MAG International recrute pour ce poste (28 Janvier 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Regional Programmes Manager

Lieu du Travail : Sénégal & Mauritanie

Date de Soumission : 13/02/2022

Description de l'emploi

MAG sauve des vies et construit l’avenir en travaillant avec d’autres pour récupérer les terres contaminées par les débris des conflits, pour réduire le risque quotidien de mort ou de blessure pour les civils et pour créer des conditions sûres et sécurisées pour le développement. MAG a partagé le prix Nobel de la paix en 1997 en tant que membre fondateur de la Campagne internationale pour l’interdiction des mines terrestres pour notre travail en faveur de l’interdiction des mines terrestres. Notre vision est celle d’un avenir sûr et sécurisé pour les hommes, les femmes et les enfants touchés par la violence armée et les conflits.

À propos des programmes Sénégal et Mauritanie :

MAG travaille à travers le Sahel et l’Afrique de l’Ouest pour contribuer à la réduction de la violence armée (AVR), par le biais d’activités de gestion des armes et des munitions (WAM), de réduction des risques communautaires (CRR) et d’action humanitaire contre les mines (HMA). Les activités WAM comprennent la collaboration avec les autorités nationales de défense et de sécurité en vue du stockage et de la gestion sécurisés ainsi que de la destruction des armes et des munitions. Les activités de CRR comprennent le travail avec la société civile dans des activités qui contribuent à la RVA. L’AMH dans ces contextes concerne les activités visant à comprendre et à débarrasser les pays des mines terrestres et des munitions non explosées (UXO).

À propos du rôle :

Sous la responsabilité du directeur régional, vous serez chargé(e) de l’exécution, de la gestion efficace, du suivi et de l’évaluation des programmes au Sénégal et en Mauritanie, ainsi que des activités de projet en Gambie, en Guinée et en Sierra Leone. Vous aurez un large éventail de responsabilités stratégiques, notamment la conception de stratégies nationales, la gestion des contrats, la liaison avec les donateurs et les parties prenantes, le développement commercial, la gestion du personnel, la gestion de la sécurité, le renforcement des capacités et la gestion des risques. Ce rôle de haut niveau vous donnera l’occasion d’utiliser vos compétences en matière de gestion du personnel, en dirigeant une équipe diversifiée de personnel international et national opérant dans un environnement géographiquement varié. Vous aurez également l’occasion d’utiliser vos compétences en matière de développement commercial et de gestion des parties prenantes, pour jouer un rôle de premier plan dans le développement des donateurs, en identifiant les opportunités de financement dans un environnement de donateurs exigeant, et en travaillant avec un large éventail d’acteurs nationaux et internationaux.

À propos de vous :

Le candidat retenu aura une vaste expérience de la gestion stratégique et de la direction de projets à grande échelle, y compris la mise en œuvre, la gestion, l’évaluation et l’atténuation des risques et le respect des contrats. Une expérience de travail à l’étranger à un niveau de direction élevé est essentielle. D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont importantes pour ce poste, car vous devrez établir des relations efficaces et développer des réseaux avec toutes les parties prenantes locales et régionales. Une expérience de travail dans un environnement régional et dans des structures impliquant une gestion matricielle est souhaitable.

La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle.

Veuillez noter que dans le cadre de l’engagement de MAG en matière de sauvegarde, ce poste est soumis à une vérification des antécédents avant qu’une offre d’emploi ne soit confirmée.

MAG s’engage à respecter les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez que l’un de nos postes vous conviendrait, votre candidature sera la bienvenue, quelle que soit votre origine. Nous nous efforçons de fournir un environnement de travail inclusif et favorable où tous les employés se sentent respectés et soutenus dans la réalisation de leur potentiel.

Pour de plus amples informations sur le poste, le dossier de candidature et les modalités de candidature, veuillez consulter le site Web du MAG à l’adresse www.maginternational.org/vacancies-at-MAG avant la date limite du 13 février 2022.

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