AP Moller – Maersk est une société intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services de transport maritime, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Avec une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, un engagement client transparent et un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises n’importe où, dans le monde entier.
Êtes-vous intéressé à rejoindre une équipe dynamique au cœur du développement de produits logistiques pour répondre aux besoins des clients, supprimer les complexités et simplifier la chaîne d’approvisionnement des clients ? Nous recherchons quelqu’un pour diriger notre organisation Fulfilled by Maersk (FbM) en Afrique centrale et occidentale (CWA). Une opportunité de défier vos limites, d’innover et de vous développer personnellement et professionnellement. Rejoignez-nous… nous serons heureux de vous accueillir.
Le responsable régional FbM est entièrement responsable du P&L et du développement commercial des produits de réalisation et de distribution Omni Channel dans la zone. Elle/il contribuera à donner vie à la vision de l’intégrateur, à développer un produit FbM de première classe, à identifier et à piloter les opportunités d’investissement et de fusions et acquisitions dans la région du Centre-Ouest de l’Afrique (CWA).
Perte de profit
•Gestion des clients nouveaux et existants
•La gestion des contrats
•Performance du site (coût/utilisation)
•Amélioration continue et optimisation des actifs
• Décisions d’investissement et suivi de celles-ci
Produit
• Élargir l’empreinte commerciale tout en assurant une croissance rentable
•Exécution de la stratégie WND pour la zone en alignement avec le CEN
• Développement commercial aligné sur la stratégie
•Développer de nouveaux clients en assurant la liaison avec les ventes de la région
•Mise en œuvre locale
• Objectifs de croissance
•La gamme de produits
• Travailler avec les équipes BD dans tous les secteurs verticaux pour la croissance
• Gestion des appels d’offres
Direction:
• Développer un vivier de talents
• Engagement des équipes WND dans la zone
• Entretenir des relations positives tout en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de sites WnD
Compétences critiques :
• Solides connaissances en entrepôt et en distribution avec plus de 10 ans d’expérience et 5 dans un rôle de leadership
• Connaissance du marché local
• Sens financier – capacité à lire, interpréter et agir sur le P&L
•Autonome/entrepreneurial
• Expérience avérée en matière de leadership et de gestion d’équipe
• Gestion et collaboration des parties prenantes dans une organisation matricielle
• Esprit commercial
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Relations solides avec les clients
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Source : site web de MAERSK
