Lorsque vous rejoignez Maersk, vous constatez que le monde est votre lieu de travail. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et diversifié sur le plan culturel, entouré de nouvelles idées et de façons de faire différentes. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe est synonyme d’acceptation, de respect, de dévouement et de l’idée que nous pouvons accomplir davantage lorsque nous nous unissons.
But
- Sous la direction du gestionnaire de l’exécution, ce poste supervise un groupe de contremaîtres, de vérificateurs de grues de quai, d’opérateurs et de chauffeurs en veillant à ce que les subordonnés effectuent leur travail efficacement, en toute sécurité et en temps opportun.
- En mettant l’accent sur les opérations sur le quai, la cour et les barrières, le poste assure une coordination efficace et opportune des diverses activités qui contribuent à l’atteinte de la productivité ciblée.
Responsabilités des principaux
- Gérer, motiver et instruire les membres de l’équipe opérationnelle
- Structurez les tâches et les objectifs, établissez des plans d’action efficaces, établissez des priorités, organisez l’information, exécutez efficacement les tâches quotidiennes en tenant compte d’une productivité élevée grâce à l’allocation et à l’utilisation efficaces de l’équipement et de la main-d’œuvre.
- Responsable, sous la direction du gestionnaire de l’exécution, de l’affectation et du contrôle du personnel opérationnel de quart et de l’utilisation efficace des ressources en équipement pour atteindre les objectifs prévus.
- Responsable de maintenir un niveau satisfaisant de discipline du personnel pendant le quart de travail et de signaler au responsable de l’exécution en cas de violation.
- S’assurer que les pratiques de travail sécuritaires conformément aux politiques et procédures de TM2 sont strictement respectées.
- Superviser les opérations d’accostage, de navigation et d’amarrage des navires.
- Agir en tant que point focal du navire, de la vergue et de la porte pour tout problème d’arrimage.
- Coordonner l’attribution des opérateurs de navettes externalisés et assurer une supervision adéquate.
- Attribution des équipes d’arrimage à des navires spécifiques et responsabilité de veiller à ce que les travaux de déchargement et d’arrimage soient effectués conformément au plan de travail et selon des normes satisfaisantes.
- S’assurer que le personnel d’arrimage est déployé adéquatement et en temps opportun sur la plate-forme d’arrimage en coordination avec le contremaître d’arrimage.
- Informer et assurer la liaison avec le personnel informatique de l’équipe sur les problèmes ou les pannes informatiques de l’équipement.
- Contact personnel régulier avec les officiers et l’équipage du navire pendant l’accostage, la navigation et les opérations du navire.
- Superviser et assurer le bon déroulement des activités des points de contrôle et gérer avec diligence les exceptions avec le gestionnaire de points de contrôle
- La politique de transfert des services doit être maintenue en tout temps pour assurer des opérations continues et fluides.
- Coordonner l’ajustement de la séquence de chargement/déchargement si nécessaire avec le planificateur de la cuve afin de maximiser la production
- Fournir des contrôles réguliers des processus et lancer et soutenir des activités d’amélioration de la performance.
- Assumer toutes les tâches et responsabilités conformément au Code de conduite d’APM Terminals.
Qui recherchons nous ?
- Nécessite un master ou un diplôme d’ingénieur en logistique, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent.
- 5 à 7 ans d’expérience antérieure en leadership impliquant un travail sur le terrain avec un grand nombre de travailleurs / main-d’œuvre.
- Nécessite la capacité de bien travailler sous pression pendant de longues heures.
- Exige un haut niveau de compétences en planification et en organisation.
- Doit avoir des connaissances en informatique et être axé sur l’amélioration continue.
- Une expérience préalable dans le milieu portuaire est un atout.
- Être titulaire d’un permis de conduire valide.
- Exige de bonnes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français ainsi que la maîtrise de la langue locale.
- Nécessite de bonnes compétences interpersonnelles pour interagir entre les sections des départements de l’entreprise, à tous les niveaux, et avec les sous-traitants.
