Maersk recrute pour ce poste (04 Février 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable dépôt et entrepôt sur site

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Conakry, Guinée

Date de Soumission : 19/02/2022

Description de l'emploi

Responsable dépôt et entrepôt sur site

Maersk

Conakry, Guinée

Approvisionnement

Date de la dernière candidature : 19 février 2022

Opportunité

Nous cherchons actuellement à embaucher un candidat pour assumer le nouveau rôle passionnant de gestionnaire de dépôt et d’entrepôt sur site à Conakry.

Le responsable du dépôt et de l’entrepôt est entièrement responsable du P&L et des opérations du dépôt et de l’entrepôt pour le site, ayant le développement des affaires et la propriété opérationnelle. Gestion opérationnelle soutenant et permettant les familles de produits Maersk Depot et Warehourse et la proposition de valeur à nos clients, soit de manière autonome, soit dans le cadre d’une solution de chaîne d’approvisionnement mondiale.

Nous offrons

Une opportunité de carrière passionnante dans un environnement commercial international et stimulant caractérisé par un rythme élevé et une grande diversité.

Vous vous concentrerez sur la création de relations précieuses et travaillerez avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé, reconnu et bien récompensé.

De plus, vous élargirez votre réseau d’affaires et enrichirez votre connaissance du marché et des produits tout en contribuant au succès continu de Maersk Guinée.

Vous acquerrez une expérience substantielle en gestion générale, en gestion des personnes et une exposition à la haute direction dans ce rôle, car vous ferez partie de l’équipe de direction de la région Maersk NWA.

Principales responsabilités

Profit & Loss

• Responsable P&L du site. Couvrant tous les produits et clients offerts sur ce site
• Gestion des clients nouveaux et existants.
• Gestion des contrats en alignement avec l’équipe d’approvisionnement.
• Performance du site (coût/utilisation).
• Amélioration continue et optimisation des actifs.
• Propositions d’investissement et suivi de celles-ci.

Produit (Dépôt)

• Responsable de l’allocation de la ressource.
• Responsable de maintenir un niveau satisfaisant de discipline du personnel pendant le quart de travail et de signaler toute infraction.
• S’assurer que les pratiques de travail sécuritaires selon les politiques et procédures APM sont strictement respectées.
• Assure une bonne communication entre la maintenance et les opérations pour minimiser les temps d’arrêt de l’équipement.
• Assure une bonne communication au sein du groupe des opérations et leurs interactions de groupe afin que les activités se déroulent régulièrement et sans heurts.
• Pratique la gestion « en se promenant » pour observer et obtenir des commentaires sur les conditions, les problèmes et l’environnement général.
• Assure une opération rentable au-delà des meilleures pratiques actuelles
• Assure le leadership et la direction des opérations du dépôt • Assure une
liaison étroite avec les compagnies maritimes, les entreprises de camionnage, les autorités portuaires et d’autres autorités statutaires pour s’assurer que leurs exigences sont satisfaites

• Assure une liaison étroite avec les vendeurs, les fournisseurs, les consultants externes, etc. pour s’assurer que les livrables divergents sont satisfaits, au besoin
. ou en examinant les procédures douanières et autres procédures externes affectant les utilisateurs du dépôt
• Mesure et surveille les performances par rapport aux critères critiques, à la politique et aux directives établies par APM Terminals
• Construire un KPI de performance pour la section du dépôt
• Suivre à tout moment les procédures et instructions de sécurité selon le cas
• Signaler toute situation dangereuse à l’intérieur du dépôt au responsable et au HSSE
• Envoyer tous les rapports demandés aux parties concernées

Produit (WND)

• Exécution de la stratégie WND pour le site en alignement avec le responsable régional WnD
• Assurer un développement commercial aligné sur la stratégie
• Développer de nouveaux clients en assurant la liaison avec les ventes régionales • Mise en œuvre du
site • Objectifs de
croissance
• Mix de produits
• Assistance au traitement des appels d’offres pour le responsable régional WnD
• Personnalisation et localisation des produits dans le cadre

Excellence opérationnelle

• Gérer les opérations du site
• HSSE et respect de la conformité
• Gérer les besoins des sous-traitants et utilisés sur ce site pour les services WnD
• Piloter la conformité et le respect de la réglementation
• Sécurité des bases d’exploitation des sites / normes informatiques

Direction générale

• Location administration
• Gestion des contrats
• Piloter le respect du cadre de gouvernance

Personnes

• Faciliter la formation à l’exécution liée aux produits, solutions et clients
• Tous les aspects liés aux personnes et à la sécurité
• Avoir le meilleur lieu de travail et prendre soin de nos clients

Nous recherchons

Éducation : De préférence un diplôme universitaire en logistique, maritime et portuaire, ou en génie des procédés/industriel ou une qualification maritime ou niveau similaire

Expérience : Minimum 5 ans dans des rôles opérationnels, y compris la responsabilité du personnel.

Compréhension de l’industrie du transport et capacité à établir des relations avec les compagnies maritimes et les autres gestionnaires de l’industrie associés

Compétences :
• Connaissances opérationnelles très étendues de WnD
• Expérience en développement des personnes et des talents
• Compétences en matière de collaboration et d’influence
• Compréhension des cultures locales
• Connaissance du marché local
• Perspicacité financière – capacité à lire, interpréter et agir sur P&L
• Capacités d’autogestion/entrepreneuriat.
• Capacité démontrée à travailler en équipe dans des situations de haute pression.
• Bonne gestion des parties prenantes et collaboration dans une matrice.
• Capacité démontrée à travailler selon un horaire flexible qui comprend les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
• Compétences efficaces en négociation et en résolution de conflits
• Capacité à faire preuve de leadership, à obtenir de la coopération et de l’aide pour atteindre les objectifs
• Capacité démontrée à travailler en équipe dans des situations de haute pression
• Nécessite de bonnes compétences analytiques, y compris la capacité d’extraire, de compiler et d’analyser des données.
• Bonnes compétences en communication avec la capacité de communiquer à travers l’organisation
• De solides compétences en communication écrite et orale sont essentielles