A.P. Møller-Mærsk est un grand armateur opérant partout à travers le monde et la plus grande entreprise du Danemark. Connu aussi sous le simple nom de Mærsk, le groupe est présent dans le transport maritime avec Maersk Line, première compagnie maritime et plus grand armateur de porte-conteneurs du monde.
Poste 1 : Agent CE multi-porteuse
Occasion
Nous offrons:
Une opportunité de carrière passionnante dans un contexte d’affaires international et stimulant caractérisé par un rythme élevé et la diversité.
Vous pourrez vous concentrer sur la création de relations précieuses et travailler avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé, reconnu et bien récompensé.
De plus, vous élargirez votre réseau d’affaires et enrichirez votre connaissance du marché et des produits tout en contribuant au succès continu de Maersk Togo
Principales responsabilités :
- Offrez efficacité et productivité et assurez la satisfaction totale des clients
- Maintenir une approche centrée sur le client, aidant ainsi à éviter l’apparition d’erreurs et à prendre des mesures préventives pour éliminer la répétition des erreurs
- Recevoir des pré-alertes pour les nouvelles tâches et les mises à jour dans les systèmes
- Coordonner et suivre l’exécution pour s’assurer que les travaux reçus sont mis à jour en temps opportun
- Aider à la soumission des instructions d’expédition (conformément à l’accord de niveau de service)
- Communiquer avec les commerçants et les clients sur les prévisions des navires après le bourrage
- Fournir des mises à jour après le départ du navire aux négociants
- Assurer la transmission des documents requis aux clients avant l’arrivée du navire à destination
- Superviser la coordination interfonctionnelle et l’exécution en temps opportun des tâches assignées aux clients et assurer la liaison avec le coordonnateur de l’entrepôt pour l’alignement
- Coordonner toutes les communications avec les clients par l’entremise de la gestion de cas et assurer des réponses rapides
- Responsable du suivi post-livraison pour assurer une facturation à temps
- S’approprie tous les problèmes des clients et facilite leur résolution rapide et efficace en impliquant les parties prenantes internes concernées.
Qui recherchons-nous:
- Connaissances et expérience en logistique et en expédition, mais si vous êtes un jeune diplômé avec quelques années d’expérience dans le service à la clientèle et les ventes, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
- Bonne connaissance et expérience des opérations de gestion de la chaîne d’approvisionnement, tant de l’origine que de la destination, de préférence.
- Excellentes compétences en communication et capacité de communiquer en toute confiance pour la coordination avec les parties prenantes.
- Compétences en gestion des parties prenantes et établissement de relations.
- Résultats axés sur une attitude positive et proactive.
- Bien organisé lorsque vous travaillez sous pression.
- Esprit d’équipe – Collaborer avec les autres membres de l’unité d’affaires pour obtenir des résultats, favoriser le travail d’équipe.
- Conduit les problèmes à la clôture, persiste malgré les obstacles et les défis. Propriété totale
- Bonne maîtrise des Français orales et écrites avec une connaissance pratique de l’anglais.
- Excellentes compétences en informatique.
Veuillez postuler avec votre CV en anglais avant le 18 novembre.
Poste 2 : Gestionnaire de la sécurité nationale
Occasion
Aimeriez-vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce où nous permettons le commerce mondial tous les jours? En tant que responsable de la sécurité nationale, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la capacité de gestion de la sécurité et de la crise dans le pays / opération spécifique conformément à la stratégie de l’entreprise et aux exigences pertinentes spécifiques à l’emplacement.
CE QUE NOUS OFFRONS:
Lorsque vous rejoignez Maersk, vous constaterez que le monde est votre lieu de travail. Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe signifie l’acceptation, le respect, le dévouement et l’idée que nous pouvons accomplir plus lorsque nous nous rassemblons tous.
