AP Moller – Maersk est une société de logistique de conteneurs intégrée qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services de transport maritime, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Grâce à une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, à un engagement client transparent et à un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises partout dans le monde.
Opportunité
Chez Maersk, nous croyons au pouvoir de la diversité, de la collaboration et de l’apprentissage continu et nous travaillons dur pour garantir que les personnes de notre organisation reflètent et comprennent les clients que nous existons pour servir.
Avec plus de 100 000 employés dans 130 pays, nous travaillons ensemble pour façonner l’avenir du commerce et de la logistique mondiaux.
Rejoignez-nous pour exploiter les technologies de pointe et ouvrir de nouvelles opportunités à l’échelle mondiale. Ensemble, naviguons vers un avenir meilleur et plus durable avec Maersk.
APERÇU DU RÔLE :
En tant que responsable de l’amélioration continue, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des opérations terrestres de la zone pour diriger des initiatives de transformation visant à optimiser les résultats, à rationaliser les flux de travail et à réduire les coûts et le gaspillage. Ce poste offre l’occasion de coordonner des projets techniques, de promouvoir l’innovation et d’avoir un impact significatif sur l’efficacité de la fonction des opérations terrestres.
PRINCIPALE RESPONSABILITÉ :
- Leadership d’équipe : Diriger et développer une équipe de partenaires d’amélioration continue dans toute la région.
- Optimisation des processus : définir les priorités pour les améliorations des processus, développer des plans de projet et superviser les activités de formation et d’hyper-soins.
- Transformation technologique : Piloter le programme de transformation numérique pour améliorer l’automatisation, la normalisation et l’efficacité dans l’ensemble de la zone.
- Alignement stratégique : collaborer avec le responsable des opérations terrestres de la région pour établir des mesures locales complétant les KPI et les normes mondiales.
- Prise de décision basée sur les données : concevez des stratégies structurées, analysez les données et présentez des informations exploitables pour soutenir les processus de prise de décision.
- Mentalité d’amélioration continue : favoriser une culture d’amélioration progressive, de refonte des processus et de maîtrise des coûts au sein de l’organisation.
- Normalisation et conformité : garantir le respect des processus standardisés (IOP et SOP) et promouvoir l’excellence opérationnelle.
- Collaboration et perfectionnement : travailler en étroite collaboration avec les fonctions de secteur pour améliorer les capacités de l’équipe, aligner les initiatives et favoriser l’adoption de nouveaux outils et processus.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- 5+ années d’expérience en amélioration des processus, en gestion de projets ou dans des rôles similaires.
- Connaissance des environnements commerciaux de bout en bout et de l’excellence opérationnelle.
- La certification LEAN/Six Sigma est très avantageuse.
- Une expérience de direction et d’inspiration d’équipes très performantes.
- Solides compétences en analyse de données et en structuration de l’information pour la prise de décision.
- Expérience avec les méthodologies LEAN, Six Sigma ou similaires.
- Capacité à planifier, exécuter et gérer des projets complexes.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration pour gérer des initiatives interfonctionnelles et intergéographiques.
- Familiarité avec les outils et processus numériques pour optimiser les flux de travail.
- Expérience de travail dans des organisations internationales ou matricielles.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à conduire un changement qui compte, nous aimerions avoir de vos nouvelles !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Veuillez soumettre votre candidature en anglais (si vous le pouvez)
- Si votre profil correspond aux exigences du poste, notre recruteur vous contactera pour vous en dire plus sur le poste et mieux vous connaître.
- En cas de succès, vous discuterez du rôle avec le responsable hiérarchique et son équipe.
