Malaria Consortium Nigeria s’est engagé à lutter contre le grand nombre de cas de paludisme et de décès dans le pays. Travaillant en partenariat avec le ministère de la Santé et d’autres partenaires, nous dirigeons et soutenons trois initiatives majeures de lutte contre le paludisme dans le pays : Appui au Programme national de lutte contre le paludisme (SuNMaP) ; Réseaux et MAPS.
Objectif du poste
- Le directeur de projet assurera la supervision globale du programme du projet. Il / elle sera le point focal pour l’engagement avec le FM et la représentation au niveau national.
- Il / elle dirigera l’équipe de direction du Fonds mondial (SMT). Le titulaire du poste sera responsable de l’élaboration et du suivi d’un plan de durabilité en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion.
Étendue des travaux
- Le directeur de programme dirigera une équipe de projet qui comprend des spécialistes techniques et de gestion de programme expérimentés et supervisera la fourniture d’une assistance technique à court terme de la subvention du FM au NMEP et aux SMEP et à d’autres parties prenantes clés.
- Il / Elle travaillera pour maintenir la subvention du GF sur la bonne voie pour atteindre ses objectifs et se conformer pleinement aux politiques, directives et code de conduite du GF, des relations publiques et du MC.
Relations de travail clés :
- Servir de contact pour toutes les activités financées par le FM et gérées par Malaria Consortium.
- Management hiérarchique par le Directeur des Programmes Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Travaille avec le coordinateur technique principal du pays pour l’assurance qualité de l’assistance technique de la subvention.
Principales responsabilités
Planification stratégique, gestion et gouvernance (20 %) :
- Veiller à ce que des communications régulières soient maintenues entre les différentes équipes, en particulier entre les équipes zonales/étatiques et avec le bureau d’Abuja.
- Être responsable du registre des risques du projet. Travailler avec les membres de l’équipe du SMT dans l’identification, le suivi, la prévention et la gestion des risques clés du programme, en particulier ceux liés à la performance et à la gestion fiduciaire.
- Être la liaison entre le projet, le NMEP, le PR – CRS et le donateur – GF.
Gestion du programme (routine, campagne MILD et distribution CPS) (50 %) :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de travail, en veillant à ce que les plans de travail de programmation de campagne et de routine soient intégrés dans un plan de travail de programme global consolidé.
- Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur technique du pays pour s’assurer que les plans de travail sont alignés sur les meilleures approches techniques.
- Effectuer une supervision stratégique de la livraison globale de la campagne des MILD dans l’État de Yobe.
- Assurer la supervision avec l’équipe du projet pour assurer la mise en œuvre réussie de l’administration massive de médicaments (AMM) de 2021, 2021 et 2022 pour la CPS dans les États de Kaduna, Kano, Jigawa et Niger ; et campagne MILD dans les États de Jigawa et Yobe.
- S’assurer que des systèmes de suivi sont en place et que des revues/audits de projet sont effectués périodiquement en collaboration avec l’équipe de projet, les principales parties prenantes et le PR.
- Se rendre sur le terrain si nécessaire pour fournir un soutien et une supervision aux équipes de zone et d’État.
- Veiller à ce que toutes les autorités et parties prenantes concernées soient incluses dans la planification et la mise en œuvre du projet, le cas échéant.
- Travailler avec le coordinateur technique du pays pour ;
- Adapter la norme de qualité technique MC pour le projet et assurer sa conformité
- Assurez-vous que les leçons et les expériences du projet sont documentées.
- Travaillez avec le SMT pour voir que l’amélioration du programme est axée sur les données.
Logistique, finance et administration (10%) :
- Assurez-vous que le projet est géré de manière efficace et précise dans les limites de la flexibilité autorisée des éléments de ligne et qu’il existe une responsabilité totale des ressources.
- Assurer la familiarité et la conformité du personnel et des parties prenantes avec / aux problèmes de conformité de Malaria Consortium et GF.
- Travailler avec les membres de l’équipe pour préparer les dépenses projetées du projet.
- Travailler avec l’équipe des finances (à la fois au bureau de pays et au projet du FM) pour surveiller régulièrement les dépenses et le respect du budget, signaler toute préoccupation à la WCAPD et élaborer des plans pour atténuer toute sous-dépense ou sur-dépense.
- Surveillez de près les dépenses budgétaires du projet et les taux d’épuisement.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances pour assurer des rapports financiers en temps opportun et une assistance lors des audits du projet.
Gestion des ressources humaines (10 %) :
- Travailler avec le responsable des ressources humaines pour s’assurer que les rôles du projet sont remplis par un personnel de qualité et que leurs performances s’améliorent continuellement tout au long de la période de mise en œuvre du projet.
- Gérer hiérarchiquement les membres du personnel en utilisant des approches de gestion basées sur la performance.
Représentation (10%) :
- Représenter MC dans toutes les activités de GF.
- Autres représentations pouvant être déléguées par l’équipe de direction de MC.
Qualifications et expérience
Essentiel:
- Maîtrise en santé publique, développement international ou discipline connexe.
- Expérience au niveau de la haute direction sur des projets de santé de grande envergure en Afrique.
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans des projets internationaux.
- Au moins 5 ans de ceux passés dans des projets dans les pays en développement d’une durée de plus de 2 ans et la gestion d’équipes de 10 personnes ou plus, y compris le personnel local et international.
- Expérience de la gestion d’au moins un projet pour un client gouvernemental externe pendant au moins 2 ans.
- Expérience de travail avec des contrats basés sur la performance.
- Expérience en gestion de projet et financière avec une expérience éprouvée dans la soumission en temps opportun de livrables de projet de haute qualité.
Souhaitable:
- Expérience de la gestion de subventions ou de contrats de donateurs tels que DFID, GFATM ou USAID/PMI.
- Expérience de travail sur le paludisme, les programmes de santé maternelle et infantile, y compris la prestation de soins de santé communautaires.
- Familier avec le système de santé nigérian.
Compétences professionnelles :
- Réflexion stratégique.
- Capacité à gérer et à inspirer des équipes hautement performantes.
- Excellentes compétences en gestion de programme, avec une capacité avérée à mettre en œuvre des projets de haute qualité dans les délais et dans les limites du budget.
- Solides compétences en négociation, en particulier pour impliquer les responsables gouvernementaux de la santé à tous les niveaux.
- Bonnes capacités d’influence et de persuasion et capacité à rester conforme aux politiques de l’organisation et des donateurs.
- Capacité à gérer et à hiérarchiser une charge de travail élevée et plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide avec des délais serrés.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capable d’établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures.
- Excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Word et Excel.
- Excellentes compétences de présentation.
- Un joueur d’équipe, avec une attitude amicale.
- Proactif et prend des initiatives au besoin.
- Éthique de travail axée sur les résultats.
- Bonnes compétences en matière de renforcement des capacités, en particulier le mentorat et le coaching.
- Au courant de l’épidémiologie de base du paludisme au Nigeria.
- Mentalité de prise de décision basée sur les données.
- Excellentes compétences en matière de plaidoyer et à l’aise d’être un ardent défenseur de la lutte contre le paludisme.
Salaire
compétitif.
