Management Systems International (MSI), une société Tetra Tech, est un cabinet de conseil en gestion de la région métropolitaine de Washington, DC avec une histoire de 40 ans de résultats pour nos clients. Notre expertise se situe dans les domaines du suivi et de l’évaluation ; démocratie et gouvernance; paix et stabilité; primauté du droit et responsabilité; éducation; genre et inclusion; communications stratégiques; et leadership et développement organisationnel. MSI a mis en œuvre des projets dans 90 pays à travers le monde tels que le Mali, la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigéria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’Agence américaine pour le développement international, le département américain de la Défense, les départements d’État et du Travail des États-Unis, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités.
Résumé de la proposition :
L’activité État de droit de l’USAID/Mali aidera le gouvernement du Mali à renforcer la responsabilité et la réactivité des institutions du secteur de la justice et à améliorer leur capacité à servir et à communiquer efficacement avec le public. Travaillant avec les secteurs de la justice formelle et informelle, ce programme quinquennal améliorera également l’accès à la justice et renforcera la capacité du gouvernement du Mali à mettre en œuvre des réformes et des politiques liées à la justice.
Résumé de la position:
Le rôle du chef de parti adjoint (DCOP) aura une orientation technique/programmatique et soutiendra le chef de parti (COP) dans la direction globale du projet et la gestion adaptative. Le DCOP travaillera en étroite collaboration avec le chef de partie pour assurer le contrôle de la qualité, l’efficacité, l’intégrité et l’apprentissage tout au long de la durée du projet.
Responsabilités:
- Assurer la gestion globale et la direction technique des activités qui permettront un accès égal et équitable à une justice centrée sur les personnes pour tous, en particulier les personnes marginalisées.
- Coordonner les activités avec l’équipe de direction pour soutenir les objectifs finaux de renforcement de la responsabilité et de la réactivité des institutions du secteur de la justice et d’augmentation de la confiance du public dans le système judiciaire.
- Gérer les relations externes avec les parties prenantes, y compris les bénéficiaires et les partenaires. Faciliter la résolution des défis techniques entre les partenaires et favoriser une équipe de partenariat saine.
- Participer à la planification du travail, à la gestion des performances, à la collecte de données, à l’assurance qualité, au contrôle budgétaire et à la réactivité de l’assistance technique pour assurer la conformité aux réglementations de l’USAID.
- Rédiger des livrables techniques et des rapports de projet au besoin.
- Superviser le personnel technique basé dans le pays.
- Représenter le projet lors de réunions externes, selon les directives du COP.
- Servir de COP par intérim au besoin.
Veuillez noter que ce poste de cinq ans dépend du financement et de l’approbation de l’USAID. Les citoyens maliens sont encouragés à postuler. Le poste sera basé à Bamako.
Qualifications:
- Diplôme en droit, droits de la personne, développement international ou autres domaines pertinents ; diplôme supérieur préféré.
- Expertise dans les approches du développement durable fondées sur les droits de l’homme, y compris l’accès à la justice pour les populations marginalisées.
- Sept (7) ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de programmes d’accès à la justice, d’état de droit, de réforme judiciaire, de lutte contre la corruption, de démocratie, de droits de l’homme et/ou de gouvernance.
- Une expérience de travail au Mali et/ou dans d’autres pays africains francophones est fortement préférée.
- Connaissance des questions de réforme judiciaire et de la programmation au Mali.
- Expérience de la supervision d’équipes diverses et de la gestion de parties prenantes.
- Solides compétences interpersonnelles, de supervision et de communication écrite/orale
- La maîtrise du français écrit et parlé est requise; la maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise.
Chez MSI Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de MSI Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles applicables en matière de santé et de sécurité, y compris les ordonnances et réglementations sanitaires liées à COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales.MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité et inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et des personnes touchées par notre travail.
MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et des personnes touchées par notre travail.
Nous ne discriminons sur la base d’aucun attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état matrimonial ou d’ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.
MSI est un employeur offrant l’égalité des chances / une action positive / des Américains handicapés / un employeur d’anciens combattants.
Accommodements raisonnables :
MSI s’engage à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature. Notre équipe de recrutement est impatiente de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.
