Malaria Consortium Nigeria s’engage à lutter contre le nombre important de cas et de décès liés au paludisme dans le pays. En partenariat avec le ministère de la Santé et d’autres partenaires, nous menons et soutenons trois initiatives majeures de lutte contre le paludisme dans le pays : le soutien au Programme national de lutte contre le paludisme (SuNMaP) ; NetWorks et MAPS.
Consultant en ressources humaines
Objectif du poste
- Fournir un soutien au recrutement à l’unité de conseil pour l’embauche de 4 427 assistants techniques pour la chimioprévention du paludisme saisonnier (SMC) dans le cadre du projet PF-SMC.
- Ce soutien se concentrera sur toutes les activités liées au recrutement spécifiques aux rôles de conseil, y compris le sourcing, la sélection, la présélection et la coordination tout au long du processus de sélection.
Portée de la mission
- Le projet PF-SMC met en œuvre le SMC, ce qui nécessite le recrutement rapide d’un grand nombre de travailleurs temporaires. Afin de garantir un processus de recrutement fluide et rapide, nous recherchons deux consultants experts en recrutement de masse et sur le terrain.
- Fournir un soutien technique et opérationnel dans le recrutement de travailleurs à court terme, en garantissant un processus efficace, transparent et conforme aux politiques RH du Malaria Consortium et aux directives des donateurs.
Activités pour le personnel de soutien au recrutement :
- Accompagnement dans l’examen et le tri de toutes les candidatures afin de fournir une liste restreinte adaptée et conforme aux Termes de Référence (TdR).
- Préparer et publier des offres d’emploi.
- Recevoir et organiser les candidatures à l’aide d’outils ou de plateformes de suivi appropriés
- Effectuer une sélection préliminaire des candidats sur la base de critères convenus.
- Accompagnement à l’évaluation des CV et à la fixation des honoraires pour l’engagement des consultants
- S’assurer que toutes les activités de recrutement respectent les politiques RH du Malaria Consortium et les normes de conformité des donateurs.
- Conservez une documentation appropriée, y compris les listes longues, les listes restreintes, les notes d’entretien et les feuilles de notation.
- Soutien à la rédaction de lettres d’offre et de contrats selon les besoins.
- Soumettre un rapport final détaillé résumant le processus de recrutement et les résultats.
- Accompagnement à la préparation des documents de paiement des consultants.
- Toute autre tâche RH assignée.
Livrables du personnel de soutien au recrutement
À la fin de la mission, les livrables attendus comprennent :
- Fournir tous les CV et formulaires d’évaluation des candidats présélectionnés et présélectionnés
- Assurer une documentation appropriée de tout le soutien fourni
- S’assurer que tous les documents de recrutement, y compris la liste longue, la liste restreinte, l’évaluation du CV, la fixation des honoraires et les autres documents personnels sont rassemblés et transmis selon les besoins.
Exigences du profil du personnel de soutien au recrutement
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH
- Expérience préalable dans un poste de niveau similaire
- Expérience en ressources humaines ou en administration
- Expérience en tenue et gestion de dossiers.
- Une expérience en recrutement sous haute pression est préférable
- Connaissance du droit du travail au Nigéria.
- Outils de travail personnels.
Postulez ici
Consultant national – Chargé de recherche
Contexte du projet
- Le paludisme demeure un enjeu majeur de santé publique en Afrique subsaharienne, qui représente plus de 90 % des 250 millions d’infections dans le monde et plus d’un demi-million de décès chaque année. Les moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) sont une méthode éprouvée pour réduire les risques d’infection palustre, représentant 68 % des cas évités entre 2000 et 2015. Grâce à des campagnes nationales de distribution massive dans ces pays, l’accès aux MII est élevé dans de nombreuses régions. Cependant, un écart important subsiste entre l’accès et l’utilisation des MII : même lorsque les populations en disposent, elles ne les utilisent pas toujours.
