Malaria Consortium recrute pour ce poste (22 Juillet 2023)

L’agent de CCSC devrait augmenter la demande de vaccination de routine et de PMC en utilisant des processus fondés sur des preuves, participatifs et systématiques. Appliquer des approches, des activités et des outils basés sur la science du comportement pour influencer positivement les connaissances, les attitudes et les normes sociales parmi les individus, les institutions et les communautés. Il/elle adoptera le plan de communication CCSC du projet et assumera la responsabilité de la mise en œuvre des activités de plaidoyer, de mobilisation sociale, de communication du programme, de suivi et d’évaluation de la CCSC à l’appui du projet PMC-Effect aux niveaux de l’État, de la LGA et de la communauté. Le titulaire du poste s’engagera et travaillera directement avec les partenaires et les parties prenantes aux niveaux politique, des points de prestation de services et de la communauté, pour atteindre les objectifs de création de demande du projet dans l’État d’Osun.

Relations de travail clés 

Le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet de l’État et l’équipe nationale et nationale du projet PMC, le chercheur principal et le chercheur principal C0. Il / elle doit également travailler directement avec toutes les parties prenantes existantes de la CCSC (comité de mobilisation sociale, comités de santé des quartiers, agents de promotion de la santé et promoteurs de la santé) dans l’État et les LGA focales pour atteindre les objectifs de création de la demande tout en mettant en œuvre la stratégie de communication pour le changement social et comportemental (CCSC) pour le projet PMC-Effect.

Principales responsabilités

Création de la demande (60%)

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de CCSC qui articule les approches stratégiques, les interventions prioritaires et les activités nécessaires pour sensibiliser, faciliter l’adoption et l’utilisation des services PMC pour le projet.
• Intensifier la diffusion d’informations appropriées sur la vaccination pour motiver, inspirer et augmenter le nombre de soignants amenant leurs enfants aux services de vaccination.
• Entreprendre des activités pour améliorer la communication entre les prestataires de soins de santé et leurs clients afin d’accroître l’acceptation, la demande et l’utilisation de SP-PMC parmi les mères/soignantes.
• Convoquer des réunions ou des forums périodiques de coordination du CSC et de la prestation de services pour promouvoir le partage, l’analyse et l’utilisation des données, et le (ré)alignement de la stratégie en temps réel, par exemple l’harmonisation des messages.
• Soutenir les activités de CCSC des agents de promotion de la santé de l’État et des LGA au niveau de l’État et de la communauté ; diffuser les messages de CCSC aux publics clés, par le biais de canaux pertinents ; pour améliorer l’utilisation des services et des produits du projet.
• Diriger la mise en œuvre au niveau de l’État des interventions de plaidoyer avec les dirigeants politiques, politiques, communautaires et religieux, les groupes de femmes, les CDC/As et les CBO travaillant en collaboration avec les structures existantes au niveau de l’État, de la LGA et/ou des quartiers pour améliorer l’acceptation, l’appropriation et la mobilisation des ressources et la durabilité du projet ;
• Faciliter les ateliers et les orientations liés à la CCSC aux niveaux des États et des LGA.
• Veiller à ce que la composante CCSC soit correctement incluse dans les activités de suivi et de supervision du projet.
• Participer activement à toutes les activités de CCSC et aux activités connexes des projets, y compris le développement de matériel médiatique, ainsi que la production et l’examen du plan de travail et du budget de CCSC.
• Contribuer, en tant que membre de l’équipe d’état du projet, aux plans de travail généraux de l’état, aux sous-accords et aux livrables du projet
• Coordonner la distribution ciblée du matériel de CCSC pour le projet ; et l’orientation des publics clés sur la façon d’utiliser les matériaux.
• Coordonner la collaboration avec toutes les parties prenantes et structures de la CCSC pour garantir que des messages appropriés et corrects atteignent toute la population rurale et urbaine de l’État, les LGA focales et les communautés.

Gestion des connaissances (20 %)

• Préparer des histoires de réussite relatives aux interventions du projet et documenter d’autres réalisations du projet PMC-Effet.
• Documenter et archiver les produits de gestion des connaissances de projet
• Préparer et soumettre des rapports de synthèse mensuels et trimestriels des activités de CCSC pour le projet PMC-Effect,

Relations extérieures et représentation (20%)

• Soutenir les efforts du projet pour gérer les relations avec les partenaires MC au sein de l’État, à la fois par le biais de communications médiatiques interpersonnelles et ciblées.
• Représenter le projet PMC-Effect lors d’événements et de réunions, comme convenu avec/dirigé par le chef de projet de l’État ; et soutenir activement les efforts visant à accroître la réalisation globale des objectifs du projet.
• Gestion des relations externes avec les parties prenantes et autres exécutants dans l’État
• Création et maintien d’une boucle de rétroaction entre les communautés et le projet sur les questions de redevabilité
• Effectuer toute autre tâche selon les directives du gestionnaire de projet.

 Spécification de la personne

Diplômes  et expérience :        

Essentiel:     

• Un minimum d’un baccalauréat universitaire (BSc) ou d’un diplôme national supérieur (HND) ou équivalent en promotion de la santé, communication de masse, sciences sociales ou santé communautaire.
• Minimum de cinq ans d’expérience dans un programme/projet de santé publique ; avec un accent sur la mobilisation sociale, la communication du programme, la mobilisation communautaire et le plaidoyer, avec une expérience dans la conception, la mise en œuvre, la coordination et la gestion de programmes de santé.
• Expérience de collaboration avec les ministères de la santé et / ou le Programme national d’élimination du paludisme (SMEP) dans les États nigérians sur la mise en œuvre de programmes de santé publique, y compris la lutte contre le paludisme et le PEV.
• Compétences démontrées en leadership et en résolution de problèmes, en travaillant et en assurant la supervision des activités de CCSC aux niveaux de l’État et de la LGA.
• Expérience antérieure de travail avec des structures de responsabilisation communautaires telles que les comités de développement de quartier, les comités de santé de quartier, etc.
• Une bonne connaissance de la culture yoruba, une sensibilité avérée aux différences culturelles et la capacité de travailler dans des environnements culturellement divers.
• La maîtrise de l’anglais et des langues yoruba est obligatoire.

Souhaitable:

• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à superviser plusieurs activités en cours.
• Compétence démontrée en matière de sensibilisation communautaire, de campagnes, de mobilisation et de constitution de coalitions dans le secteur public.
• Maîtrise de l’utilisation des ordinateurs (Microsoft Word, Excel et PowerPoint); et la navigation sur Internet.
• Une expérience dans la programmation du paludisme et/ou le PEV sera un avantage.
• Un bon joueur d’équipe.

Aptitudes et compétences professionnelles :

Essentiel:

• Expérience dans les activités de CCSC, y compris la mobilisation communautaire, le plaidoyer, etc.
• Excellentes compétences en communication écrite et parlée en anglais.
• Compétences démontrables en rédaction de rapports
• Excellentes qualités relationnelles et bon esprit d’équipe
• Compétence de facilitation, en particulier sur les activités de CCSC
• Attaché aux valeurs et à la mission de Malaria Consortium.

Souhaitable

• Excellentes compétences en rédaction de rapports et en présentation.
• Capable de travailler avec un minimum de supervision
• Innovant et axé sur les idées.
• Connaissance des techniques et outils de gestion de projet.