En rejoignant Maersk, vous découvrirez que le monde est votre lieu de travail. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et stimulant, où foisonnent les idées novatrices et les méthodes de travail originales. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles, unies par nos valeurs fondamentales. Pour nous, le travail d’équipe repose sur l’acceptation, le respect, l’engagement et la conviction que l’union fait la force.
Ce poste impliquera la responsabilité de divers aspects, notamment :
Principales responsabilités
- Appuyer les stratégies, apporter de la valeur ajoutée, entretenir des relations étroites et solides
avec les parties prenantes. - Responsable de l’ensemble de la prestation de services ATR auprès des parties prenantes.
- Nous respectons les normes et veillons à la conformité de nos processus. Il est tout aussi important de remettre en question ces normes afin d’améliorer encore leur efficacité.
- Garantir l’intégrité des données financières des livres comptables. Procéder à un examen régulier du grand livre et assurer l’exactitude des données.
- Renforcer les contrôles de processus et l’exécution de la conformité
- Effectuer des évaluations de performance périodiques et suggérer des axes d’amélioration pour la mise en œuvre
- Examiner les rapprochements mensuels du bilan, identifier les risques financiers potentiels et prendre les mesures appropriées.
- Examiner le résultat net mensuel après impôt et fournir une explication pour les écarts significatifs.
- Examiner la balance de vérification dans le cadre de la clôture mensuelle des comptes et s’assurer de l’exactitude des rapports.
- Connaissance approfondie des normes IFRS/OHADA GAAP du pays concerné et garantie de leur conformité.
- Nous assurons le support de tous types d’audits (légaux, fiscaux, gouvernementaux, internes, etc.).
- Piloter la mise en œuvre et les améliorations du programme NFTP pour les entités de la zone WAF conformément au plan de projet.
- Participer/contribuer à des projets mondiaux/régionaux
- Gérer, encadrer et diriger une équipe, susciter un engagement d’équipe de haut niveau, mener des conversations MPACT, participer activement à la planification et à la progression de carrière de l’équipe, etc.
- Faciliter la formation fonctionnelle et technique nécessaire à l’équipe, notamment sur OHADA et le français.
Principaux intervenants internes
- Responsable financier de zone / Contrôleur financier de zone
- Contrôleur régional / Équipe de contrôle régional
- Zone FBP
- Équipes BCO et Finops
- Trésorerie
- Responsables de zone respectifs en OTC/PTP
- Équipes ATR au QG/CoE.
Principaux intervenants externes
- Commissaires aux comptes
- conseillers fiscaux.
Qualifications, expérience et compétences requises
- Professionnel qualifié – CA/CPA/CMA/ACCA ou équivalent
- Solide connaissance des normes OHADA/IFRS
- 12 à 15 ans d’expérience dans des fonctions comptables essentielles
- Expérience en matière de gestion des parties prenantes de haut niveau – capacité à expliquer des données financières et les conclusions qui en découlent à des parties prenantes n’ayant pas de formation financière.
- Capacité d’influencer et de collaborer de manière transversale et au sein d’une organisation matricielle.
- Expérience en gestion d’audit.
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Capable de mener avec succès des équipes à travers la transformation au sein de l’organisation et d’intégrer de nouvelles méthodes de travail
Connaissances commerciales/techniques requises
- Connaissance du secteur de la logistique des conteneurs – notamment de l’organisation Maersk (agence maritime, LnS ex-Damco/services intérieurs, transport maritime régulier).
- Connaissance pratique du français
- Solides connaissances des outils SAP, OneStream, Blackline et MS Office.
- Compréhension approfondie des exigences de conformité
- Connaissance pratique de LnS CUBE, Aspire, etc.
- Points de contact avec la fiscalité, le TCB, l’ICP et les prix de transfert.
Mesures clés
- Clôture mensuelle des comptes dans les délais impartis, vérification de l’exhaustivité des livrables du groupe, etc.
- Achèvement des audits dans les délais convenus
- Soutenir et gérer les changements de processus sans aucun impact sur les livrables.
Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected].
