Management Systems International (MSI), une société Tetra Tech, est un cabinet de conseil en gestion de la région métropolitaine de Washington, DC avec une histoire de 40 ans de résultats pour nos clients. Notre expertise se situe dans les domaines du suivi et de l’évaluation ; démocratie et gouvernance; paix et stabilité; primauté du droit et responsabilité; éducation; genre et inclusion; communications stratégiques; et leadership et développement organisationnel. MSI a mis en œuvre des projets dans 90 pays à travers le monde tels que la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’Agence américaine pour le développement international, le département américain de la Défense, les départements d’État et du Travail des États-Unis, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.msiworldwide.com .
Résumé du projet:
MSI recrute des postes de direction pour une prochaine plate-forme quinquennale de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) (la plate-forme) pour soutenir la mission de l’USAID au Mali. Le but de ce projet sera de fournir la gamme complète de services de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage pour aider l’USAID/Mali et ses partenaires à atteindre leurs objectifs de développement et humanitaires au Mali. Nous prévoyons que la Plateforme se concentrera sur les activités suivantes :
- Soutenir les évaluations de performance des projets de l’USAID.
- Effectuer une surveillance par un tiers du développement et de l’aide humanitaire de l’USAID.
- Soutenir les partenaires de mise en œuvre de l’USAID pour effectuer un suivi sensible aux conflits de leurs subventions.
- Mener des recherches et des analyses critiques ad hoc, telles que des évaluations de conflits, des analyses de genre et des analyses d’économie politique, pour éclairer la conception des politiques et des programmes de l’USAID.
- Soutenir la gestion adaptative des programmes de l’USAID, grâce à la diffusion efficace des nouveaux apprentissages grâce à une gestion des connaissances concise et ciblée et à un soutien à la planification stratégique.
Ces activités seront essentielles pour assurer l’apprentissage et la responsabilité de l’USAID et contribueront aux ajustements programmatiques en temps réel et à la conception des futurs programmes.
**Veuillez noter : Tous les citoyens sont éligibles pour ce poste
Résumé de la position:
Le chef de parti (COP) est chargé de diriger et de gérer les opérations de la plateforme au Mali. Le COP travaille en étroite collaboration avec l’USAID/Mali et ses partenaires de mise en œuvre et supervise la production de tous les livrables et la conformité requis en vertu de ce contrat. Le travail comprend la gestion d’équipe, l’encadrement technique, la coordination administrative, la supervision des opérations et les relations avec les clients. Le COP sera également chargé de superviser le travail et la performance des sous-traitants. Le COP relève du directeur technique du siège social de MSI.
Responsabilités :
Gestion technique
- Servir de point de contact principal pour le contrat avec l’USAID/Mali.
- Soutenir la mission USAID/Mali pour définir les priorités et élaborer un plan de travail d’activités conçues pour atteindre les objectifs d’apprentissage de la mission.
- S’engager stratégiquement pour fournir un soutien aux équipes de projet afin de réaliser des missions complexes dans tous les domaines du projet, y compris l’évaluation, la recherche et la planification stratégique.
- Gérer et superviser la préparation et assurer la soumission en temps opportun de tous les livrables du contrat.
- Gérer et surveiller tous les sous-traitants et sous-subventions dans le cadre de la subvention.
- Diriger et surveiller l’exécution de toutes les autres activités du plan de travail.
Gestion contractuelle/financière
- Maintenir les contrôles administratifs et financiers et les dossiers, conformément aux procédures financières et administratives de MSI.
- Assurer le respect de toutes les conditions générales du contrat et des règles et réglementations applicables du gouvernement américain et de l’USAID.
- Gérer le budget du contrat en coordination avec le spécialiste des finances et de l’administration et l’équipe de gestion de projet du siège social de MSI.
Gestion du personnel
- Gérer l’équipe de projet de la plateforme, notamment en supervisant directement le chef de parti adjoint et le chef des opérations du projet.
- Superviser le recrutement du personnel et assurer la mise en œuvre de protocoles efficaces de sécurité et de ressources humaines pour le personnel du projet.
- Comblez rapidement les lacunes en matière de personnel pour maintenir le plan de travail et le budget sur la bonne voie.
- Gérer le travail des membres de l’équipe, en examinant et en fournissant des commentaires réguliers.
- Évaluer les performances et négocier les ajustements salariaux et les primes, le cas échéant.
- Soutenir le personnel lorsque des problèmes personnels surviennent pour assurer le bien-être des membres de l’équipe et des familles.
- Motiver le personnel à atteindre efficacement les objectifs du projet grâce à la communication, aux incitations à la constitution d’équipes et à la réactivité.
Gestion de la sûreté et de la sécurité
- Maintenir une compréhension à jour des développements politiques et sécuritaires locaux et proposer toute révision stratégique/tactique du manuel de sûreté et de sécurité du projet nécessaire pour saisir les opportunités émergentes et/ou atténuer les risques.
- Agir en tant que principal agent de liaison pour l’USAID en ce qui concerne les questions de sécurité.
- Respectez les procédures de sécurité et demandez aux membres de l’équipe de les suivre.
- Surveiller et rendre compte de la situation de sécurité au siège social de MSI et à l’USAID.
- Faire tout son possible pour assurer la sécurité et le bien-être des membres de l’équipe.
Qualifications:
- Maîtrise en affaires internationales, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine humanitaire, du développement ou de la transition, dont au moins cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’équipes et deux (2) ans d’expérience de travail dans des zones de conflit.
- Expérience de la gestion de l’évaluation de programme, de la surveillance par des tiers ou de la recherche contextuelle dans le secteur des relations internationales ou du développement international.
- Première expérience dans la gestion de sous-traitants.
- Doit être un bon leader expérimenté avec d’excellentes compétences en analyse, en relations interpersonnelles, en gestion d’équipe et en relations avec la clientèle.
- Une expérience professionnelle antérieure dans le soutien de programmes de développement ou d’aide humanitaire au Sahel est requise.
- La maîtrise de l’anglais et au moins une maîtrise professionnelle du français sont requises.
Chez MSI Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre succès. Les employés de MSI Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles applicables en matière de santé et de sécurité, y compris les ordonnances et réglementations sanitaires liées au COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales.
MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et des personnes touchées par notre travail.
Nous ne discriminons sur la base d’aucun attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état matrimonial ou d’ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.
MSI est un employeur offrant l’égalité des chances / une action positive / des Américains handicapés / un employeur d’anciens combattants.
Accommodements raisonnables :
MSI s’engage à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] en indiquant « Aménagements raisonnables » dans le titre. Notre équipe de recrutement est impatiente de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
