L’USAID est la première agence de développement international au monde et un acteur catalyseur des résultats de développement. Le travail de l’USAID fait progresser la sécurité nationale et la prospérité économique des États-Unis, démontre la générosité américaine et ouvre la voie à l’autonomie et à la résilience des bénéficiaires.
POSTE 1/ Spécialiste en gestion de projet (prévention des conflits et stabilité)
Le spécialiste de la prévention des conflits et de la stabilité travaille au Bureau général de développement (GDO) de l’USAID/Bénin sous la supervision du conseiller principal en politiques qui relève de l’agent général de développement. Il / elle est le point focal sur toutes les questions d’atténuation des conflits et de prévention / lutte contre l’extrémisme violent (P / CVE) pour l’USAID / Bénin et contribue aux efforts de promotion et de renforcement des droits démocratiques et de la gouvernance (DRG). Il / elle soutient la gestion du programme de l’effort multisectoriel de l’USAID pour faire avancer les buts et objectifs dans le cadre de la loi sur la fragilité mondiale (GFA); coordonne le développement, la mise en œuvre, le suivi et le rapport des activités sélectionnées financées ou alignées par GFA ; conseille les parties prenantes inter-agences sur les liens entre les programmes régionaux de l’USAID et l’évolution des ensembles de problèmes ; et effectue une cartographie régionale des donateurs pour éclairer les efforts de GFA.
GFA trace une nouvelle voie dans la façon dont les États-Unis relèvent les défis du conflit et de l’instabilité en partenariat avec d’autres nations. Il s’agit d’un engagement de 10 ans qui guidera et concentrera les interventions de défense, de diplomatie et de développement dans plusieurs administrations américaines. Dans le cadre de cet effort, les États-Unis renforcent leur partenariat avec cinq pays côtiers d’Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Bénin, Ghana, Guinée et Togo) en plus d’Haïti, de la Libye, du Mozambique et de la Papouasie-Nouvelle-Guinée. Il / elle jouera un rôle déterminant dans la poursuite de cet engagement pour l’USAID en particulier, et le gouvernement des États-Unis plus largement.
POSTE 2/ Assistant administratif
L’adjoint administratif est la principale personne de soutien administratif pour le chef de bureau et relève directement de lui et/ou de sa personne désignée, opérant de manière indépendante pour s’assurer que les fonctions administratives sont exécutées de manière efficace, efficiente et d’une manière qui favorise l’harmonie et résolution de problèmes, en veillant à ce que les autres membres du personnel du Bureau soient plus efficaces.
L’assistant administratif est la principale personne de contact responsable du service client du Bureau auprès des partenaires internes et externes et des autres parties prenantes, y compris le personnel de la mission, les sous-traitants et les bénéficiaires et les sous-traitants et bénéficiaires potentiels, les partenaires de mise en œuvre (IP), les responsables du gouvernement hôte, l’ambassade, l’USAID /Washington, et d’autres clients. À ce titre, l’adjoint administratif est chargé de coordonner l’information sur le bureau et de s’assurer que l’information parvient aux clients en temps opportun et de manière professionnelle.
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