A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui travaille à connecter et à simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. MAERSK LINE recrute Responsable de site des opérations d’entrepôt et de distributionEn tant que leader mondial des services d’expédition, la société opère dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Avec une offre simple de bout en bout de produits et de services numériques, un engagement client transparent et un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises n’importe où – partout dans le monde.
Aimeriez-vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce, où nous permettons le commerce mondial au quotidien ? Le gestionnaire de site est entièrement responsable du P&L et des opérations des produits d’entreposage et de distribution pour le ou les sites spécifiques.
Ce rôle garantit des opérations sûres et une main-d’œuvre engagée, tout en créant et en maintenant le bon environnement de travail et en garantissant la meilleure expérience client de qualité.
Le gestionnaire de site dirige et supervise les politiques opérationnelles, les objectifs, les initiatives, la prévention des pertes et les relations et l’engagement des employés. Développe la culture Maersk et intègre les valeurs de l’entreprise au sein du site en veillant à ce que des domaines tels que la santé et la sécurité et la diversité, l’équité et l’inclusion soient compris et priorisés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
HSE, sécurité et résilience des entreprises
- Connaître et respecter la législation applicable, les exigences des clients,
- les cadres HSSE & BR.
- Mettre en œuvre et maintenir des contrôles HSE & BR pour éliminer ou réduire les risques.
- Veiller à ce que tous les incidents et quasi-accidents soient signalés et fassent l’objet d’une enquête
- cause première éliminée.
- Maintenir un plan d’intervention d’urgence et fournir l’équipement requis
- pour de tels scénarios.
- S’assurer que la communication et la formation sont en place pour les employés en HSSE et BR
- les processus, l’équipement et la façon de remplir leur rôle en toute sécurité en s’assurant que les dossiers de formation sont en place.
- S’assurer que des lieux d’audit et d’examen sont en place pour HSSE
L’excellence opérationnelle
- Diriger les opérations du lieu.
- Être le principal point d’escalade pour les sous-traitants/fournisseurs/agences utilisés à cet endroit – pour la gestion des performances, l’engagement actif, etc.
- Pilotez la conformité et le respect de la réglementation.
- Définir les normes informatiques du site.
- Piloter l’amélioration continue et l’optimisation des actifs.
- Surveiller et contrôler la productivité.
- KPI client pour suivre la satisfaction client.
Personnes
- Créez le bon environnement de travail pour que vos collègues aient un sentiment d’appartenance en créant un plan d’engagement du site.
- Coachez, guidez et développez vos collègues pour les aider à réaliser leur plein potentiel grâce à une formation complète.
- Déployer et utiliser des outils pour créer une culture de reconnaissance et d’inclusion, tout en valorisant la diversité.
- Comprendre la stratégie locale de relations avec les employés et responsable de la mise en œuvre et du respect des politiques et normes obligatoires en matière de relations avec les employés dans le lieu soutenu par le partenaire local.
- Diriger les réunions du forum des employés/du comité d’entreprise.
Perte de profit
- Être responsable du P&L du site.
- Couvrir tous les produits et clients proposés sur ce site.
- Gérer les clients nouveaux et existants.
- Être responsable de la gestion des contrats.
- Être responsable de la performance du site (coût/utilisation).
- Mettre en place un processus d’amélioration continue.
Produit
- Développer de nouveaux clients en assurant la liaison avec les équipes concernées.
- Implantation sur site propre ou chez un nouveau client.
- Fixer et atteindre des objectifs de croissance selon le leadership de la zone/région.
- Posséder le plan d’affaires du site.
Relation client
- Établir des relations solides avec les hauts dirigeants du client en travaillant avec les équipes d’exploitation et de compte pour assurer la livraison le jour même aujourd’hui.
- Superviser la gestion des contrats.
- Veiller au respect du cadre de gouvernance.
QUI RECHERCHONS-NOUS :
quelqu’un avec :
- Expérience approfondie dans un environnement d’entreposage au rythme rapide
- Expertise démontrée dans la direction des opérations d’entreposage
- Expérience dans un environnement 3PL prenant en charge plusieurs clients ou secteurs d’activité.
- Expérience démontrée de travail avec les clients pour améliorer les opérations commerciales.
- Compétences en leadership pour bâtir une équipe solide
- Expérience en développement des personnes et des talents
- Capacités de collaboration et d’influence
- Compréhension des cultures locales
- Connaissance du marché local
- Acuité financière
- Capacité à lire, interpréter et agir sur P&L
- Qui est autonome / entrepreneur.
- Forte relation avec les clients
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