Maersk recrute pour ce poste (12 Janvier 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Chef de projet logistique contractuelle

Lieu du Travail : Dakar, Sénégal

Date de Soumission : 26/01/2022

Description de l'Emploi

Chef de projet logistique contractuelle

Maersk

Dakar, Sénégal

Gestion de projet/processus/performance

Dernière date de candidature : 26 janvier 2022

Opportunité

Nous recherchons actuellement un candidat pour occuper le poste passionnant de chef de projet logistique contractuelle à Dakar.

Le gestionnaire de projet de logistique contractuelle est responsable du développement de nouveaux produits de logistique contractuelle (dépôt et entrepôt) et de l’expansion de l’empreinte pour répondre aux besoins des clients. L’objectif du rôle est de construire et de conduire des analyses de rentabilisation, d’identifier de nouveaux sites, de gérer la mise en œuvre de projets (greenfield ou brownfield) et de transférer les opérations au gestionnaire de site. Une collaboration étroite avec les chefs de produits concernés est essentielle dans ce rôle, par conséquent, de solides compétences en gestion des parties prenantes sont cruciales.

Nous offrons

Lorsque vous rejoindrez Maersk, vous découvrirez que le monde est votre lieu de travail. Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses.

Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe signifie acceptation, respect, dévouement et l’idée que nous pouvons accomplir davantage lorsque nous nous rassemblons tous.

Vivre nos valeurs signifie être compétitif sur le marché de manière éthique. Notre nom est donc synonyme d’être un partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à des soins constants et à l’humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, tout en n’oubliant jamais que nos clients et nos concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer.

Dans notre travail quotidien, la droiture et nos employés signifient que la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et stimulant. Chez Maersk, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, quels que soient son sexe, son âge, sa nationalité ou ses convictions religieuses.

Principales responsabilités

Responsable du développement des produits contrat logistique

• Sur la base de la stratégie de la zone (plan d’affaires), les besoins des clients et des paramètres commerciaux, d’ identifier de nouveaux sites / installations pour étendre l’ empreinte de l’ entrepôt ou dépôt de conteneurs
• Assurez -vous des licences et permis nécessaires sont en place pour le développement de la logistique contractuelle
• Gérer développement de la logistique contractuelle, y compris la création d’

analyses de rentabilisation , l’obtention de l’approbation et la gestion de la mise en œuvre du projet. Soutenir les chefs de produit des dépôts et WND

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie des produits des dépôts et des entrepôts.
• S’assurer que le processus de tarification des zones est conforme à la gouvernance mondiale.
• Contribuer au développement de la proposition de valeur pour de nouvelles opportunités.

Gestion de projet

• Conduire l’élaboration d’analyses de rentabilisation pour les investissements conformément aux exigences mondiales et régionales
• Une fois l’analyse de rentabilisation approuvée, piloter la mise en œuvre des projets
• Gérer les ressources du projet de manière efficace et efficiente pour atteindre les objectifs
• Élaborer et gérer un calendrier de projet et un plan de travail détaillés
• Suivre les coûts du projet, surveiller les progrès et effectuer les ajustements nécessaires pour respecter le budget

Nous recherchons
• Expérience en gestion de projet
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
• Solides compétences analytiques et sens des affaires
• Solides connaissances commerciales et de la chaîne d’approvisionnement
• Capacité à travailler avec différentes cultures et processus de réflexion
• Solides compétences organisationnelles et de planification
• Travailler de manière structuréeEn tant que performance Entreprise orientée, nous nous efforçons de toujours recruter la meilleure personne pour le poste – quels que soient le sexe, l’âge, la nationalité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses. Nous sommes fiers de notre diversité et la considérons comme une véritable force pour bâtir des équipes performantes.

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