Maersk est une société intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. MAERSK LINE recrute Responsable de la normalisation et de l’excellence opérationnelle – WAF. En tant que leader mondial des services de transport maritime, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Avec une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, un engagement client transparent et un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises n’importe où, dans le monde entier.
Opportunité
Souhaitez-vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce, dans lequel nous facilitons le commerce mondial au quotidien ? En tant que responsable régional de la normalisation et de l’excellence opérationnelle SWA, vous dirigerez les initiatives de normalisation et d’excellence opérationnelle dans l’ensemble des opérations d’entreposage et de dépôt de livraison client FbM de Maersk.
Vous aurez une compréhension approfondie des opérations logistiques, des méthodologies d’amélioration des processus et de la gestion du changement et travaillerez en collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus qui favorisent la sécurité opérationnelle, l’efficacité, la rentabilité et la satisfaction des clients.
Principales responsabilités :
- Mettre en œuvre une stratégie complète d’excellence opérationnelle avec une excellence opérationnelle régionale, qui soutient les objectifs commerciaux de Maersk et favorise l’amélioration continue.
- Possède l’analyse comparative et le partage des connaissances sur les projets d’amélioration continue
- Pilote les évaluations de maturité opérationnelle des sites et pilote les plans d’amélioration
- Diriger des équipes interfonctionnelles pour identifier les opportunités d’amélioration des processus et mettre en œuvre des changements pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients.
- Définir et maintenir un cadre et une boîte à outils d’amélioration continue, y compris des cartes de processus, des mesures et des meilleures pratiques.
- Aider à développer et à dispenser des programmes de formation pour garantir que tous les employés maîtrisent les méthodologies et les outils d’amélioration des processus.
- Identifier et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l’efficacité des initiatives d’excellence opérationnelle.
- Met en œuvre une culture de gestion de la performance et conduit les objectifs de gestion de la performance conformément aux exigences mondiales et régionales.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes mondiales et régionales de normalisation FbM pour définir et mettre en œuvre des processus standardisés.
Exigences :
- Baccalauréat en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans les opérations logistiques et l’amélioration des processus, avec des antécédents de réussite avérés.
- Solide connaissance des méthodologies d’amélioration des processus, notamment Six Sigma, Lean et Kaizen.
- Classement : Interne
- Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Expérience de direction et d’encadrement d’une équipe de professionnels.
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement en évolution rapide.
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des décisions fondées sur des données.
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