- Il s’agit d’un problème comportemental complexe. Des études antérieures ont mis en évidence des obstacles à l’utilisation des moustiquaires, tels que les inquiétudes concernant les produits chimiques, les difficultés de suspension, l’inconfort lors de l’utilisation et le manque de perception du risque relatif lié au paludisme. Ces obstacles empêchent l’utilisation complète des MII, même lorsqu’elles sont disponibles. Une approche comportementale éclairée est donc nécessaire pour mieux comprendre et résoudre ces problèmes par des interventions ciblées.
- Cette recherche s’appuie sur les enseignements tirés de notre précédente étude exploratoire qualitative portant sur les obstacles et les facteurs facilitants, ainsi que sur l’élaboration des interventions finales issues des tests de prototypes de faible et haute fidélité, qui ont tous adopté des approches et des méthodologies principalement qualitatives. Dans cette phase de l’étude, nous testerons les deux interventions, qui font appel à des mécanismes comportementaux différents, en situation réelle.
- Chaque intervention sera testée dans un lieu distinct et auprès de communautés distinctes.
Objectif de la mission
- L’objectif de cette mission est de coordonner et de superviser les activités de terrain et autres activités de recherche quantitative et qualitative pour tester les deux interventions comportementales et finales conçues pour augmenter les moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII) dans certaines zones de l’État d’Osun au Nigéria.
- L’agent de recherche (consultant) prendra en charge la supervision des assistants de recherche ainsi que la mobilisation et la conduite des composantes quantitatives et qualitatives de l’étude.
- Chaque intervention sera mise en œuvre auprès d’une cohorte d’environ 150 ménages, formant une communauté ou un groupe de communautés contiguës. Les deux interventions seront évaluées séparément.
- L’étude utilisera des méthodes de collecte de données à la fois qualitatives et quantitatives pour fournir des mesures de faisabilité opérationnelle, d’acceptabilité parmi les utilisateurs et les intermédiaires impliqués dans la mise en œuvre de l’intervention, ainsi que du coût de l’intervention.
- L’échantillon quantitatif doit être représentatif des caractéristiques démographiques de la population résidant dans le lieu sélectionné.
- L’étude utilisera le cadre développé par Bowen et al. qui propose huit domaines d’intérêt qu’une étude de faisabilité peut aborder : l’acceptabilité, la demande, la mise en œuvre, la praticité, l’adaptation, l’intégration, l’expansion et l’efficacité limitée.
- Les travaux qualitatifs et quantitatifs (méthodes mixtes) à réaliser dans le cadre du présent contrat de service comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
- 4 enquêtes auprès des ménages
- 12 discussions de groupe
- 6 entretiens
- 5 observations
- 1 analyse des coûts.
Étendue des travaux
- L’agent de recherche (consultant) prendra en charge la supervision des assistants de recherche ainsi que la mobilisation et la conduite des composantes quantitatives et qualitatives de l’étude.
- L’objectif principal de ce rôle est de coordonner et de soutenir la recherche et d’autres activités sur le terrain pour la phase pilote du projet Be In A Net au Nigéria.
- Le chargé de recherche travaillera avec le chef de projet et d’autres membres du personnel technique au niveau du pays et du siège pour planifier et coordonner les activités de recherche liées au projet, garantissant ainsi une livraison rapide et de haute qualité des résultats appropriés.
- Le rôle consistera également à soutenir le travail de recherche sur le terrain, le suivi et l’évaluation, la collecte et l’analyse des données, ainsi que l’engagement communautaire et l’adoption de la recherche.
Tâche spécifique
Tâches spécifiques pour l’agent de recherche :
- Assurer la supervision technique de la mise en œuvre des aspects qualitatifs et quantitatifs de l’étude conformément au protocole de recherche.
- Soutenir la traduction et la rétrotraduction des guides thématiques vers la langue locale (yoruba).
- Soutenir les activités préparatoires à la formation et à la collecte de données sur le terrain.
- Soutenir la préparation et la logistique de la distribution des articles liés à la recherche, y compris les articles de signalisation sociale et les moustiquaires, ainsi que tout matériel appuyant la collecte de données.
- Contribuer à toutes les activités de formation pour la conduite du processus de collecte de données, y compris la formation progressive des enquêteurs.
- Soutenir l’organisation de toutes les activités d’engagement communautaire et autres activités de plaidoyer, en assurant la liaison avec les dirigeants locaux et en assurant une communication complète et fluide.
