MSH travaille avec des leaders de la santé du monde entier sur les plus grands défis de la santé mondiale, en mettant l’accent sur le VIH et le sida, la tuberculose, le paludisme, les maladies chroniques, la planification familiale et la santé maternelle et infantile. Avec nos partenaires, nous travaillons à une vision commune de la couverture sanitaire universelle – des services de santé accessibles, abordables et appropriés pour tous – grâce à des systèmes de santé plus solides.
APERÇU DU PROJET
L’Initiative Présidentielle contre le Paludisme pour les États (PMI-S) est un projet phare de PMI/USAID sur cinq ans mis en œuvre par le biais d’un consortium dirigé par Management Sciences for Health (MSH). L’objectif du projet est d’aider le gouvernement du Nigéria à fournir des services de lutte contre le paludisme de haute qualité dans les établissements de santé publics et privés et à renforcer les capacités des parties prenantes au niveau LGA, étatique et national pour élaborer et mettre en œuvre une politique efficace qui conduira à la lutte contre le paludisme. et élimination. Le projet PMI-S agira comme une ressource et un catalyseur pour le ministère de la Santé et les équipes de l’État pour aider à atteindre les cibles et les objectifs convenus dans le cadre du Plan stratégique national de lutte contre le paludisme 2021-2025. Le projet se concentrera au niveau de l’État principalement sur l’amélioration de la prestation de services de prévention, de diagnostic et de traitement du paludisme de haute qualité.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le conseiller technique principal sur le paludisme est membre de l’équipe de direction et soutiendra l’IDIQ au niveau central et assurera la liaison avec les équipes de l’État pour s’assurer qu’un service technique de qualité est fourni aux commandes de tâches selon les besoins. Le conseiller technique principal sur le paludisme jouera un rôle déterminant dans la conception, le développement et la gestion des initiatives de lutte contre le paludisme et fournira le leadership technique et stratégique aux parties prenantes à tous les niveaux du système de santé. Le conseiller technique principal sur le paludisme supervisera une équipe de conseillers techniques qui gérera la prestation de services directs et les domaines transversaux selon les besoins du projet et servira également de chef de parti adjoint pour le projet.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Gestion de projet
- Collaborer avec l’équipe de direction de PMI-S pour superviser la mise en œuvre des activités du programme aux niveaux fédéral et infranational.
- Diriger l’élaboration et le suivi des plans de travail annuels et travailler en étroite collaboration avec le COP pour s’assurer que les plans de travail départementaux sont mis en œuvre et suivis sur une base mensuelle et trimestrielle.
- Diriger l’élaboration de livrables techniques de qualité et de rapports à soumettre à l’USAID et au ministère de la Santé.
- Participer à des réunions avec le ministère de la Santé et l’USAID/PMI pour partager les progrès, les réalisations et les défis et assurer une compréhension commune de l’orientation stratégique actuelle et future avec les conseils de la COP.
- Remplacer le COP et servir de COP par intérim en l’absence du titulaire. En outre, effectuer d’autres tâches assignées par le COP.
- Collaborer avec le chef de parti, le directeur des finances et de l’administration, les directeurs des ordres de tâches et le siège de MSH pour allouer et utiliser les ressources du projet de la manière la plus efficace et assurer une gestion technique, budgétaire et financière efficace.
- Diriger une équipe de conseillers techniques principaux dans les domaines de la prestation de services (prévention, diagnostic, traitement et gestion pharmaceutique) et dans les domaines transversaux (HMIS, HSS, secteur privé et ACSM) pour assurer un contrôle de qualité du paludisme et mener à des objectifs d’élimination.Vision et stratégie technique
- Assurer le leadership technique global et la stratégie pour tous les domaines techniques tels qu’énoncés dans le contrat.
- Soutenir les initiatives et les processus de réforme des politiques de santé au NMEP et aux SMEP afin d’accroître l’efficacité et de réduire la dépendance du ministère de la Santé à l’égard de consultants financés de l’extérieur.
- Superviser les améliorations de la coordination et de l’harmonisation au niveau national et une prestation de services plus efficace aux niveaux infranationaux pour les services de lutte contre le paludisme axés sur la prévention et la prise en charge des cas. Développer l’intensification des programmes de mentorat et de supervision formative à tous les niveaux du système de santé en ce qui concerne la lutte contre le paludisme.
- Superviser les initiatives du ministère de la Santé pour évaluer, normaliser et institutionnaliser les politiques et les programmes de contrôle, y compris la mise à l’échelle et le pilotage des interventions. Cela inclut des améliorations du diagnostic du paludisme grâce aux TDR et à la microscopie, et un traitement précis des cas simples et graves de paludisme en utilisant les directives nationales de traitement.
- Travailler avec d’autres projets financés par l’USAID et des donateurs et les sections concernées au sein du ministère de la Santé pour s’assurer que les domaines transversaux tels que les améliorations du HMIS et de l’ACSM sont intégrés à d’autres initiatives de santé et surveillés et évalués de manière adéquate pour montrer les meilleures pratiques et l’optimisation des ressources.
- Offrir des conseils pour les pratiques de développement institutionnel du secteur public.
- Développer des stratégies pour accroître la sensibilité à l’équité entre les sexes et à l’autonomisation des femmes ; responsable de veiller à ce que les activités de genre et de développement des capacités soient intégrées dans toutes les activités du projet.
- Coordonner le travail du projet avec le secteur privé.
- Coordonner tous les conseillers techniques des partenaires du consortium et leur personnel de soutien dans le pays et dans le monde.
- Qualifications
Qualifications
QUALIFICATIONS
- Maîtrise en santé publique (de préférence doctorat ou équivalent MD) en maladies infectieuses axées sur le paludisme ou d’autres maladies à transmission vectorielle.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion et la mise en œuvre de programmes complexes de services de soins de santé dans des pays en développement à un poste de direction. (Expérience d’ancien chef de parti adjoint ou de directeur technique de préférence.) La compréhension des politiques et procédures du gouvernement américain ou d’autres donateurs est un plus.
- Agilité stratégique, diplomatie, gestion des conflits, esprit d’équipe et compétences interpersonnelles démontrées pour assurer la cohérence interne entre les divers membres de l’équipe et les sous-partenaires, ainsi que les relations externes avec le ministère de la Santé, la société civile, le secteur privé et d’autres parties prenantes.
- Familiarité avec la structure, les systèmes et les politiques du secteur de la santé au Nigeria ou en étroite collaboration avec le ministère de la Santé (un must).
- Une expérience démontrée dans le renforcement des capacités des professionnels du gouvernement (mentorat, coaching ou autre) pour obtenir des résultats malgré les défis sera un avantage supplémentaire
- Expérience dans le secteur public ou privé pour les services de prévention du paludisme et/ou de gestion des cas.
- Résultats réussis démontrés dans plusieurs disciplines du paludisme (par exemple, distribution de LLIN, prévention du paludisme, paludisme pendant la grossesse, diagnostic, traitement du paludisme aigu et grave, recherche universitaire ou opérationnelle sur le paludisme).
- Expérience dans l’élaboration de politiques et d’approches harmonisées dans une population très diversifiée.
- Solides compétences en communication pour répondre aux diverses exigences techniques et managériales du programme et pour assurer une coordination efficace avec un large éventail de parties prenantes.
- Capacité démontrée à développer et à communiquer une vision commune parmi divers partenaires et capacité à diriger des équipes multidisciplinaires.
- Antécédents d’engagement fort à partager les connaissances, à documenter les expériences, à soutenir les initiatives créatives et à partager le crédit.
- Une maîtrise professionnelle avancée de l’anglais est requise.
- Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler
