Management Sciences For Health – MSH recrute pour ces 05 postes (20 Juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 postes

Niveau Requis : Diplôme d'études supérieures, Certification CIA, CPA, ACCA ou CISA.

Année d'Expérience Requise : 15 ans, 20 ans, 8 ans et plus, 7 ans et plus

Lieu du Travail : NIGERIA

Description de l'emploi

Management Sciences for Health (MSH) est une organisation à but non lucratif de santé mondiale qui apporte des changements fondamentaux aux systèmes de santé pour protéger les gens contre les maladies et améliorer leur santé. La Management Sciences For Health (MSH) collabore avec des partenaires locaux, du ministère de la Santé à la communauté, pour renforcer et compléter les systèmes de santé existants. Depuis 1971, MSH a travaillé dans plus de 150 pays pour aider à assurer un accès durable, résilient et équitable à des soins de santé de qualité dans le monde entier.

Management Sciences For Health (MSH) est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en systèmes d’information de la chaîne d’approvisionnement pour un projet potentiel de Gavi au Nigeria, qui fournira une assistance technique en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement afin de soutenir la planification, la coordination et l’exécution efficaces de la distribution des vaccins du dernier kilomètre, renforçant ainsi les systèmes de livraison du dernier kilomètre. De plus, ce projet fournira des conseils techniques pour l’optimisation des itinéraires et assurera l’efficacité de la livraison. Le projet travaillera en partenariat étroit avec le gouvernement fédéral du Nigeria, des prestataires de services logistiques tiers et des organisations de donateurs internationaux.

Ce poste est assujetti à l’attribution du projet et au financement.

Poste 1: Conseiller en systèmes d’information de la chaîne d’approvisionnement

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Le conseiller en systèmes d’information sur la chaîne d’approvisionnement (« le conseiller ») fournira un leadership éclairé et des conseils techniques aux parties prenantes dans le pays, c’est-à-dire les NLWG, les SLWG, les agents de la chaîne du froid des États, les agents de la chaîne du froid des LGA (LCCO) et les coordonnateurs des établissements de santé pour soutenir l’élaboration et la mise en œuvre du SCIS soutenir la conception d’un entrepôt de données afin d’accroître la visibilité de la chaîne du froid axée sur la distribution des vaccins au Nigeria.

Le conseiller soutiendra l’amélioration, la consolidation et la coordination des systèmes critiques nécessaires pour soutenir le réapprovisionnement et la distribution des véhicules dans le temps et en alignant les données techniques. des exigences liées à la gestion de la chaîne du froid qui permettront l’intégrité du produit et la disponibilité pour le patient au point de service, essentielles pour soutenir les campagnes de vaccination déployées par le gouvernement et les principales parties prenantes au Nigeria. Le conseiller aidera les partenaires et/ou le GON à examiner les systèmes existants tels que OpenLMIS et DHIS2 ou les nouveaux systèmes et innovations numériques afin d’évaluer leur conception et leur pertinence technologique en termes de convivialité, de sécurité des systèmes, de qualité des données et deet formuler des recommandations pour l’amélioration des systèmes d’information.

Le poste travaillera main dans la main avec l’agence nationale de développement des soins de santé primaires (NPHCDA) et l’unité des technologies de l’information, le groupe de travail national sur la logistique (NLWG), les conseils des gouvernements locaux (LGC) et les partenaires de mise en œuvre pour améliorer l’architecture du système d’information axée sur la chaîne du froid du niveau central à travers les États via le dernier kilomètre jusqu’aux établissements de santé.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Le poste, en collaboration avec toutes les parties prenantes ci-dessus :

  • Soutenirles examens et les évaluations des systèmes d’information sur la santé existants ou nouveaux et d’autres outils technologiques liés à la chaîne d’approvisionnement par le gouvernement du Canada et d’autres intervenants dans le pays, et formuler des recommandations pour s’assurer que les systèmes d’information sont solides, rentables et complémentaires. 20 %
  • Élaborer une stratégie comprenant un plan de conception et de mise en œuvre d’un entrepôt de données pour renforcer et améliorer l’infrastructure actuelle à tous les niveaux. 15 %
  • Mettre en œuvre la stratégie en étroite collaboration avec les principales parties prenantes. 20 %
  • Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les entrepôts régionaux tout au long de la mise en œuvre de la visibilité de la chaîne du froid.25 %
  • Donnezun aperçu des systèmes et des expériences d’autres pays en matière de mise en œuvre et d’outils et de la manière dont ils peuvent être exploités au profit de la chaîne d’approvisionnement du Nigeria. 15 %
  • Contribuer à la planification du travail de projet, aux revues de performance et aux rapports. 5 %

QUALIFICATIONS

Expérience requise :

  • Un diplôme de troisième cycle dans des domaines pertinents, par exemple l’information stratégique, les technologies de l’information, la science des données, etc.
  • 7+ ans d’expérience dans la mise en œuvre de systèmes d’information de gestion logistique (LMIS) et la définition des exigences, le développement et la mise en œuvre de systèmes d’information sanitaire (HIS) dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI). 10+ ans d’expérience connexe sont hautement préférables. De préférence : Expérience spécifique avec les systèmes d’information logistique, en particulier OpenLMIS.
  • Une expérience de l’appui à la mise en œuvre de systèmes de planification des ressources de l’entreprise est un atout.
  • Expérience de la conception et de la configuration d’un entrepôt de données.
  • Expérience de l’interopérabilité à l’aide de normes reconnues, par exemple les API et/ou FHIR.

Connaissances et compétences :

  • Une solide compréhension des obstacles et de l’environnement favorable (personnes, processus et technologies) nécessaires à la réussite des systèmes d’information sur la santé.
  • Expérience démontrée de travail avec les principales parties prenantes au niveau stratégique.
  • Expérience de l’analyse des processus opérationnels et de l’élaboration des exigences en matière de systèmes d’information.
  • Expérience de la direction du développement et de la mise en œuvre de protocoles de test de logiciels.
  • Expérience en matière de soutien à l’amélioration du système, y compris la réalisation d’examens techniques, la collecte des commentaires des utilisateurs et l’analyse des forces et des faiblesses des systèmes.
  • Bonne connaissance des différentes technologies utilisées dans l’écosystème de la santé numérique du Nigeria, ainsi que de leurs avantages et inconvénients.

Compétences:

  • Conception et gestion de bases de données
  • Solutions de Business Intelligence
  • Compétence avancée dans la suite Microsoft Office – en particulier Excel, Word et PowerPoint.
  • Bonnes compétences en communication et capacité d’articuler clairement des messages à divers publics.
  • Capacité d’établir et de maintenir des relations solides
  • Flexible et adaptable, capable de travailler dans des situations ambiguës
  • Un état d’esprit stratégique et fondé sur des données probantes
  • Doit avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en collaboration avec les autres et à travers eux.
  • Anglais courant.

 Les candidates sont vivement encouragées à postuler.

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Chef de projet – Chaîne d’approvisionnement

Économiste de la santé