MAERSK LINE recrute pour ces 02 postes (13 Septembre 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Burkina-Faso/Bénin

Description de l'Emploi

A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, la société opère dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Avec une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, un engagement client transparent et un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises partout dans le monde.

Poste 1 : Gestionnaire de site d’entrepôt et de distribution

Occasion

Aimeriez-vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce où nous permettons le commerce mondial tous les jours? En tant que responsable de site Warehouse & Distribution (WnD), vous jouerez un rôle central dans la concrétisation de la vision de l’intégrateur et dans la croissance d’un produit d’entrepôt et de distribution exploité de première classe.

Vous serez responsable de tous les sites possédés ainsi que des sites externalisés (partenaire, 3ème partie). Vous serez entièrement responsable du P&L et des opérations des produits d’entreposage et de distribution pour le(s) site(s) sous la portée et ayant également le développement des affaires et la propriété opérationnelle.

 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

Profits et pertes

  • Superviser le P&L du site
  • Gestion des clients nouveaux et existants
  • Gestion du contrat
  • Supervision de la performance du site (coût/utilisation)
  • Assurer l’amélioration continue et l’optimisation des actifs
  • Superviser les propositions d’investissement et assurer le suivi de celles-ci

 

Produit

  • Exécution de la stratégie WnD pour le site en alignement avec Area WnD Manager
  • Étendre l’empreinte commerciale tout en assurant une croissance rentable
  • Personnalisation et localisation des produits dans le cadre de l’excellence opérationnelle
  • Gestion des opérations de l’emplacement
  • Gérer et soutenir les sous-traitants
  • Favoriser la conformité et le respect de la réglementation

 

Direction générale

  • Superviser l’administration des baux
  • Gestion du contrat
  • Favoriser le respect du cadre de gouvernance

 

Gens

  • Faciliter les formations pertinentes liées aux produits, aux solutions et aux clients
  • Superviser toutes les questions liées aux personnes et à la sécurité à l’entrepôt

 

QUI RECHERCHONS-NOUS :

quelqu’un avec :

  • Vaste expérience WnD (Entrepôt & Distribution)
  • Connaissance opérationnelle approfondie de WnD
  • Expérience en développement des personnes et des talents
  • Compétences de collaboration et d’influence
  • Compréhension du marché et des cultures locales
  • Perspicacité financière (p. ex., capacité de lire, d’interpréter et d’agir sur le compte de résultat)
  • Compétences en gestion de projet

 

Si les informations ci-dessus vous semblent bonnes, veuillez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant » en haut de la page.

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Poste 2 : Country CX Manager – Burkina Faso

Occasion

Aimeriez-vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce où nous permettons le commerce mondial tous les jours?

En tant que responsable de l’expérience client pour le Burkina Faso, vous serez responsable de la mise en œuvre de la règle Maersk Security Commit dans l’ensemble de l’organisation, de la fourniture de résultats clients et de la responsabilité d’offrir une expérience client supérieure.

Vous assurerez l’atteinte des objectifs commerciaux établis et constituerez une équipe hautement performante grâce à un leadership et un coaching efficaces.

CE QUE NOUS OFFRONS:

Lorsque vous rejoignez Maersk, vous constaterez que le monde est votre lieu de travail. Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe signifie l’acceptation, le respect, le dévouement et l’idée que nous pouvons accomplir plus lorsque nous nous rassemblons tous.

Vivre nos valeurs signifie être compétitif sur le marché de manière éthique, de sorte que notre nom est synonyme d’être un partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à un soin constant et à l’humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, sans jamais oublier que nos clients et nos concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer. Dans notre travail quotidien, la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et stimulant. Chez Maersk, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, indépendamment du sexe, de l’âge, de la nationalité ou des croyances religieuses.

RESPONSABILITÉS:

Générer des résultats fonctionnels pour le service client

  • Assurez-vous que l’expérience client du pays favorise un support client proactif et la résolution des problèmes pour une expérience client transparente sur tous les produits concernés
  • Inciter les parties prenantes à prendre les mesures nécessaires pour améliorer l’expérience client conformément à la stratégie
  • Exécuter la livraison physique du produit, y compris la résolution des problèmes envers le client
  • Développer un réseau pour des configurations intermodales uniques via des têtes ferroviaires ou une collaboration avec des fournisseurs, une coentreprise, etc. dans le pays

Développer et maintenir une organisation CX performante

  • Constituer une équipe ayant une solide connaissance des produits et services locaux et tirer parti de leurs diverses compétences pour assurer une livraison rapide et rentable de tous les produits
  • Adapter les approches de service à la clientèle en fonction de l’orientation du segment de clientèle
  • S’assurer que les équipes CX des pays sont formées conformément aux normes mondiales ; les encadrer et les soutenir pour permettre un développement continu
  • Gérer la performance de l’équipe et s’assurer que les objectifs sont atteints

Augmenter les coûts de service

  • S’assurer que les équipes CX du pays contribuent avec l’assurance des revenus / la rentabilité / la croissance dans sa zone d’influence
  • Fournir les commentaires des clients aux gestionnaires de clients et aux gestionnaires de programme clés à des fins de développement des affaires

Courtage en douane

  • Conformité légale liée à la réglementation douanière et aux obligations des opérateurs économiques agréés

QUI RECHERCHONS-NOUS :

  • Vous êtes un gestionnaire chevronné, capable de travailler de manière autonome et d’apporter un soutien solide au directeur général
  • En tant que leader, vous donnez la priorité à votre équipe – soutenez, formez-la, coachez et motivez-la autour d’objectifs communs.
  • Vous établissez des relations solides avec les parties prenantes concernées et les gérez avec succès
  • Votre sens aigu des affaires vous aide à atteindre vos objectifs et à respecter les KPI convenus, y compris la gestion des coûts.
  • Capacité à améliorer l’expérience client tout en maintenant les activités de livraison et de support rentables
  • Solide connaissance des opérations et des infrastructures logistiques locales, de la concurrence et des systèmes
  • Vous êtes un utilisateur confiant de MS Office et curieux des nouveaux outils et technologies
  • Maîtrise de l’anglais et de l’Français
  • Un diplôme universitaire (de préférence en marketing et ventes ou en logistique) est requis

Si vous avez lu jusqu’à présent, nous sommes heureux de voir que vous êtes intéressé! Si vous pouviez vous voir dans ce rôle, nous attendons avec impatience votre candidature.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  •  Veuillez soumettre votre candidature avant le 27 septembre 2022
  • Si votre profil correspond aux exigences de l’emploi, notre recruteur vous contactera pour en savoir plus sur le poste et mieux vous connaître.
  • En cas de succès, vous discuterez du rôle avec le supérieur hiérarchique et son équipe.
  • Chaque candidat recevra des commentaires

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