Vivre nos valeurs signifie être compétitif sur le marché de manière éthique, de sorte que notre nom est synonyme d’être un partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à un soin constant et à l’humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, sans jamais oublier que nos clients et concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer. Dans notre travail quotidien, la droiture et nos employés signifient que la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et passionnant. Chez Maersk, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, indépendamment du sexe, de l’âge, de la nationalité ou des croyances religieuses.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Responsable de la mise en œuvre, du maintien et de l’optimisation du programme de gestion des risques de sécurité du pays / de l’opération dans le pays.
- Responsable de la sécurité des employés, des actifs et des opérations de Maersk grâce à une solide connaissance de la méthodologie de gestion des risques de sécurité et à une expertise dans la mise en œuvre de la sécurité physique, de la sécurité de la chaîne d’approvisionnement (y compris la prévention des pertes) et du devoir de diligence des employés
- Responsable de l’intervention, du signalement et de l’enquête sur les incidents de sécurité impliquant les employés, les actifs (y compris les installations et le fret) et les opérations de Maersk
- Gérer les risques liés aux déplacements des employés de Maersk et le programme de gestion des voyages dans le pays (équipe pays/visiteurs)
- Membre de l’équipe de direction de pays, conseillant le directeur général et ses collègues sur tous les aspects de la gestion des risques de sécurité.
- Agir en tant que coordonnateur de la gestion des crises au niveau des pays auprès de l’équipe de gestion des crises nationales
- Gérer les activités de supervision quotidiennes de tout le personnel de sécurité interne et externalisé. Organiser une formation sur la sécurité du personnel et tenir à jour les dossiers connexes
- Responsable de la surveillance des canaux et des systèmes de communication du personnel de routine et d’urgence
WHO WE ARE LOOKING FOR:
- Minimum 5 – 8 years of security experience, either in the public or private sector & at least 3 years at Management level
- Must have in-depth knowledge of security procedures for journey management residential security, facilities, IT, CCTV and perimeter security
- Must have a full understanding of preventative security measures, baseline security and Security Management Planning
- Requires full understanding of local safety laws and regulations
- Nécessite une compréhension des normes internationales de pratiques de travail sécuritaires pour l’industrie
- Doit avoir une connaissance approfondie des procédures d’enquête et de la rédaction de rapports
- Exige d’excellentes compétences organisationnelles, y compris la planification, la direction et le suivi des activités
- Nécessite de bonnes compétences en résolution de problèmes, avec une capacité à définir le problème, à examiner les solutions et à choisir la meilleure solution, et cela doit être fait parfois immédiatement sous stress
- Nécessite la capacité de rester calme, mais capable de diriger les autres, en cas d’urgence
- Nécessite une certification en secourisme et en RCR
- Volonté et volonté d’exceller avec les autres
- Alignement avec nos valeurs
- Un état d’esprit international et un comportement inclusif
- Une excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit
En tant qu’entreprise axée sur la performance, nous nous efforçons de toujours recruter la meilleure personne pour le poste, indépendamment du sexe, de l’âge, de la nationalité, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Nous sommes fiers de notre diversité et y voyons une véritable force pour bâtir des équipes performantes. Si les informations ci-dessus vous semblent bonnes, veuillez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant » en haut de la page.
Date limite de candidature : 11 novembre 2022
Poste 3 : Coordonnatrice d’entrepôt
Occasion
Nous faisons un grand pas dans cette aventure, en accomplissant une mission vitale : soutenir nos employés, afin qu’ils puissent soutenir au mieux nos clients.
Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur d’entrepôt méticuleux et hautement organisé pour gérer l’inventaire des pièces de rechange pour notre entreprise.
Dans ce rôle, vous devrez gérer les opérations d’entrepôt entrantes et sortantes, effectuer des comptages cycliques quotidiens, maintenir l’exactitude des stocks et assurer la sûreté, la sécurité et les 5S de l’entrepôt.Notre candidat idéal est fondamentalement une personne intègre, possède une bonne connaissance des meilleures pratiques de gestion des stocks de pièces de rechange d’équipement, fait preuve de leadership en matière de sécurité, est un joueur d’équipe
, et est passionné par l’apprentissage et l’amélioration continue.
