Management Sciences for Health (MSH) est une organisation à but non lucratif de santé mondiale qui apporte des changements fondamentaux aux systèmes de santé pour protéger les gens contre les maladies et améliorer leur santé. MSH collabore avec des partenaires locaux, du Ministère à la communauté, pour renforcer et compléter les systèmes de santé existants. Depuis 1971, MSH a travaillé dans plus de 150 pays pour aider à assurer un accès durable, résilient et équitable à des soins de santé de qualité dans le monde entier.
Les services de conseil de MSH, grâce à son approche allégée et axée sur les résultats, fournissent des services de conseil en santé mondiale axés sur la mission qui stimulent l’innovation, l’adaptabilité et le changement sectoriel pour les gouvernements et les ministères. Nos approches fondées sur les données en matière d’allocation des ressources et de réformes du financement de la santé permettent d’obtenir des interventions à fort impact et rentables, tant pour les gouvernements que pour les bailleurs de fonds. Le consultant principal est un haut dirigeant chargé d’élaborer et de mettre en œuvre des solutions de conseil qui renforcent les systèmes de santé, améliorent les performances du secteur public et soutiennent l’engagement efficace des donateurs dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI). Ce rôle combine l’expertise technique, la perspicacité des politiques et le leadership de la relation client avec la gestion directe d’équipes de conseil.
Principales responsabilités
Engagement client et stratégie
- Servir de conseiller stratégique aux ministères de la Santé, aux organismes donateurs et aux ONG sur le renforcement, le financement et la gouvernance des systèmes de santé.
- Diriger la conception de réformes des politiques, du financement ou de la prestation des services afin d’améliorer les résultats en matière de santé de la population.
- Traduire les priorités des gouvernements et des donateurs en flux de travail réalisables ayant un impact mesurable.
Leadership du projet
- Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des grands projets de santé et de gouvernance.
- Gérez les livrables, les budgets et les calendriers de plusieurs projets simultanés.
- Assurer des résultats de haute qualité qui répondent aux attentes des clients et des parties prenantes.
Management des consultants et des équipes
- Diriger et superviser directement une équipe de consultants et d’analystes, gérer les charges de travail, la performance et le développement professionnel.
- Encadrer le personnel junior et intermédiaire afin de renforcer les compétences techniques et de conseil.
- Gérer l’allocation des ressources entre plusieurs projets pour équilibrer les priorités opérationnelles de MAS.
Développement des affaires
- Établissez des relations de confiance avec des donateurs bilatéraux et multilatéraux, des institutions de santé mondiales et des fondations philanthropiques.
- Identifier de nouvelles opportunités en matière de santé mondiale et de gouvernance ; Diriger la rédaction de propositions, les présentations et l’élaboration de la portée.
- Contribuer à la croissance de la MAS en créant des méthodologies et des cadres exclusifs en matière de financement de la santé et de gouvernance des systèmes, et d’autres si nécessaire.
Gestion de la relation client
- Agir en tant que point de contact principal pour les clients gouvernementaux, les donateurs et les partenaires de mise en œuvre des PRFI.
- Anticiper les dynamiques politiques et institutionnelles pour fournir des orientations adaptées et adaptées au contexte.
- Établir des partenariats à long terme qui font de MSH Advisory Services un conseiller technique de confiance.
Leadership éclairé
- Publier des recherches, des notes d’orientation ou des blogs sur le financement de la santé, l’innovation en matière de prestation de services ou les stratégies de transition des donateurs.
- Représenter le MAS dans les forums internationaux et les groupes de travail techniques.
- Faire progresser l’apprentissage à l’échelle nationale en tirant parti des meilleures pratiques en matière de réforme du secteur de la santé.
QUALIFICATIONS
- Un minimum de 10 ans d’expérience dans le conseil, la santé publique ou la réforme du secteur de la santé, y compris une expérience de leadership dans des contextes de PRFI.
- Expertise démontrée dans au moins l’un des domaines suivants : financement de la santé, approches sectorielles (SWAP), planification de la transition des donateurs ou gouvernance de la santé mondiale.
- Expérience de la gestion d’équipes multidisciplinaires de consultants, de conseillers et de partenaires nationaux.
- Solides compétences en communication et en facilitation avec les parties prenantes gouvernementales et multilatérales.
- Esprit d’entreprise adapté à une petite société de conseil/secteur d’activité en pleine croissance.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer plusieurs priorités concurrentes dans tous les fuseaux horaires.
- Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des collègues, des consultants et des bénévoles dans des environnements multiculturels.
- Capacité à voyager et à travailler dans les pays où MAS opère.
