Management Sciences for Health (MSH) recherche un directeur technique, systèmes de santé et financement pour une activité de financement de la santé financée par l’USAID sur 5 ans au Mali. Le but de l’activité est de faire progresser les progrès vers la couverture sanitaire universelle au Mali en élargissant l’inscription des ménages ruraux aux régimes d’assurance maladie à base communautaire (CBHI). L’activité travaillera avec les communautés des régions de Sikasso, Ségou, Mopti, Kayes et Koulikoro pour établir des régimes d’AMC abordables et renforcer la capacité des régimes d’AMC existants à attirer et à maintenir durablement des inscrits supplémentaires.
Ce poste est soumis à l’attribution et au financement du projet.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Ce poste sera responsable de la direction technique du projet, en veillant à ce que le personnel soit aligné sur la vision, les objectifs et les plans du projet pour atteindre les résultats du programme. Avec les conseils et le soutien du chef de parti (COP), le directeur technique, Systèmes de santé et financement coordonnera la fourniture de services techniques, harmonisera les efforts et maximisera la synergie et l’intégration entre les zones et les unités du programme du projet. Le directeur technique, Systèmes de santé et financement, donnera un ton positif à l’ensemble du projet et incitera le personnel à appliquer des approches axées sur les résultats pour la prestation de services en temps opportun aux clients que nous servons, y compris, mais sans s’y limiter, la production en temps opportun d’une documentation de haute qualité sur les succès du projet. et les leçons apprises pour les publics locaux et internationaux, ainsi que des rapports trimestriels.
RESPONSABILITÉ SPÉCIFIQUE
- Assurer la direction technique et la supervision de la gestion du projet et assurer la mise en œuvre efficace des activités du projet et la notification en temps opportun de ces activités aux donateurs régionaux et nationaux spécifiques et au siège de MSH.
- Coordonner la liaison et la collaboration du projet avec les partenaires, les donateurs, la mission de l’USAID, les clients et les parties prenantes, y compris le siège de MSH.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction du projet pour assurer un soutien opérationnel coordonné et efficace pour le projet et pour MSH dans les différents pays et la région.
- Servir en tant que membre de l’équipe de direction du projet.
- Promouvoir une approche d’équipe qui met l’accent sur la performance de haut niveau, les approches créatives, la réalisation des objectifs personnels et de projet et une approche collégiale axée sur l’entraide pour réussir pour le personnel du projet au Mali, ainsi que les membres de l’équipe de soutien du siège social .
- Le cas échéant, agir à la place du COP.
- Conseiller la COP dans l’alignement des ressources humaines avec les plans de travail du projet et les SOW émergents des donateurs, MSH et partenaires, y compris sur l’approvisionnement externe en ressources humaines et consultants.
- Définir l’orientation et coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et l’examen du plan de travail annuel.
- Assurer l’alignement avec les cadres et stratégies régionaux, les stratégies nationales et des donateurs dans chaque pays – y compris les stratégies de l’USAID.
- Guider et encadrer le personnel du projet pour tirer parti des ressources du projet, hors projet et communautaires grâce à l’établissement et au maintien de partenariats et de réseaux.
- Diriger les efforts pour rédiger des notes conceptuelles et de nouveaux programmes pour relever les défis émergents en matière de santé et de programmation identifiés par le donateur, le pays hôte ou à travers le travail que nous effectuons.
- Contribuer à un système de gestion des connaissances où la vision des donateurs et les valeurs du gouvernement imprègnent nos clients pour atteindre les communautés bénéficiaires, et l’apprentissage de la base et des pays est documenté et partagé pour influencer la nouvelle programmation aux niveaux national et régional.
QUALIFICATIONS
- Un diplôme d’études supérieures en sciences sociales, en santé publique ou dans d’autres domaines appropriés est requis.
- 7+ années d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes de santé et/ou d’initiatives de financement de la santé
- Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations avec des collègues de haut niveau, en particulier à interagir de manière productive, proactive et confortable avec des agences gouvernementales, des ONG, des groupes du secteur privé, l’USAID et d’autres organisations donatrices.
- Expérience démontrée dans la gestion et l’administration de programmes et dans le respect des contrats.
- Au moins 5 ans d’expérience en supervision. Doit avoir fait ses preuves dans la constitution d’équipes et la promotion de la collaboration pour atteindre des objectifs, respecter des jalons et produire des livrables qualitatifs, quantitatifs et narratifs écrits de haute qualité. Familiarité avec les réglementations et les procédures administratives de l’USAID dans la mise en œuvre des projets soutenus par les donateurs.
- Antécédents d’engagement fort à partager les connaissances, à documenter les expériences, à soutenir les initiatives créatives et à partager le crédit.
- Agilité stratégique démontrée, diplomatie, gestion des conflits, esprit d’équipe, communication écrite et orale et compétences en négociation.
- Maîtrise du français et maîtrise professionnelle de l’anglais requises.
- Candidats locaux fortement préférés.
