Responsable des achats océan
Vous souhaitez travailler sur des projets d’approvisionnement stratégique en Afrique apportant une valeur tangible et significative à l’entreprise, et avez une expérience avérée dans le conseil, l’approvisionnement ou une autre fonction stratégique ?
Nous offrons
• Une opportunité unique de développement personnel et professionnel au sein d’une équipe de 14 professionnels gérant un portefeuille d’environ 1,3 milliard de dollars US par an
• Une carrière dans les achats tout en créant une plate-forme solide pour les futurs rôles de direction au sein de Maersk
• Responsabilité et opportunité d’avoir un impact quel que soit le mandat
• Exposition à la haute direction dès le premier jour
• Capacité à se familiariser avec le travail en Afrique et avec l’Afrique, tout en étant exposé aux opérations mondiales et en créant un impact mondial
• Un environnement dynamique et rapide avec un respect distinct pour l’individu
• Une équipe internationale avec des jeunes partageant les mêmes idées les plus performants
• Portefeuille de projets diversifié et capacité à voir le cycle d’approvisionnement de bout en bout
Principales responsabilités
Travailler en tant que gestionnaire des achats pour les catégories Océan vous serez responsable d’un portefeuille, par exemple , une sous-région de l’ Afrique couvrant plusieurs pays et catégories (terminaux, les autorités, les dépôts, l’ entretien de l’ équipement et la réparation, etc.)
Vous serez:
• Conduite propre module de travail de manière autonome, tout en faisant partie d’une équipe
• Résoudre les problèmes de manière structurée et analytique
• Mener des appels d’offres et des négociations de manière indépendante
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes
Nous recherchons
Candidats expérimentés ayant une formation dans les deux achats, la gestion conseil, ou toute autre fonction stratégique avec ses preuves:
• Des performances professionnelles exceptionnelles, de préférence au moins 5 ans , mais, performantes avec moins d’ expérience sont également encouragées à appliquer
• stratégique d’ esprit et un capacité à créer des solutions transparentes et créatives à des objectifs ambitieux
• Fort impact personnel avec d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler dans plusieurs fonctions et disciplines et à s’engager avec les fournisseurs et les parties prenantes internes
• Forte motivation indépendante pour réussir dans votre travail
• Aptitude au leadership et inspirer les autres à exceller
