Management Sciences for Health (MSH) est une organisation mondiale à but non lucratif qui apporte des changements fondamentaux aux systèmes de santé afin de protéger les gens des maladies et d’améliorer leur santé. MSH collabore avec des partenaires locaux, du ministère à la communauté, pour renforcer et compléter les systèmes de santé existants. Depuis 1971, MSH a travaillé dans plus de 150 pays pour aider à assurer un accès durable, résilient et équitable à des soins de santé de qualité dans le monde entier.
Résumé du poste
L’objectif du poste de conseiller en chaîne d’approvisionnement (SC) est de fournir un leadership technique qui assurera la disponibilité fiable de diagnostics, d’ARV et de médicaments pour le traitement, les soins et le soutien du VIH, ainsi que d’autres consommables dans des établissements de santé désignés dans chaque État cible du projet, en étroite coordination avec le conseiller principal en chaîne d’approvisionnement.Le conseiller SC travaillera dans le cadre du prix prévu qui vise à fournir des services de LUTTE contre le VIH fondés sur des données probantes, y compris la recherche de cas de VIH et le couplage (HTS), Soins et traitement des adultes, Soins et traitement pédiatriques/adolescents, Prévention de la transmission de la mère à l’enfant (TMP), Dépistage du cancer du col de l’utérus, Soins de la tuberculose et du VIH, Renforcement des laboratoires et des systèmes de santé pour soutenir les services cliniques dans les États de Kebbi, Sokoto et Zamfara.
Principales tâches et responsabilités
- Diriger la conception stratégique et la mise en œuvre de toutes les activités de systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement (SCMS) mises en œuvre dans le cadre du projet dans l’état cible désigné
- Membre de l’équipe de gestion de projet de l’État responsable de la mise en œuvre et de la performance globales du projet.
- Gérer le partenariat avec les partenaires logistiques tiers pour assurer la livraison en temps opportun des produits et fournitures pharmaceutiques et de laboratoire.
- Fournir des contributions techniques lors des réunions du groupe de travail technique (GTT) du SCMS organisées par saCA / SASCP.
- Fournir une assistance technique (AT) à une équipe multidisciplinaire de prestataires de services (médecins/infirmières/pharmaciens/scientifiques de laboratoire) afin de rationaliser le processus de demande de fournitures médicales contre le VIH/sida par les établissements de santé partenaires et de les commander dans les magasins médicaux d’État.
- Fournir une assistance technique à une équipe multidisciplinaire de fournisseurs de services (médecins/infirmières/pharmaciens/scientifiques de laboratoire) afin d’assurer l’institutionnalisation d’un système de gestion des stocks efficient et efficace dans les établissements de santé partenaires désignés.
- Fournir des conseils à une équipe multidisciplinaire de fournisseurs de services (médecins/infirmières/pharmaciens/scientifiques de laboratoire) sur la surveillance, la documentation et la production de rapports en temps réel sur les effets indésirables des médicaments (EIM) (mensuels et trimestriels), et présenter des rapports lors des réunions du GTT.
- Effectuer une analyse bimensuelle du régime pour éclairer le réapprovisionnement.
- Encadrer et encadrer les prestataires de services et les partenaires gouvernementaux des États pour renforcer la capacité du SCMS au niveau de l’État et dans chaque établissement de santé partenaire.
- À l’aide d’outils adaptés, renforcer les capacités du personnel pertinent des établissements de santé (médecins/infirmières/pharmaciens/scientifiques de laboratoire) en matière de prévisions, de gestion des stocks et de rapports.
- Fournir une assistance technique au groupe de travail technique sur la logistique de l’État (GTT) pour assurer la mise en œuvre d’un système et d’un cadre harmonisés de gestion logistique
- Fournir une assistance technique au gouvernement de l’État et aux établissements de santé partenaires pour assurer la collecte efficace et l’élimination sûre des échéances sur les sites pris en charge dans l’État, conformément à la politique nationale et de l’USG en matière de collecte des déchets.
- Assumer la responsabilité du suivi, de l’évaluation et de la production de rapports sur les activités de gestion de la chaîne d’approvisionnement mises en œuvre dans le cadre du projet.
- Rédigez et soumettez au chef d’équipe de l’État tous les rapports requis sur la gestion de la chaîne d’approvisionnement, y compris une documentation claire des réalisations, des défis et des opportunités programmatiques sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.**FORMATION MINIMALE REQUISE**
Un baccalauréat en pharmacie ou un doctorat en pharmacie, ou un domaine connexe. Un diplôme de troisième cycle en santé publique / sciences de la santé est un avantage. L’inscription auprès du Pharmacy Council of Nigeria (PCN) est obligatoire.
Préféré:
Un diplôme de troisième cycle en santé publique / sciences de la santé est un avantage
EXPÉRIENCE MINIMALE REQUISE
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle connexe, dont 3 ans d’expérience sur le terrain dans la gestion de systèmes de chaîne d’approvisionnement pour les programmes de VIH/sida, de paludisme ou de tuberculose soutenus par des agences bilatérales telles que l’USAID / CDC au Nigeria **.**
Préféré
Expérience significative dans les services de santé publique nigérians, avec une excellente compréhension des programmes complets de TAR, y compris la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
- Excellentes compétences interpersonnelles, de coordination, de présentation et d’écriture
- Volonté et capacité d’être flexible pour répondre à l’évolution des priorités et des délais
- Solides compétences numériques et souci du détail et de la qualité
- Capacité à travailler dans un environnement axé sur l’équipe tout en maintenant une charge de travail individuelle
- Approche logique et flexible pour résoudre les problèmes, en particulier lorsque vous travaillez sous pression
- Surveiller/évaluer le rendement pour apporter des améliorations ou prendre des mesures correctives
- Maîtrise de l’anglais
- Des compétences en informatique Excel, base de données, Word et PowerPoint sont requises au minimum
Compétences de base MSH :
- Adaptabilité
- Communication
- Résolution de problème
- Créativité et innovation
- Qualité et rapidité du travail
- Qualité du travail et relations d’équipe
Comment présenter une demande
MSH est un employeur offrant l’égalité des chances et ne discriminera aucun employé ou candidat à un emploi sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou de genre, de la religion, de la croyance, de la citoyenneté, de l’origine nationale, de l’âge, du statut d’ancien combattant ou du handicap sans rapport avec les exigences du poste. MSH prendra des mesures positives pour s’assurer que les candidats qualifiés sont employés et que les employés sont traités sans égard à leur race, âge, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, ancien combattant et statut de handicap. Conformément au décret présidentiel 11246 du département du Travail des États-Unis, à l’article 503 de la loi sur la réhabilitation et à l’article 4212 de la loi sur l’aide au réajustement de l’ère du Vietnam, MSH a élaboré et maintient un programme et un plan d’action positive.