- Assurer la liaison avec le chef de projet pour obtenir et utiliser les outils de recherche nécessaires.
- Soulever rapidement toute question méthodologique survenant au cours du processus de collecte de données et susceptible d’affecter le respect du protocole de recherche.
- Coordonner l’identification et le recrutement d’assistants de recherche à court terme pour les groupes de discussion, les KII et les enquêtes.
- Diriger la planification des groupes de discussion, des entretiens avec les informateurs clés, des enquêtes et d’autres activités de recherche.
- Coordonner l’organisation des FGD, KII et autres sessions.
- Assurez-vous que tous les appareils d’enregistrement sont comptabilisés.
- Superviser l’enregistrement, la transcription et la traduction sous la supervision de tous les assistants de recherche.
- Vérifiez les données pour détecter tout problème de qualité lors de la collecte et du traitement des données.
- Superviser les activités de terrain des équipes de collecte de données sur l’enquête auprès des ménages.
- Surveiller la progression de la collecte des données d’enquête et signaler toute anomalie et tout problème de qualité des données.
- Rassembler et signaler quotidiennement les problèmes et les défis au chef de projet et au chercheur principal.
- Assumer la responsabilité du respect des procédures de confidentialité et de sécurité pour garantir la protection de la vie privée des répondants.
- Superviser l’application de la politique de protection lors des activités sur le terrain et fournir des conseils sur la protection à toute personne impliquée.
- Signalez rapidement tout risque ou incident de protection.
Spécification(s) de la personne
Qualifications et expérience :
Essentiel :
- Baccalauréat en santé publique, sociologie, démographie, sciences biologiques ou toute discipline connexe, épidémiologie, santé internationale, développement international ou un domaine connexe.
- Expérience et compréhension des protocoles de recherche, des bonnes pratiques de recherche et de l’éthique de la recherche.
- Solide expérience de la collecte de données de recherche, à la fois qualitatives et quantitatives, et de l’analyse de données.
- Expérience considérable dans la mise en œuvre d’activités de recherche ou de S&E sur le terrain.
- Maîtrise de la langue maternelle (yoruba) des communautés d’accueil.
Souhaitable:
- Maîtrise dans un domaine connexe tel que la santé publique ou la démographie.
- Certification en S&E ou expérience dans la mise en œuvre de projets liés à la recherche.
- Expérience en rédaction de rapports de recherche.
Compétences professionnelles :
Essentielle :
- Bonne connaissance des méthodes de recherche.
- Bonne compréhension du rôle de la recherche et du S&E dans les programmes de santé publique.
- Connaissance de la conception de programmes de recherche en santé publique.
- Bonnes compétences en matière d’animation, de formation et de plaidoyer.
- Familiarité avec les plateformes de collecte de données numériques, notamment Survey CTO (ou ODK avec une volonté de développer des compétences en SurveyCTO).
- Maîtrise de la gestion et du nettoyage des données, contrôles qualité.
- Compétences en organisation et en gestion de projet.
- Connaissances informatiques, avec une solide maîtrise du progiciel Microsoft Office.
- Maîtrise du niveau professionnel d’anglais.
Souhaitable:
- Compréhension et application des concepts d’épidémiologie et de statistique (par exemple, méthodes de conception d’études, tests d’hypothèses).
- Bonnes compétences en analyse de données quantitatives.
- Compétences en analyse de données qualitatives.
- Connaissance des logiciels d’analyse de données quantitatives, notamment Stata.
- Connaissance des logiciels d’analyse de données qualitatives, par exemple NVivo.
- Connaissance approfondie des programmes de prévention et de contrôle du paludisme.
- Connaissance du contexte de l’État d’Osun.
Assurance qualité:
- Veuillez noter que vous pouvez être contacté ou invité par l’équipe technique du projet du Consortium contre le paludisme pour discuter de l’avancement des activités, des livrables et des délais liés à cette mission.
Conditions
- Lieu de travail : État d’Osun, Nigéria
- Type de contrat : Consultant individuel à court terme (Consultant national)
- Honoraires : Les honoraires professionnels seront payés sur la base du tarif convenu à la fin des travaux.
