idéalement dans le domaine bancaire ou en tant que Responsable Qualité
  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire, de son organisation, de ses métiers et des enjeux
  • Bonne connaissance des outils d’évaluation et de maîtrise de la Qualité
  • Très bonne maîtrise des techniques de management par la Qualité
  • Très bonne capacité de communication, sociable
  • Esprit méthodique et rigoureux, sens critique
  • Excellente Qualités relationnelles
  • Avoir une excellente capacité rédactionnelle
  • Leadership
  • Sens de l’autonomie et de l’éthique

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POSTE 3: Auditeur IT

Sous la supervision du Directeur de l’Audit et du Comité d’Audit, l’Auditeur IT contribuera à identifier, détecter, prévenir et réduire tout risque sur les Systèmes d’Information afin de fournir une assurance raisonnable sur le degré de maitrise des risques informatiques et de la sécurité du Système d’Information (gouvernance IT, alignement de la stratégie à celle du métier, cyber sécurité, production informatique, cycle de développement des applications, gestion de projets, architecture et urbanisation des SI, continuité d’activités, etc.)

Missions principales :

  • Participer à la réalisation du plan d’audit annuel de la Direction de l’Audit en fournissant un projet de plan d’audit relatif au Système d’Information
  • Revoir les contrôles généraux, applicatifs, interfaces, la sécurité des applications, systèmes, Base de Données
  • Mettre en place des états d’alerte, des solutions de gestion et de recherche des menaces de sécurité informatique
  • Faire de la veille règlementaire

Activités Clés:

  • Evaluer les risques ;
  • Effectuer des contrôles de l’existant et de la bonne application des procédures métiers, instructions et dispositions légales et réglementaires ;
  • Recommander des axes d’amélioration à forte valeur ajoutée pour les métiers et formuler des préconisations pragmatiques et réalisables ;
  • Restituer les conclusions des travaux à des interlocuteurs de haut niveau et à des non-initiés ;
  • Participer activement au suivi de la mise en œuvre de vos recommandations.

Profil recherché:

  • Diplômé d’un BAC+5 (école de commerce ou d’ingénieur, 3ème cycle universitaire spécialisé en Audit et/ou Sécurité des Systèmes d’Information)
  • 05 années d’expérience confirmée en informatique, réseau, sécurité (et éventuellement en comptabilité bancaire) acquise soit, en cabinet d’audit ou de conseil, soit en audit interne, en SSI, ou au sein des équipes d’une DSI
  • Très bonne connaissance du référentiel COBIT, ITIL, des normes PCI DSS, PA-DSS, des systèmes Windows Server, Linux, etc. des systèmes de gestion de base données Oracle, SQL Server, etc. des outils d’audit ACL ANALYTICS, ACL AX, ACL GRC, des outils de prévision contre la fraude, des Système d’Information Bancaire usuels (AMPLITUDE, SAP, Orion)
  • Une certification (CISA, CISM, ITIL, PRINCE2, ISO27x ou autre référentiel et standard du marché) serait un atout
  • Très bonne maîtrise du pack office
  • Très bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
  • Sens de l’autonomie et de l’éthique

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