Responsable Marché Hinterland (Tchad & République Centrafricaine)
Nous recherchons actuellement un candidat motivé par le commerce pour assumer le rôle passionnant de responsable du marché de l’arrière-pays pour le Tchad et la République centrafricaine.
Dans un premier temps, le candidat aura l’opportunité d’assister à une initiation de 3 à 6 mois avec notre équipe au Cameroun pour se familiariser avec l’entreprise Maersk.
Le responsable du marché de l’arrière-pays est basé au Tchad et rapporte au directeur général de la zone SWA. Il/Elle couvre également la République Centrafricaine (RCA) et est responsable des activités commerciales de Maersk au Tchad et en RCA ainsi que de la coordination de nos activités opérationnelles sur le terrain dans ces deux sites. Le titulaire est principalement responsable de la rentabilité (propriétaire de PnL) par le biais du développement commercial (BDV), de l’établissement et du maintien de relations avec nos clients, ainsi que de la fourniture d’informations sur le marché à nos équipes commerciales et de produits. Cette personne sera le visage de Maersk dans ces 2 emplacements, donc également responsable de toutes les affaires corporatives et administratives au nom de l’entreprise.
Lorsque vous rejoindrez Maersk, vous découvrirez que le monde est votre lieu de travail. Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses.
Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe signifie acceptation, respect, dévouement et l’idée que nous pouvons accomplir davantage lorsque nous nous rassemblons tous.
Vivre nos valeurs signifie être compétitif sur le marché de manière éthique. Notre nom est donc synonyme d’être un partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à des soins constants et à l’humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, tout en n’oubliant jamais que nos clients et nos concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer.
Dans notre travail quotidien, la droiture et nos employés signifient que la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et stimulant. Chez Maersk, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, quels que soient son sexe, son âge, sa nationalité ou ses convictions religieuses.
Commercial
• Développer et augmenter le volume de TBL (Import & Export)
• Vendre nos produits aux clients nouveaux et existants
• Maintenir les relations avec les clients
• Capitaliser sur les projets à venir • Atteindre
notre objectif GP
Profit & Loss
• Développer et augmenter les volumes de TBL (Import & Export)
• Optimiser la triangulation de nos conteneurs
• Optimiser l’utilisation de nos camions à chaque voyage
• Optimiser notre processus de triangulation
• Coordonner nos activités opérationnelles en travaillant en étroite collaboration avec nos vendeurs/fournisseurs
• Adhésion à nos politiques HSSE groupeDirection générale
• Affaires corporatives
• Gestion des parties prenantes externes (fournisseurs, vendeurs, autorités, etc.)
• Impliquée dans la gestion des contrats avec les fournisseurs et les fournisseurs
• Assurer le respect du cadre de gouvernance et de conformité de Maersk
Responsable de :
• P&L, GP, EBIT
• Croissance du volume TBL
• Utilisation des actifs
• NPS
consulté Sur :
• Toutes les activités commerciales au Tchad et en RCA
• Appels d’offres et autres négociations de contrats
• Nouveaux produits ou modifications apportées aux produits actuels
• Information sur le marché
• Tout projet d’investissement pour le Tchad et la RCA
• Forte mentalité commerciale et de développement des affaires
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la logistique et des services
• Capacité à développer et entretenir de solides relations avec les clients
• Autonome avec un esprit d’entreprise
• Financier sens aigu – capacité à lire, interpréter et agir sur le compte de résultat
• Solides compétences en communication – capable d’analyser et de rendre compte de manière concise et précise des activités
• Solide gestion des parties prenantes – à la fois interne et externe
• Expérience dans le développement international Cargo / Projets un atout
• Capable d’influencer fonctions diverses
• Ouverture culturelle
• Expérience en gestion de changement et de projet
• Bilingue français et anglais
