Lutheran World Relief (LWR), qui fait partie de la famille d’organisations Corus International, recrute actuellement un chef de parti (COP) pour un projet Food for Progress financé par l’USDA au Nigeria. Le projet devrait développer un produit et un processus traçables dans la chaîne de valeur du cacao au Nigeria. Ce projet de cinq ans financé par des donateurs facilitera le développement d’un système de traçabilité du cacao dans le secteur du cacao au Nigeria.
La description
Le chef de parti fournit une vision globale, un leadership technique et administratif et une expertise pour le programme. Le COP est responsable de la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre du programme pour atteindre les objectifs de l’initiative, y compris, mais sans s’y limiter, les interventions de gestion technique, administrative, opérationnelle et logistique. La COP assumera un rôle de leadership dans la coordination entre l’équipe du programme, les membres du consortium, les autres partenaires de mise en œuvre, les partenaires des secteurs public et privé et les parties prenantes gouvernementales, et assurera la liaison avec l’USDA si nécessaire. Il / elle est responsable de s’assurer que la mise en œuvre du programme répond aux normes de qualité technique attendues conformément aux exigences de l’USDA, y compris le suivi, l’évaluation et l’apprentissage. Il / elle assurera également l’achèvement des rapports, des évaluations, des analyses, des évaluations et des livrables conformément aux normes de qualité de l’USDA.
L’embauche effective dépend de la réussite de l’attribution de l’activité et de l’approbation de l’USAID ; la date de début prévue sera vers octobre 2022.
Les ressortissants nigérians sont fortement encouragés à postuler.
Fonctions
Leadership, vision et stratégie
- A la responsabilité de diriger, de superviser et de gérer tout le personnel du programme, y compris le personnel du programme membre du consortium, et travaillera en étroite collaboration avec le personnel de gestion et de soutien de LWR (y compris les finances, l’administration et le programme)
- Planifie, organise et supervise l’ensemble des activités du programme
- S’assure que toutes les activités sont conformes aux termes et conditions de l’accord du donateur et répondent aux normes de qualité techniques attendues, et que les objectifs stratégiques et les résultats du programme sont atteints
- Assure une représentation appropriée du projet auprès des autorités nationales et étatiques du Nigéria, de l’USDA et du gouvernement américain, ainsi que d’autres parties prenantes privées et publiques
Gestion et administration du programme
- Gère toutes les opérations liées au projet conformément au plan de travail, aux documents de projet et à la stratégie de mise en œuvre
- Développe et gère les relations avec les secteurs public et privé
- Fournit une supervision globale pour la mise en œuvre et l’intégration de toutes les activités du programme, et fournit une direction générale aux plans de mise en œuvre quotidiens pour s’assurer que tous les objectifs du programme sont atteints
- Gère les fonds du programme et d’autres ressources pour le programme
- Prépare des rapports d’état, des informations budgétaires et d’autres documents selon les besoins, et assure des rapports en temps opportun à l’USDA
Qualité du programme
- Supervise la conception, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage du projet conformément aux exigences de S&E
- S’assure que les activités du programme sont mises en œuvre et surveille l’atteinte des résultats, en veillant au respect des indicateurs du projet
- Veiller à ce que les activités et les approches du programme adoptent les meilleures pratiques en matière de sensibilité au genre, de protection, de gouvernance et de responsabilité des participants
- Assure la prestation d’une formation, d’une assistance technique et d’un soutien administratif et financier de qualité à tous les gouvernements et agences partenaires, y compris la sélection et la coordination des sous-bénéficiaires et des consultants
Représentation
- Assure le leadership et la supervision du consortium, en veillant à ce que tous les membres travaillent en coopération et à ce que les objectifs des sous-bénéficiaires pour leur part des activités du programme soient pleinement atteints en fonction de leurs champs de travail et des conditions des sous-subventions
- Sert de contact principal avec l’USDA, les secteurs public et privé et le gouvernement du Nigeria, en prenant la responsabilité de traiter toutes les questions liées au programme
- Renforce les liens avec les partenaires existants et développe des liens avec des agences partenaires potentielles
- Supervise les stratégies de communication pour le programme conformément aux exigences de marque et de marquage des donateurs, ainsi qu’aux procédures internes des LWR
Gestion des ressources humaines
- Gère le recrutement d’une équipe de personnel de programme qualifié, compétent, qualifié et innovant, en collaboration avec la direction du programme régional et national de LWR