Nous offrons
Nous vous offrons des opportunités de carrière passionnantes avec une portée internationale pour élargir davantage votre expérience grâce à nos initiatives de développement des talents primées et axées sur la diversité.
Énergisant et pionnier, c’est aussi un environnement qui vous motive. Vous vous joindrez à une équipe talentueuse, véritablement diversifiée et axée sur les valeurs, qui se passionne pour les employés et les uns pour les autres. Nous nous efforçons d’offrir le bon environnement aux bonnes personnes tout en favorisant une culture d’équité, de respect mutuel, de responsabilité et de soin pour notre entreprise et nos clients.
Nous avons un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel pour les employés à temps plein. Nos politiques en matière de talents sont reconnues dans le monde entier comme l’une des meilleures de l’industrie et nous continuons de chercher de nouvelles façons d’investir dans nos employés par le biais d’initiatives continues de développement personnel et professionnel.
Nous valorisons la diversité de nos talents et nous nous efforcerons toujours de recruter la meilleure personne pour le poste. Nous en sommes fiers et nous y voyons une véritable source de force pour bâtir des équipes performantes.
Responsabilités
- Respect de la méthode de travail d’APM Terminals (WoW), des valeurs et des comportements de Maersk qui reflètent notre culture d’entreprise, au travail et dans la vie
- Coordonner l’émission et les retours rapides des pièces, le contrôle des documents, enregistrer toutes les transactions dans IFS une fois exécutées physiquement et soutenir la réception des marchandises
- Préparation en temps opportun des pièces de rechange pour la maintenance préventive (PM)
- Bonne compréhension et application des processus d’entrepôt mondiaux d’APM Terminals sur Mavim, du module de gestion des stocks IFS10 et de nos normes mondiales d’entrepôt et de sécurité
- Assigner des tâches aux assistants d’entrepôt selon les besoins
- Effectuer des comptages cycliques quotidiens des pièces émises et non émises et signaler les écarts au superviseur de l’entrepôt
- Effectuer une inspection quotidienne des entrepôts assignés pour garantir l’entretien ménager, le stockage, l’entretien préventif des pièces, la sûreté et la sécurité
- Surveillez les statistiques et les KPI locaux sur les entrepôts et les stocks, et identifiez les améliorations potentielles à apporter à la gestion des entrepôts
- Soutenir d’autres fonctions au besoin
Exigences minimales
- Intégrité, responsabilité et solide éthique de travail
- Excellentes compétences en organisation, avec la capacité de gérer des tâches très sensibles et détaillées
- Un baccalauréat ou son équivalent, avec 3 ans d’expérience dans la gestion de pièces de rechange pour la maintenance d’équipements lourds
- Connaissance des opérations d’entrepôt et du processus d’approvisionnement
- Compréhension approfondie des concepts de gestion des stocks tels que l’analyse ABC, le comptage des cycles, la planification des points de commande, les identificateurs SKU et l’étiquetage des stocks / emplacements
- Capacité d’identifier et de gérer le stockage de différents types de pièces de rechange d’ingénierie, d’outils, de consommables et de marchandises dangereuses courants
- Compétent dans l’exécution de mesures linéaires de base et la maintenance préventive
- Maîtrise des applications IFS – Module d’inventaire, SAP Materials Management (SAP MM) ou tout autre logiciel de gestion des stocks de GMAO
- Respecter les normes les plus élevées en matière de sécurité et de santé au travail et être conscient des risques pour la sécurité inhérents à un environnement de travail d’entretien d’équipement lourd
- La connaissance du système de gestion des stocks de codes à barres est souhaitée
- Une certification professionnelle en logistique et chaîne d’approvisionnement est souhaitée
