L’ANPE SIKASSO EN PARTENARIAT AVEC LA MINE DE NAMPALA AU MALI
RECRUTEMENT
UN (01) SENIOR INGENIEUR DES MINES
I. MISSION DU POSTE :
En tant qu’ingénieur minier principal spécialisé dans la planification à moyen et long terme, vous contribuerez à :
- Façonner l’avenir de notre mine d’or à ciel ouvert.
- Elaborer de plans miniers stratégiques qui optimisent l’extraction des ressources, maximisent la rentabilité et assurent la durabilité à long terme de l’exploitation
- Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et à rapporter toutes les situations et actions dangereuses.
Ce rôle requiert une solide compréhension de la modélisation économique, de la planification stratégique et la capacité de collaborer efficacement avec la haute direction.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Élaborer et maintenir des plans miniers à moyen terme (1 à 5 ans) et à long terme (> 5 ans), en tenant compte des caractéristiques du gisement, des facteurs économiques et des contraintes opérationnelles ;
- Aider à l’élaboration du budget minier ;
- Effectuer des évaluations économiques détaillées de différents scénarios miniers, y compris l’optimisation de la teneur de coupure, l’analyse des limites de la fosse et la sélection du parc d’équipements ;
- Élaborer des plans de durée de vie de la mine (LOM) et des modèles financiers associés ;
- Collaborer avec les équipes de géologie et d’estimation des ressources pour garantir une modélisation précise des ressources et des réserves ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations pour assurer la faisabilité et la praticabilité des plans à long terme ;
- Identifier et évaluer les risques et les opportunités potentiels associés au développement minier à long terme ;
- Diriger et encadrer les ingénieurs miniers juniors dans le développement de leurs compétences en planification technique et stratégique ;
- Rester au courant des tendances de l’industrie, des avancées technologiques et des changements réglementaires qui peuvent avoir un impact sur la planification minière à long terme ;
- Exécuter d’autres tâches assignées.
DIPLOME ET QUALIFICATION :
Pour postuler à cette offre, le candidat doit remplir les conditions ci-dessous :
- Avoir un diplôme d’ingénieur minier ;
- Démontrer une expérience dans l’élaboration et la gestion de budgets miniers, y compris les dépenses d’investissement et d’exploitation.
- Avoir une maîtrise avancée des logiciels de planification minière (par exemple Deswik Spatial, Deswik Planning, Alastri Tactical Scheduler).
- Avoir une capacité exceptionnelle de réflexion stratégique, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Avoir au moins cinq 5 années d’expérience progressive dans l’exploitation minière à ciel ouvert, avec une attention particulière portée à la planification à moyen et long terme.
- Avoir une bonne aptitude pour la gestion du personnel.
- Très bonne maitrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit)
QUALITES PERSONNELLES :
– Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer les parties prenantes à tous les niveaux ;
– Capacité avérée à diriger et à encadrer des équipes techniques ;
– Bon niveau de communication et d’écoute, proactif, esprit analytique.
LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont prié(e)s de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : [email protected] en précisant en objet l’intitulé du poste, leurs dossiers de candidature suivants: CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation adressée à la DRH incluant la prétention salariale et les copies conformes des attestations et certificats de travail.
Date limite de dépôt : vendredi 20 février 2026 à 16 h 00
Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire, contactez-le (+223) 76 34 61 36.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYÉ LORS DE NOS RECRUTEMENTS.