- S’assure que le personnel respecte toutes les procédures et politiques administratives et opérationnelles de l’USDA et du LWR, ainsi que les réglementations applicables des donateurs
- Dirige et gère l’équipe du programme de LWR, y compris le personnel chargé de tâches administratives et le personnel du consortium, pour s’assurer qu’ils sont en mesure de mettre en œuvre avec succès toutes les opérations du programme et d’atteindre les objectifs du programme
- Encourage une culture d’apprentissage, d’innovation et de créativité, et contribue à un environnement propice au développement professionnel parmi le personnel du programme
Qualifications:
- Engagement profond envers les valeurs fondamentales de LWR et capacité à modéliser ces valeurs dans les relations avec les collègues et les partenaires
- Minimum d’une maîtrise en économie, commerce, développement international, économie agricole, agro-industrie ou dans un domaine connexe ; un diplôme de niveau doctorat est souhaitable
- Minimum de 10 ans de niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le développement international, de préférence dans les chaînes de valeur commerciales du cacao, la sécurité alimentaire, l’agriculture intelligente face au climat, la traçabilité et la croissance économique, en mettant l’accent sur le développement et la commercialisation des produits agricoles
- Une expérience au niveau du chef de parti sur des projets de croissance économique, de moyens de subsistance, d’agriculture rurale ou de sécurité alimentaire financés par l’USDA est préférable
- Connaissance et expérience démontrées de la chaîne d’approvisionnement et de l’approvisionnement durable des produits de base, y compris les systèmes et processus de traçabilité
- Connaissances et expérience démontrées dans la création de modèles commerciaux durables pour l’audit et la conformité ; une connaissance des systèmes de certification agricole locaux et internationaux et des cadres politiques est souhaitable
- Expérience démontrée dans l’élaboration de campagnes nationales de sensibilisation du public sur une gamme de plateformes (par exemple, émissions de radio, écoles, publications, médias sociaux, conférences des parties prenantes, etc.)
- Connaissance et expérience dans l’intégration de solutions et d’approches agricoles intelligentes face au climat ; expérience dans la mise en œuvre de solutions d’agriculture intelligente face au climat pour une productivité accrue dans le cacao de préférence
- Capacités démontrées dans la gestion de relations complexes de consortium ou de partenariat, le renforcement des capacités institutionnelles, la vision et le leadership stratégiques de haut niveau, et une expérience de travail efficace avec le secteur privé, la société civile, les autorités gouvernementales locales, régionales et centrales, et avec l’USDA et d’autres partenaires de développement est requis
- Expérience démontrée de travail avec des coopératives agricoles dans le développement du marché, la transformation à valeur ajoutée et la formation de liens commerciaux avec les acteurs du secteur privé
- Connaissance ou compréhension du contexte social, économique et politique régissant le développement économique rural et la sécurité alimentaire au Nigeria
- Connaissance des réglementations, politiques et procédures du gouvernement américain, de préférence de l’USDA, ou de celles d’un organisme de financement gouvernemental international d’une complexité équivalente
- Capacité démontrée à diriger et gérer avec succès des programmes financés par des donateurs d’une portée et d’une échelle similaires requises, et expérience dans la direction de programmes financés par le gouvernement américain, un atout
- Familiarité et engagement envers l’intégration du genre dans la programmation
- Haut niveau de leadership, de compétences interpersonnelles, techniques et analytiques, y compris une capacité démontrée à interagir efficacement et en collaboration avec un large éventail d’homologues des secteurs public et privé et d’autres parties prenantes clés
- Capacité de voyager jusqu’à 50 % du temps, à l’échelle nationale et internationale, selon les besoins
- Maîtrise de MS Outlook, Microsoft Office (y compris Word, Excel, PowerPoint, Access) et Outlook
- Compétences linguistiques en anglais parlé et écrit couramment requises
Remarque : Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
LWR/Corus International est un employeur garantissant l’égalité des chances (EOE). À ce titre, Corus prend des décisions en matière d’emploi et offre des possibilités d’emploi égales sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe (y compris la grossesse, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre) du candidat ou de l’employé, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant ou à tout autre autre base protégée par les lois fédérales, étatiques et locales. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de candidature ou d’embauche, veuillez en informer le service des ressources humaines de Corus.