A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Grâce à une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, à un engagement client transparent et à un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises n’importe où, partout dans le monde.
Occasion
L’exécution des opérations côté ville comprend des rôles qui gèrent et exploitent les modalités de transport côté ville, telles que le transport routier ou ferroviaire de marchandises/conteneurs. Le volet administratif comprend ceux qui soutiennent principalement les autres en effectuant des tâches techniques, administratives ou opérationnelles qualifiées. Les emplois peuvent aller de travailleurs débutants, de techniciens et de personnel administratif hautement supervisés à des contributeurs individuels expérimentés possédant de solides connaissances techniques ou pratiques dans des domaines spécifiques, qui ont la capacité d’exécuter des travaux spécialisés pour soutenir les opérations. Au sommet de ce cheminement de carrière, les individus travaillent de manière indépendante et appliquent des normes, mais peuvent également s’écarter des processus établis pour résoudre les problèmes. Un collègue de ce niveau travaille sur des tâches d’une portée et d’une complexité limitées, exerce un jugement indépendant dans des limites et des directives définies et généralement sous supervision. Le collègue possède des compétences acquises grâce à une formation liée à l’emploi et à une expérience en cours d’emploi dans une discipline d’emploi particulière. Les collègues connaissent les routines et les méthodes de travail normalisées, les faits généraux et les renseignements, mais peuvent avoir besoin de transmettre des problèmes inhabituels à un collègue ou à un superviseur plus expérimenté. Le poste nécessite des connaissances professionnelles et commerciales limitées au moment de l’embauche.Maersk s’engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif, et nous adoptons différents styles de pensée. Maersk est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accueille les candidats sans distinction de race, de couleur, de genre, de sexe, d’âge, de religion, de croyance, d’origine nationale, d’ascendance, de citoyenneté, d’état civil, d’orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, de condition médicale, de congé de maternité ou parental, de statut d’ancien combattant, d’identité de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous examinerons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d’une manière conforme à toutes les exigences légales.
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